METODOLOGI PENELITIAN
4.1.Tempat dan Waktu Penelitian
Penelitian ini dilakukan di PT. Perkebunan Nusantara III Kebun RantauPrapat yang berlokasi di Kabupaten Labuhan Batu, Sumatera Utara.
Penelitian dilakukan pada bulan November 2016 sampai dengan Februari 2017.
4.2. Jenis Penelitian
Jenis penelitian ini termasuk dalam penelitian deskriptif karena penelitian bertujuan untuk mendeskripsikan permasalahan yang ada pada
pabrik pengolahan karet PT. Perkebunan Nusantara III Kebun RantauPrapat dan memberikan usulan perbaikannya. Berdasarkan analisis dan jenis data,
penelitian ini termasuk dalam penelitian gabungan karena penelitian ini menggunakan data yang bersifat kuantitatif dan kualitiatif.
4.3. Objek Penelitian
Objek yang diteliti pada penelitian ini yaitu mesin dan peralatan, kondisi lingkungan kerja fisik, layout, metode kerja, kebijakan organisasi, dan pekerja
yang berada dalam lingkuppabrik pengolahan karet PT. Perkebunan Nusantara III Kebun RantauPrapat.
4.4. Variabel Penelitian
Universitas Sumatera Utara
Variabel yang digunakan padapenelitian ini adalah: a.
VariabelIndependen Variabel independen atau variabel bebas merupakan variabel yang dapat
mempengaruhi variabel dependen baik secara positif maupun negatif. Variabel independen pada penelitian ini adalah:
1. Mesin dan peralatan
Semua mesin dan peralatan yang digunakan di lantai produksi pengolahan karet.
2. Kondisi lingkungan kerja fisik
Semua keadaan berbentuk fisik yang terdapat di sekitar tempat kerja yang dapat mempengaruhi karyawan baik secara langsung maupun secara tidak
langsung. 3.
Layout Susunan mesin dan peralatan yang berada di lantai produksi pengolahan
karet. 4.
Metode kerja Cara kerja yang ditetapkan untuk memudahkan pelaksanaan kegiatan
kerja. 5.
Kebijakan organisasi Kebijakan yang dibuat oleh perusahaan untuk mencapai visi dan misi
perusahaan.
6. Pekerja
Universitas Sumatera Utara
Seluruh pekerja yang terlibat dalam proses pengolahan karet. b.
Variabel Dependen Variabel dependen adalah variabel yang dipengaruhi variabel lain yaitu
desain kerja. Desain kerja menggambarkan bagaimana pekerjaan, tugas, dan peran yang terstruktur ditetapkan dan dimodifikasi, serta dampaknya pada
individu, kelompok, dan hasil organisasi.
4.5. Kerangka Konseptual
Kerangka berpikir menunjukkan hubungan logis antara variabel-variabel yang telah diidentifikasi yang penting dan menjadi fondasi dalam melaksanakan
penelitian. Kerangka berpikir penelitian ini dapat dilihat pada Gambar 4.1.
4.6. Metode Pengumpulan Data
Metodepengumpulan datayangdigunakanadalahsebagai berikut: 1.
Metodewawancara,yaituteknikpengumpulandatadenganmelakukantanya jawab kepadaasisten pengolahandan
pekerjamengenai gambaran
perusahaan. 2.
Metode survei dengan kuesioner yaitu teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan memberi beberapa pertanyaan yang akan dijawab oleh
responden berdasarkan
dengan masalahyang adadi lapangan.
Kuesioneryang dilakukanpada penelitianadalah kuesioner terbuka dankuesioner tertutupterkait denganperbaikan desain kerja.
Universitas Sumatera Utara
Mesin dan Peralatan
Kondisi Lingkungan Kerja
Fisik
Pekerja Kebijakan
Organisasi Layout
Metode Kerja Desain Kerja
3. Metodepengukuran,yaituteknikpengumpulandatasecaralangsungdengan
menggunakanalatukur.Datayangdiambildenganteknikpengukuran ini yaitudata temperaturudara,temperaturkering,temperaturbasah,temperatur
globe, kecepatan angin dan kelembaban udara.
Gambar 4.1. Kerangka Konseptual
4.7. InstrumenPenelitian
