Telah Diuji pada Tanggal :
PANITIA PENGUJI TESIS : Ketua
: 1. Dr. Ir.Tavi Supriana, M.Si Anggota
: 2. Drs. Zainul Bahri Torong, M.Si, Ak 3. Prof. Dr. Ade Fatma Lubis, MAFIS. MBA, CPA
4. Dra. Tapi Anda Sari Lubis, M.Si, Ak
5. Dra. Sri Mulyani, MBA, Ak
Universitas Sumatera Utara
PERNYATAAN
Dengan ini saya menyatakan bahwa tesis yang berjudul “Pengaruh Komitmen Organisasi, Keadilan Prosedural dan Partisipasi Penyusunan
Anggaran terhadap Kinerja Manajerial Studi Kasus Akademi Pariwisata Medan”.
Adalah benar hasil kerja saya sendiri dan belum dipublikasikan oleh siapapun sebelumnya. Sumber-sumber data dan informasi yang digunakan telah
dinyatakan secara benar dan jelas.
Medan, Agustus 2012 yang membuat pernyataan,
Handoko
Universitas Sumatera Utara
“Pengaruh Komitmen Organisasi, Keadilan Prosedural dan Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Pada
Akademi Pariwisata Medan”
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi, keadilan prosedural dan partisipasi penyusunan anggaran terhadap
kinerja manajerial. Penelitian ini merupakan penelitian kausal komparatif yang menunjukan hubungan sebab akibat beberapa variabel. Populasi dalam penelitian
ini adalah Pegawai Negeri Sipil PNS yang bekerja di Akademi Pariwisata Medan yang memiliki jabatan sebagai manajer yang terdiri dari direktur,
pembantu direktur, ketua senat akademi, kepala subbagian, ketua jurusan, ketua unit dan coordinator. Teknik Pengambilan sampel yang digunakan adalah metode
sensus dan besar sampel sebanyak 35 orang manajer. Data dianalisis dengan menggunakan regresi linear berganda dengan OLS sebagai metode estimasi. Hasil
penelitian menunjukkan secara simultan komitmen organisasi, keadilan prosedural dan partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh signifikan terhadap kinerja
manajerial. Secara parsial komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial, sedangkan keadilan prosedural dan partisipasi penyusunan
anggaran tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja manajerial.
Kata Kunci : komitmen organisasi, keadilan prosedural, partisipasi penyusunan
anggaran, kinerja manajerial
Universitas Sumatera Utara
The Influence of Organizational Commitment, Procedural Justice and Participation on Performance Budgeting Managerial On
Medan Tourism Academy
ABSTRACT This study aimed to analyze the influence of organizational commitment,
and procedural justice budget participation on managerial performance. This research is a kind of causal research compariziom to show a causal relationship in
the incident on the field. The population in this study is the Civil Servants PNS working in Medan Tourism Academy who has served as manager consisting of
directors, servants director, chairman of the Senate academy, subsections head, head of department, head of the unit and coordinator, using a sampling technique
survey that as many as 35 people manager. This study uses census. Data were analyzed using multiple linear regression. These results indicate organizational
commitment, procedural justice and significant effect of budget participation on managerial performance. Organizational commitment partially significant effect
on managerial performance, whereas procedural fairness and budgetary participation has no significant effect on the performance of managerial partially
. Keywords : organizational commitment, procedural justice, participatory
budgeting, managerial performance
Universitas Sumatera Utara
KATA PENGANTAR
Bismillahirahmanirahim, Segala puji dan syukur penulis ucapkan kepada Allah SWT, atas segala
berkat dan rahmat serta karunia yang dilimpahkan-Nya kepada penulis sehingga
penulis dapat menyelesaikan penulisan tesis ini dengan judul “Pengaruh
Komitmen Organisasi, Keadilan Prosedural dan Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Pada Akademi Pariwisata Medan”.
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa segala yang dilakukan dalam penyusunan tesis ini tidak akan terlaksana dengan baik tanpa adanya bantuan dan
bimbingan serta dorongan dari berbagai pihak, untuk itu dengan segala kerendahan hati penulis mengucapkan terima kasih kepada:
1. Ibu Dr. Ir. Tavi Supriana, M.Si, selaku dosen pembimbing pertama yang telah banyak memberikan bantuan berupa motivasi, saran dan masukan untuk
kesempurnaan tesis ini. 2. Bapak Drs. Zainul Bahri Torong, M.Si, Ak selaku dosen pembimbing kedua
yang telah banyak memberikan saran dan masukan untuk kesempurnaan tesis ini.
3. Bapak Prof. Dr. Syahril Pasaribu, DTM H.,M.Sc CTM, Sp.AK, selaku Rektor Universitas Sumatera Utara atas kesempatan yang diberikan untuk
mengikuti dan menyelesaikan pendidikan magister di Universitas Sumatera Utara.
Universitas Sumatera Utara
4. Bapak Prof. Dr. Ir. A. Rahim Matondang, MSIE, selaku Direktur Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara atas kesempatan yang diberikan
untuk mengikuti dan menyelesaikan pendidikan magister pada Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara.
5. Ibu Prof. Dr. Ade Fatma Lubis, MAFIS, MBA. CPA, selaku Ketua Program Studi Magister Ilmu Akuntansi Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera
Utara dan juga selaku Dosen Pembimbing Utama yang telah banyak memberikan saran dan masukan untuk kesempurnaan tesis ini.
6. Ibu Dra. Tapi Anda Sari, M.Si, Ak selaku Sekretaris Program Studi Magister Akuntansi Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara dan sekaligus
sebagai dosen Pembanding yang telah memberikan kritik dan saran untuk perbaikan tesis ini.
7. Ibu Dra. Sri Mulyani, MBA,AK selaku dosen Pembanding yang telah memberikan kritik dan saran untuk perbaikan tesis ini.
8. Seluruh staf pengajar Program Magister Ilmu Akuntansi atas segala ilmu dan pengetahuan yang telah diberikan, dan seluruh staf administrasi Program
Magister Ilmu Akuntansi di Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara. 9. Istriku tercinta beserta anak-anakku tersayang, yang telah memberi dukungan
dan motivasi yang tak pernah henti. 10. Teman-teman di Program Magister Ilmu Akuntansi, yang penuh dengan rasa
kekeluargaan dan persahabatan dalam memberi sumbangan pikiran selama perkuliahan.
Universitas Sumatera Utara
Akhirnya penulis menyadari, bahwa tesis ini masih banyak kekurangan dan jauh dari kesempurnaan, karena kesempurnaan hanyalah milik Allah SWT.
Oleh karena itu penulis menerima kritik dan saran agar tesis ini dapat menjadi lebih baik. Dan semoga tesis ini dapat bagi penulis dan pembaca umumnya.
Terima Kasih
Medan, Agustus 2012 Handoko
Universitas Sumatera Utara
RIWAYAT HIDUP
1. DATA PRIBADI
