44
5.1.3 Nilai
Nilai ditetapkan untuk menciptakan budaya yang ingin dicapai lingkungan RS Rumah Sehat Terpadu Dompet Dhuafa.
a. Nilai 1 Setiap karyawan harus mengetahui nilai-nilai yang berlaku di
RS Rumah Sehat Terpadu Dompet Dhuafa RST, yaitu
Profesional, Amanah dan Ibadah
2 Setiap karyawan wajib menerapkan nilai-nilai tersebut dalam bentuk norma, dan siap menerima konsekuensi jika melakukan
pelanggaran atas norma yang ditetapkan b. Norma
1 Profesional 2 Disiplin kehadiran
3 Mencapai target kerja 4 Bekerja sesuai mekanisme alur kerja dan standar prosedur
operasional SPO 5 Tanggap terhadap customer pelanggan
c. Amanah 1 Menjaga sikap dan penampilan
2 Tidak melakukan pelanggaran yang dapat merugikan pasien, karyawan, RST maupun Dompet Dhuafa secara materi
maupun immateri
45
d. Jujur 1 Ibadah
Saling mengingatkan dalam beribadah, sholat, mengikuti kegiatan pengajian dan bimbingan rohani
5.1.4 Lokasi RS Rumah Sehat Terpadu Dompet Dhuafa
RS Rumah Sehat Terpadu Dompet Dhuafa beralamat di Jl. Raya Parung Km.42 Desa Jampang Kec. Kemang Kab. Bogor dengan
luas tanah sebesar 7.803 m².
5.1.5 Pelayanan dan Fasilitas Kesehatan RS Rumah Sehat Terpadu
Dompet Dhuafa
Pelayanan kesehatan yang dimiliki oleh RS Rumah Sehat
Terpadu Dompet Dhuafa yaitu :
a. Rawat Jalan b. Rawat Inap
c. UGD d. Poli Umum
e. Poli Gigi f. Poli Kebidanan dan Kandungan
g. Poli Penyakit dalam h. Poli Anak
i. Poli Orthopedi j. Poli Herbal
k. Poli Rawat Luka l. Poli Mata
46
m. Poli Akupuntur n. Poli Bedah Umum
o. Poli Kesehatan Jiwa p. Poli TB
q. Poli Paru r. Poli THT
s. Rehabilitasi Medik t. Laboratorium
u. Farmasi v. Radiologi
w. Hemodialisa Sedangkan Fasilitas Kesehatan yang terdapat di RS Rumah
Sehat Terpadu Dompet Dhuafa, yaitu : a. Terapi Kaki
b. Arena Bermain Anak c. Mushola
d. Taman Waterfall e. Danau Buatan
f. Kantin Sehat g. Ambulance
h. Taman Herbal i. Taman Aroma Terapi
j. Pojok ASI k. Lahan Parkir
47
l. Security 24 jam
5.2 Analisis Univariat
5.2.1 Gambaran Keinginan Pindah Kerja Turnover Intention Perawat
di RS Rumah Sehat Terpadu Dompet Dhuafa Tahun 2014
Variabel turnover intention 4 pernyataan meliputi pernyataan adanya pikiran untuk keluar, keinginan untuk mencari lowongan
pekerjaan di tempat lain, mengevaeluasi kemungkinan untuk menemukan pekerjaan yang layak di tempat lain, adanya keinginan
untuk meninggalkan RS.
Tabel 5.1 Gambaran Distribusi Frekuensi Keinginan Pindah Kerja
Turnover Intention Perawat di RS Rumah Sehat Terpadu Dompet Dhuafa Tahun 2014
Turnover Jumlah n
Persen
Tidak ada niat 39
46,4 Ada niat
45 53,6
Total
84 100
Berdasarkan tabel 5.1 dapat diketahui bahwa perawat di RS Rumah Sehat Terpadu Dompet Dhuafa lebih banyak yang memiliki
niat untuk pindah bekerja yaitu sebesar 53,6 daripada yang tidak memiliki niat untuk pindah kerja yaitu sebesar 46,4.
48
5.2.2 Gambaran Faktor Individu usia, jenis kelamin, status
perkawinan, tingkat pendidikan, lama kerja dan status pegawai Perawat di RS Rumah Sehat Terpadu Dompet Dhuafa Tahun
2014
Responden pada penelitian ini adalah perawat yang masih bekerja di RS Rumah Sehat Terpadu Dompet Dhuafa. Profil perawat
sebagai responden dalam penelitian ini diuraikan berdasarkan faktor individu : usia, jenis kelamin, status perkawinan, tingkat pendidikan,
lama kerja dan status pegawai. Jumlah kuesioner yang telah dibagikan berjumlah 84 kuesioner, dan diberikan kepada semua perawat sebagai
responden. Data-data tersebut digambarkan dalam tabel 5.2.
Tabel 5.2 Gambaran Distribusi Faktor Individu Perawat di RS Rumah Sehat Terpadu Dompet Dhuafa Tahun 2014
Variabel Jumlah n=84
Persentasi
Usia ≤ 30 Tahun
71 84.5
30 Tahun 13
15.5 Jenis Kelamin
Laki-laki 37
44 Perempuan
47 56
Status Perkawinan Belum Menikah
78 92.9
Menikah 6
7.1 Tingkat Pendidikan
D3 79
94.0 S1
5 6
Lama Kerja ≤ 1 Tahun
46 54.8
≥ 1 Tahun 38
45.2 Status Pegawai
Kontrak 78
92.9 Tetap
6 7.1
49
Berdasarkan tabel 5.2 diketahui bahwa variabel usia perawat dibagi menjadi dua kelompok yaitu perawat usia muda dibawah 30
tahun dan perawat usia tua diatas 30 tahun. Berdasarkan tabel di atas, perawat yang bekerja di RS Rumah Sehat Terpadu Dompet Dhuafa
yang terbanyak adalah perawat dengan usia muda dibawah 30 tahun sebanyak 71 orang 84.5, sebagian besar perawat bekerja berjenis
kelamin perempuan 47 orang 56, sebagian besar perawat yang bekerja di RS Rumah Sehat Terpadu Dompet Dhuafa belum menikah
yaitu sebanyak 78 orang 92.9, sebagian besar perawat yang bekerja di RS Rumah Sehat Terpadu Dompet Dhuafa yaitu
berpendidikan terakhir D3 Keperawatan sebanyak 79 orang 94, sebagian besar perawat yang bekerja di RS Rumah Sehat Terpadu
Dompet Dhuafa dengan masa kerja ≤ 1 Tahun yaitu sebanyak 46
orang 54.8, sebagian besar perawat yang bekerja di RS Rumah Sehat Terpadu Dompet Dhuafa berstatus kontrak sebanyak 78 orang
92.9. 5.2.3
Gambaran Kompensasi Perawat di RS Rumah Sehat Terpadu Dompet Dhuafa Tahun 2014
Gambaran kompensasi perawat diukur melalui 15 pertanyaan. Pertanyaan yang diberikan kepada perawat tentang sistem pemberian
kompensasi, upah lembur, tunjangan program pensiun, program asuransi,
bonusintensif, program
beasiswa dan
izinsakit. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan, gambaran kompensasi
perawat di RS Rumah Sehat Terpadu Dompet Dhuafa dapat dilihat pada tabel 5.3.
50
Tabel 5.3 Gambaran Kompensasi di RS Rumah Sehat Terpadu Dompet Dhuafa Tahun 2014
Kompensasi Jumlah n
Persen
Kompensasi sesuai 44
52.4 Kompensasi kurang sesuai
40 47.6
Total
84 100
Berdasarkan tabel di atas dapat diketahui bahwa paling banyak responden menyatakan kompensasi yang diberikan oleh RS Rumah
Sehat Terpadu Dompet Dhuafa sesuai dengan keinginan perawat di rumah sakit tersebut yaitu sebesar 52,4 dibandingkan yang
menyatakan kompensasi yang kurang sesuai yaitu sebesar 47,6.
5.2.4 Gambaran Hubungan Dengan Rekan Kerja Perawat di RS
Rumah Sehat Terpadu Dompet Dhuafa Tahun 2014
Gambaran rekan kerja diukur melalui 8 pertanyaan. Pertanyaan-pertanyaan yang dimaksud yaitu tentang mitra kerja
sesama dokter dan perawat, kondisi perawat baru, persaingan antar perawat, hubungan kerjasama, suasana kekeluargaan, dan pemahaman
dokter. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan, gambaran rekan
kerja perawat di RS Rumah Sehat Terpadu Dompet Dhuafa dapat dilihat pada tabel 5.4
Kategori