Kerangka Konsep Faktor-faktor yang berhubungan dengan keinginan pindah kerja (turnover intention) perawat di RS Sehat Terpadu DD Tahun 2014
32 2.
Usia Lamanya hidup
responden mulai saat dilakukan
penelitian Mengajukan
pertanyaan tanggal, bulan,
dan tahun lahir Kuesio-
ner Berdasarkan
cut off point median :
1. ≤30
Tahun 2. 30
Tahun Ordinal
3. Jenis
Kelamin Jenis kelamin
responden yang dibedakan
antara laki-laki dengan
perempuan Mengajukan
pertanyaan tentang jenis
kelamin Kuesio-
ner 1. Laki-laki
2. Perempuan Nominal
4. Status
Perkawi- nan
Status responden dalm
hal perkawinan apakah sudah
menikah atau belum menikah
Mengajukan pertanyaan
apakah sudah menikah atau
belum menikah
Kuesio- ner
1. Belum Menikah
2. Menikah Nominal
5. Tingkat
Pendidi- kan
Pendidikan formal terakhir
responden dalam bidang
keperawatan Mengajukan
pertanyaan mengenai
pendidikan terakhir saat
dilakukan penelitian
Kuesio- ner
1. D III 2. S1
3. S2 Ordinal
6. Lama
Kerja Masa bekerja
perawat berdasarkan
surat perintah kerja RS
Mengajukan pertanyaan
mengenai sudah berapa
lama bekerja Kuesio-
ner 1.
≤ 1 Tahun 2. 1 Tahun
Nominal
7. Status
Pegawai Status penetapan
kerja perawat selama bekerja
Mengajukan pertanyaan
mengenai status
kepegawaian saat dilakukan
penelitian Kuesio-
ner 1. Kontrak
2. Tetap Ordinal
8. Kompen-
sasi Semua imbalan
jasa yang diberikan oleh
perusahaan Responden
mengisi sendiri
kuesionr yang peneliti
berikan Kuesio-
ner Berdasarkan
cut off point meanmedian :
1. Kurang Sesuai
jika skor ≥ Median
Interval
33
Tabel 3.1 Definisi Operasional
kurang sesuai
2. Sesuai jika skor
Median 9.
Rekan Kerja
Kerabat kerja yang sama-sama
bekerja sebagai perawat
Mengajukan pertanyaan
mengenai kondisi dengan
rekan kerja Kuesio-
ner Berdasarkan
cut off point meanmedian :
1. Kurang Kondusif
jika skor ≥ median
2. Kondusif jika skor
median Ordinal
10. Jenjang Karir
Usaha organisasi untuk
meningkatkan peluang bagi
pegawai Mengajukan
pertanyaan mengenai
kejelasan atas posisi kerja
perawat Kuesio-
ner Berdasarkan
cut off point meanmedian :
1. Kurang baik jika
skor ≥ median
2. Baik jika skor
median Ordinal
11. Lingku- ngan
Kerja Kondisi fisik
ataupun non fisik yang
mempengaruhi pekerjaan dalam
aktifitasnya baik secara langsung
maupun tidak Mengajukan
pertanyaan mengenai
kondisi lingkungan
pekerjaan Kuesio-
ner Berdasarkan
cut off point meanmedian :
1. Kurang baik jika
skor ≥ median
2. Baik jika skor
median Ordinal
34