Uji Validitas Uji Validitas dan reliabilitas

BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN

A. Uji Validitas dan reliabilitas

Uji validitas dan reliabilitas bermaksud untuk mendapatkan hasil penelitian dengan tingkat yang baik dan berkualitas. Uji validitas dan reliabilitas dilakukan terhadap alat penelitian, yang dalam hal ini adalah kuesioner. Valid artinya apabila instrument mampu mengukur apa yang diinginkan serta mampu mengungkap data dari variabel yang diteliti secara tepat. Sedangkan reliabel mempunyai arti stabil atau konsisten. Jumlah sampel untuk validitas yang digunakan adalah 30 orang Sugiyono, 2005:114. Kuesioner diberikan pada 30 orang pada pegawai Divisi Marketing PT. ANZ Panin Bank Medan yang berlokasi di Jln. Diponegoro No.16 West Plaza Building Lantai 3 Medan.

1. Uji Validitas

Pengujian validitas dilakukan dengan menggunakan SPSS 15.0 for windo ws dengan kriteria sebagai berikut: a. Jika r hitung positif dan r hitung r tabel maka butir pernyataan tersebut valid. b. Jika r hitung negative atau r hitung r tabel maka butir pernyataan tersebut tidak valid. c. r hitung dapat dilihat pada kolom Corrected Item-Total Correlation. 48 Universitas Sumatera Utara Hasil uji validitas dan reliabilitas dapat dilihat pada Tabel 4.1 berikut: Tabel 4.1 Item-Total Statistics Sumber: Hasil pengolahan data melalui program SPSS 15,00 for windows Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbachs Alpha if Item Deleted VAR00001 101.7000 45.183 .505 .879 VAR00002 101.7000 45.045 .523 .879 VAR00003 101.9000 44.921 .707 .875 VAR00004 102.0000 46.552 .416 .881 VAR00005 101.9667 47.482 .250 .885 VAR00006 101.5667 46.047 .457 .880 VAR00007 102.1667 46.420 .445 .881 VAR00008 101.9667 45.413 .573 .878 VAR00009 101.4333 46.530 .432 .881 VAR00010 102.0000 44.828 .704 .875 VAR00011 101.7000 45.114 .514 .879 VAR00012 101.9333 44.754 .772 .874 VAR00013 101.7667 45.357 .563 .878 VAR00014 101.6667 44.851 .628 .876 VAR00015 101.9000 48.576 .045 .892 VAR00016 102.0000 45.448 .599 .877 VAR00017 101.9000 46.438 .448 .881 VAR00018 102.3333 45.885 .318 .885 VAR00019 101.9333 44.478 .823 .873 VAR00020 102.2000 45.062 .620 .877 VAR00021 102.0000 45.241 .784 .875 VAR00022 102.4667 43.223 .530 .879 VAR00023 102.0333 44.930 .482 .880 VAR00024 101.7000 44.838 .493 .879 VAR00025 102.0667 50.685 -.167 .905 Universitas Sumatera Utara Tabel 4.1 menunjukkan bahwa dari 25 pertanyaan kuesioner yang diberikan ada 4 pernyataan yang tidak valid. Pernyataan yang tidak valid adalah nomor 5, 15, 18, dan 25. Hal itu dapat dilihat dari r hitung pada Corrected Item- Total Correlation yang pada keempat pernyataan itu r tabel 0,361, sedangkan syarat suatu pernyataan itu valid atau tidak adalah r hitung pada Corrected Item- Total Correlation r tabel 0,361. Untuk itu, dilakukan uji validitas lagi. Tabel 4.2 Item-Total Statistics Sumber: Hasil pengolahan data melalui program SPSS 15,00 for windows Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbachs Alpha if Item Deleted VAR00001 85.3000 39.528 .545 .912 VAR00002 85.3000 39.597 .535 .913 VAR00003 85.5000 39.638 .694 .909 VAR00004 85.6000 41.352 .372 .916 VAR00006 85.1667 40.557 .467 .914 VAR00007 85.7667 41.013 .438 .914 VAR00008 85.5667 40.047 .569 .912 VAR00009 85.0333 41.068 .434 .914 VAR00010 85.6000 39.283 .740 .908 VAR00011 85.3000 40.148 .455 .914 VAR00012 85.5333 39.292 .796 .908 VAR00013 85.3667 39.826 .588 .911 VAR00014 85.2667 39.237 .671 .909 VAR00016 85.6000 40.179 .578 .912 VAR00017 85.5000 41.017 .443 .914 VAR00019 85.5333 39.085 .837 .907 VAR00020 85.8000 39.476 .658 .910 VAR00021 85.6000 39.972 .763 .909 VAR00022 86.0667 37.995 .525 .915 VAR00023 85.6333 39.620 .475 .914 VAR00024 85.3000 39.321 .514 .913 Universitas Sumatera Utara Berdasarkan pengolahan SPSS 15.00 for windows pada Tabel 4.2 terdapat 21 pernyataan setelah 4 pernyataan kuesioner dihapus karena tidak valid yang diberikan kepada 30 orang responden dalam kuesioner penelitian, diperoleh item-total statistic yang menerangkan beberapa hal berikut ini: a. Scale mean if item deleted menunjukkan nilai rata-rata total jika variabel tersebut dihapus, misalnya jika variabel 1 dihapus maka rata-rata totalnya bernilai 85,3000, dan seterusnya. b. Scale variance if item deleted menunjukkan besarnya variance total jika variabel tersebut dihapus, misalnya jika variabel 1 dihapus maka nilai variance adalah 39,528, dan seterusnya. c. Corrected item total correlation menunjukkan korelasi antara skor item dengan skor total item yang dapat digunakan untuk menguji validitas instrumen. Nilai pada kolom corrected item total correlation merupakan nilai r hitung yang dibandingkan dengan r tabel untuk mengetahui validitas pada setiap variabel pernyataan. Adapun taraf signifikansinya adalah 5 dan N jumlah sampel = 30, sehingga r 0,05:30, diperoleh r tabel adalah 0,361. Tabel 4.2 menunjukkan bahwa seluruh pernyataan adalah valid, dapat dilihat dari r hitung pada Corrected Item-Total Correlation yang pada keseluruhan pernyataan lebih besar dari r tabel 0,361, sehingga 21 variabel pernyataan dapat Universitas Sumatera Utara digunakan untuk penelitian, seperti pada tabel 4.2. Perbandingan nilai r hitung dan r tabel dapat dilihat pada Tabel 4.3 sebagai berikut: Tabel 4.3 Validitas Butir Pernyataan Butir Corrected Item-Total Correlation r tabel Validitas VAR00001 .545 0,361 Valid VAR00002 .535 0,361 Valid VAR00003 .694 0,361 Valid VAR00004 .372 0,361 Valid VAR00006 .467 0,361 Valid VAR00007 .438 0,361 Valid VAR00008 .569 0,361 Valid VAR00009 .434 0,361 Valid VAR00010 .740 0,361 Valid VAR00011 .455 0,361 Valid VAR00012 .796 0,361 Valid VAR00013 .588 0,361 Valid VAR00014 .671 0,361 Valid VAR00016 .578 0,361 Valid VAR00017 .443 0,361 Valid VAR00019 .837 0,361 Valid VAR00020 .658 0,361 Valid VAR00021 .763 0,361 Valid VAR00022 .525 0,361 Valid VAR00023 .475 0,361 Valid VAR00024 .514 0,361 Valid Sumber: Hasil pengolahan data melalui program SPSS 15,00 for windows Universitas Sumatera Utara

2. Uji Reliabilitas

Dokumen yang terkait

Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kualitas Kerja Pegawai Negeri Sipil (Studi Kasus Di Kantor Kecamatan Medan Petisah, Kota Medan)

4 68 151

Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD) Balai Metrologi Medan

9 96 97

Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Carrefour Citra Garden Padang Bulan Medan

9 90 118

Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Pegawai PT. Perkebunan Sumatera Utara.

4 43 122

Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pdam Tirtanadi Provinsi Sumatera Utara (Studi Kasus:Divisi Keuangan Dan SPI)

6 60 113

Analisis Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Bank Indonesia Medan

3 48 181

Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pusat Penelitian Kelapa Sawit (PPKS) Marihat, Pematang Siantar

17 93 90

Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja pada PT.Eastern Sumatera Indonesia Pematang-Siantar

2 34 47

Pengaruh Kompetensi Karyawan Frontliner Terhadap Efektivitas Layanan Pada PT Panin Bank Tbk Cabang Medan

4 41 75

ANALISIS PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI KOTA BANJAR Oleh : Herti Kartikawati *) Abstract - ANALISIS PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KOTA BAN

0 0 29