7.2. Saran
Saran-saran yang dapat diberikan dari penelitian ini yaitu: 1.
Kepada pihak manajemen PT. Perkebunan Nusantara III Kebun Rantau Prapat, disarankan untuk menjalankan rancangan-rancangan program
perbaikan yang diusulkan dan melakukan evaluasi secara berkala untuk mengetahui efektivitas dari perbaikan sistem kerja yang dilakukan secara
aktual.
2. Kepada pihak manajemen PT. Perkebunan Nusantara III Kebun Rantau
Prapat, disarankan untuk membentuk satu unit baru dalam struktur organisasi guna memantau program perawatan yang terkoordinasi dengan bagian operasi,
sehingga jadwal perawatan yang dilakukan sedapat mungkin tidak
mengganggu kelancaran produksi perusahaan.
3. Kepada pihak manajemen PT. Perkebunan Nusantara III Kebun Rantau
Prapat, disarankan untuk merealisasikan pemasangan turbin ventilator di stasiun sortasi RSS agar para pekerja nyaman dan tidak terkena penyakit
akibat kerja.
Universitas Sumatera Utara
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
2.1. Sejarah Perusahaan
PT. Perkebunan Nusantara III Kebun Rantau Prapat yang sekarang disingkat dengan KRPPT pada mulanya berasal dan bernama Kebun Pala Rantau Prapat
OstWest, salah satu kebun milik Pemerintah Belanda yang ada di Sumatera Utara. Pada tahun 1958 sesuai dengan Undang-Undang No. 86 Tahun 1958 oleh
Pemerintah Republik Indonesia perusahan perkebunan milik Belanda ini kemudian diambil alih menjadi Perusahaan Perkebunan Negara PPN dan Kebun
Rantau Prapat termasuk dalam PPN Karet VII. PPN Karet VII beberapa kali mengalami perubahan bentuk status badan
hukum, sejalan dengan Undang-Undang UU dan Peraturan Pemerintah PP yang berlaku maka pada tahun 1963 PPN berubah menjadi kesatuan Perusahaan
Negara Perkebunan PNP yang selanjutnya pada tahun 1974 bentuk hukumnya berubah menjadi PT. Perkebunan Persero dimana Kebun Rantau Prapat menjadi
salah satu unitPT. Perkebunan III Persero. Selanjutnya melalui Peraturan Pemerintah No.8 Tahun 1996 tanggal 14
Februari 1996, ketiga perseroan tersebut digabungkan dan diberi nama PT. Perkebunan Nusantara III Persero yang kantor pusatnya berkedudukan di
Medan. PT. Perkebunan Nusantara III memiliki perkebunan-perkebunan yang tersebar di Sumatera Utara sampai ke perbatasan Aceh dan Sumatera Barat.
Universitas Sumatera Utara
Sebagai upaya untuk merespon perubahan berbisnis, yang dicirikan oleh perubahan dari era ekonomi industrial ke era ekonomi digital, PT Perkebunan
Nusantara III Persero telah mencanangkan program transformasi bisnis pada bulan Agustus 2003. Implementasi ini diawali dengan pelatihan-pelatihan yang
bertujuan untuk memahami seluk beluk program transformasi bisnis. Beberapa hasil dari pelaksanaan pelatihan tersebut telah dirumuskan untuk dijadikan
sebagai pedoman bagi operasional perusahaan. Produk dari pelatihan antara lain, paradigma bisnis, the winning formula, yang terdiri dari visi, misi, tata nilai, dan
strategi, indikator kerja atau Key Performance Indicator KPI, dan upaya strategis atau strategic initiatives.
2.2. Ruang Lingkup Bidang Usaha
Kategori