Pengumpulan Data Tahapan Pelaksanaan Penelitian

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN

IV.1 Tahapan Pelaksanaan Penelitian

IV.1.1 Pengumpulan Data

Pelaksanaan pengumpulan data yang dilakukan peneliti harus dilakukan dengan seksama guna memperoleh data yang terbaru. Peneliti menempuh beberapa tahapan dalam pengumpulan data. Tahapan pengumpulan data dalam penelitian ini meliputi: 1. Penelitian Kepustakaan Library Research Penelitian kepustakaan adalah penelitian yang digunakan dengan mengumpulkan data literatur serta bacaan yang relevan dan mendukung penelitian ini. Dapat juga melalui direktori, atau internet yang berkaitan dengan tempat penelitian yang akan diteliti. Dalam hal ini peneliti juga mencari informasi dari pihak yang berwenang, dan mempelajarinya sehingga diperoleh data yang dapat mendukung penelitian ini. 2. Penelitian Lapangan Field Research Pada tahap awal pengumpulan data, peneliti menemui staf bagian pendidikan FISIP USU untuk memperoleh surat pengantar izin penelitian di PT. PLN Persero Pembangkitan Sumatera Bagian Utara, Medan. Setelah surat izin penelitian dikeluarkan, peneliti mendatangi kantor PT. PLN Persero Pembangkitan Sumatera Bagian Utara, Medan dan menerima peneliti untuk melakukan penelitian di kantor tersebut. Setelah mendapatkan izin penelitian, peneliti meminta data nama karyawan PT. PLN Persero Pembangkitan Sumatera Bagian Utara, Medan. Mulai tanggal 29 Juli s.d 02 Agustus 2013, peneliti menyebarkan kuesioner pada karyawan di PT. PLN Persero Pembangkitan Sumatera Bagian Utara, Medan. Kuesioner penelitian tersebut berisi 35 pertanyaan, 6 pertanyaan sebagai identitas ataupun karakteristik responden, 29 pertanyaan untuk pemahaman karyawan dalam simbol-simbol budaya organisasi yang seluruhnya harus dijawab oleh responden. Dalam menjawab pertanyaan tersebut, peneliti juga menjelaskan pertanyaan-pertanyaan yang kurang dimengerti oleh responden untuk memastikan agar tidak satupun pertanyaan yang terlewatkan. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan teknik systematical random Universitas Sumatera Utara sampling. Dimana dari data karyawan tersebut, peneliti mengacak sampai pada responden terakhir. Hal ini dimaksudkan agar setiap responden memiliki kesempatan yang sama sebagai responden peneliti.

4.1.2 Teknik Menganalisa Data

Dokumen yang terkait

Budaya Organisasi Yang Diterapkan Oleh PT. Pupuk Iskandar Muda Kantor Pemasaran Wilayah Sumatera Utara

21 464 61

Penerapan Simbol Budaya Organisasi Dan Efektivitas Organisasi (Studi Deskriptif Kualitatif Tentang Penerapan Simbol Budaya Organisasi Terhadap Efektivitas Organisasi Pers Mahasiswa Suara USU)

1 86 135

Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN (Persero) Kantor Wilayah Sumatera Utara Medan

11 141 108

Pengaruh Komunikasi Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. PLN (Persero) Pembangkitan Sumatera Bagian Utara Sektor Medan

4 80 119

Pengaruh Budaya Kerja dan Komitmen Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Operasi PT. PLN (Persero) Sektor Pembangkitan Medan Belawan, Sumatera Utara

3 72 119

Simbol dalam Budaya Jawa

0 0 6

Aneka Simbol dalam Budaya Jawa

0 0 11

BAB II URAIAN TEORITIS II.1 Kerangka Teori - Pemahaman Karyawan Terhadap Simbol-Simbol Budaya Organisasi (Studi Deskriptif Tentang Pemahaman Karyawan Terhadap Simbol-Simbol Budaya Organisasi di PT. PLN (Persero) Pembangkitan Sumatera Bagian Utara).

0 2 24

BAB I PENDAHULUAN I.1 Latar Belakang Masalah - Pemahaman Karyawan Terhadap Simbol-Simbol Budaya Organisasi (Studi Deskriptif Tentang Pemahaman Karyawan Terhadap Simbol-Simbol Budaya Organisasi di PT. PLN (Persero) Pembangkitan Sumatera Bagian Utara).

0 0 6

SIMBOL-SIMBOL KOMUNIKASI PENGAMEN JALANAN (Studi Deskriptif Simbol-Simbol Komunikasi Verbal-Nonverbal Oleh Pengamen Jalanan Kota Cilegon) - FISIP Untirta Repository

0 1 167