Aktivitas Pembelajaran ANTROPOLOGI KELOMPOK KOMPETENSI F

12 dan keterampilan pemecahan masalah yang diikuti dengan penguatan keterampilan Pepkin,2004:1. Dalam hal ini masalah didefinisikan sebagai suatu persoalan yang tidak rutin dan belum dikenal penyelesaiannya. Jadi, dengan problem solving masalah ini dipecahkan. Tahap-tahap pelaksanaan model problem solving: 1. Penyiapan masalah di dalam modul 2. Peserta diklat diberi masalah sebagai pemecahan dalam model diskusikerja kelompok. 3. Peserta diklat ditugaskan untuk mengevaluasi evaluating masalah yang dipecahkan tersebut. 4. Peserta memberikan kesimpulan pada jawaban yang diberikan pada sesi akhir kegiatan belajar. 5. Penerapan pemecahan masalah diberlakukan sebagai model penilaian dan pengujian kebenaran jawaban peserta diklat.

E. Latihan Kasus Tugas

Pilihlah salah satu jawaban yang dianggap paling tepat 1. Sebutkan sebab-sebab ekstern yang mempengaruhi timbulnya perubahan sosial budaya? 2. Sebagai warga masyarakat yang peduli dengan kedamaian dan ketentraman. Bagaimana pendapat Anda terhadap terjadi konflik antar etnis di Indonesia? 3. Sebutkan 3 cara mengendalikan konflik dan jelaskan? 4. Berikan contoh kasus masalah dalam perubahan sosial budaya? 5. Bagaimana cara menjaga solidaritas antar warga dalam masalah perubahan sosial budaya?

F. Rangkuman

Dari materi yang sudah disajikan dalam modul ini penulis akan merangkum materi yang dikira sangat cocok untuk cepat memahami isi materi dalam modul ini. rangkuman itu sebagai berikut: 13 1. Masalah sosial menyangkut nilai-nilai sosial dan moral. Masalah tersebut merupakan persoalan-persoalan karena menyangkut tata kelakuan yang im- moral, berlawanan dengan hukum dan merusak. 2. Konflik merupakan bentuk interaktif yang terjadi pada tingkatan individual, interpersonal, kelompok atau pada tingkatan organisasi. 3. Masalah sosial merupakan sebuah kesenjangan antara yang diharapkan dengan realita yang terjadi. Masalah tersebut bersangkut-paut dengan hubungan manusia dalam kerangka normatif. 4. Konflik atau masalah sosial terbagi dalam 7 hal, yaitu: konflik antar generasi, konflik politik, konflik antar individu, kelompok sosial, antar kelompok sosial, agama dan internasional. 5. Konflik dapat diselesaikan dengan beberapa cara dan penerapan nya dilihat dari jenis konflik yang terjadi. 6. Cara penyelesaian konflik adalah ajudikasi, arbitrasi, mediasi,stalemate, segresi, koersi, kompromi, rekonsiliasi, konveksi. 7. Konflik menimbulkan efek negative dan posistif.

G. Umpan Balik dan Tindak Lanjut

Setelah kegiatan pembelajaran, Bapak Ibu dapat melakukan umpan balik dengan menjawab pertanyaan berikut ini : 1. Apa yang BapakIbu pahami setelah mempelajari materi masalah sosial budaya? 2. Pengalaman penting apa yang BapakIbu peroleh setelah mempelajari materi masalah social budaya? 3. Apa manfaat materi masalah social budaya terhadap tugas BapakIbu ?

H. Kunci Jawaban

1. a. Adanya pengaruh bencana alam, kondisi ini terkadang memaksa masyarakat suatu daerah untuk mengungsi meninggalkan tanah kelahirannya.