Tugas dan Tanggung Jawab Kepala Sekolah dan Guru a. Kepala Sekolah Guru Piket a. Bertanggung jawab atas kegiatan belajar mengajar di sekolah. Tugas Guru Mata Pelajaran.

6. Keadaan Murid Tabel 3 Kelas Jumlah Kelas Siswa Laki-laki Perempuan 7 4 92 82 8 4 84 114 9 4 75 86 Jumlah 12 251 282 7. Keadaan Pegawai a. Pegawai Administrasi : 4 orang 3 laki-laki, 1 perempuan b. Pegawai Sekolah : 2 orang

5. Tugas dan Tanggung Jawab Kepala Sekolah dan Guru a. Kepala Sekolah

Kepala sekolah mempunyai tugas merencanakan, mengorganisasikan, mengarahkan, mengkoordinasikan, dan mengevaluasi seluruh kegiatan pendidikan disekolah dengan rincian sebagai berikut :

1. Mengatur Proses Pembelajaran

a. Program semesteran dan tahunan berdasarkan kalender pendidikan.

b. Jadwal pembelajaran persemesteran dan pertahunan, termasuk

penetapan jenis mata pelajaran dan pembagian tugas.

c. Program satuan pelajaran teori dan praktek menurut alokasi waktu

yang telah ditentukan berdasarkan kalender pendidikan.

d. Pelaksanaan evaluasi belajar untuk kenaikan kelas dan UAN.

e. Penyusunan norma penilaian.

f. Penetapan kenaikan kelas.

g. Mengatur administrasi siswa, pegawai, perlengkapan, keuangan,

keperpustakaan serta kesiswaan.

h. Laporan kemajuan hasil belajar siswa.

i. Mengatur hubungan dengan masyarakat.

2. Jadwal Kerja Kepala Sekolah

a. Kegiatan harian.

1. Memeriksa daftar hadir guru. 2. Mengatur dan memeriksa kegiatan 5 K di sekolah keamanan, kebersihan, ketertiban, keindahan dan kekeluargaan. 3. Memeriksa program satuan pelajaran guru dan persiapan lainnya yang menunjang proses pembelajaran. 4. Menyelesaikan surat-surat, menerima tamu dan menyelenggarakan pekerjaan kantor lainnya. 5. Mengatasi hambatan-hambatan terhadap berlangsungnya proses pembelajaran. 6. Mengatasi kasus yang terjadi hari itu. 7. Memeriksa segala sesuatu menjelang sekolah usai berakhir.

b. Kegiatan Mingguan

1. Upacara bendera pada hari senin pagi dan sabtu sore. 2. Memeriksa agenda dan menyelesaikan surat-surat. 3. Mengadakan rapat mingguan guna membahas jalannya pembelajaran dan kasus yang belum terselesaikan untuk menjadi bahan rencana kegiatan minggu berikutnya.

c. Kegiatan Bulanan

1. Melaksanakan penyelesaian kegiatan BP3, gaji guru dan karyawan. 2. Memberi petunjuk catatan kepada guru-guru tentang siswa yang perlu diperlihatkan, kasus yang perlu diketahui dalam rangka pembinaan siswa. 3. Pada akhir bulan dilaksanakan kegiatan penutupan buku, pertanggung jawaban keuangan, evaluasi terhadap persediaan penggunaan alat-alat dan bahan praktek.

d. Kegiatan Tahun Pelajaran

1. Menyelenggarakan pra UANUAN. 2. Menyelenggarakan persiapan kenaikan kelas. 3. Menyelenggarakan evaluasi belajar kenaikan kelas. 4. Menyelenggarakan pembuatan siswa baru. 5. Melaksanakan kegiatan penerimaan siswa baru. Di samping tugas-tugas di atas hal-hal yang perlu diperhatikan dan dilaksanakan oleh kepala sekolah, adalah: a. Kepala sekolah harus mengetahui semua permasalahan sekolah. b. Memperhatikan kehadiran semua guru dan karyawan. c. Memperhatikan kehadiran siswa. d. Memperhatikan kemajuan kelas. e. Memperhatikan alat-alatmedia pelajaran perlengkapan praktek melalui ketua labotorium. f. Memanggil guru-guru yang bermasalah dan mencari jalan keluarnya. g. Mengadakan supervisikunjungan kelas. h. Menanyakan buku daftar kelas kepada semua wali kelas kemudian memeriksanya. i. Menanyakanmenegur guru yang tidak hadir tanpa keterangan. j. Tanggapan terhadap situasi dan kondisi di lingkungan sekolah dan masyarakat. k. Mengkoordinir semua perangkat yang ada di sekolah.

b. Guru 1. Wali Kelas

a. Menjaga dan membina agsr kelasnya tetap bersih dan rapi. b. Mengenal pribadi dan lingkungan siswa seperti alamat, jumlah keluarga dan lingkungan. c. Mengusahakan dan memelihara investasi kelas. d. Membuat jadwal khusus kegiatan kelas. e. Mencatat hasil belajar siswa. f. Menghitung persentase kehadiran siswanya tiap akhir bulan. g. Memanggil siswa yang bermasalah kemudian dibimbing, mengarahkan serta membuat catatan khusus bagi siswa yang bermasalah.

2. Guru Piket a. Bertanggung jawab atas kegiatan belajar mengajar di sekolah.

b. Menjaga ketertiban dan keamanan. c. Mengambil tindakan yang diperlukan untuk ketertiban dan keamanan. d. Mengusahakan agar kelas-kelas yang gurunya berhalangan hadir agar mendapatkan guru penggantinya. e. Bertanggung jawab atas pelaksanaan upacara benderatiap hari senin dan sabtu serta hari-hari besar nasional. f. Melarang atau mengizinkan seorang siswasekelompok siswa untuk meninggalkan sekolah pada jam pelajaran tertentu. g. Mencatat kehadiran guru. h. Melaporkan kepada kepala sekolahwakil kepala sekolah hal-hal yang dianggap penting. i. Membagimengumpulkan kembali prestasi siswa dan buku kegiatan harian kelas. j. Mencatat kehadiran siswa sehari-hari.

3. Tugas Guru Mata Pelajaran.

a. Membuat rencana semestertahunan mata pelajaran masing-masing. b. Membuat PSPSP sebelum mengajar. c. Bertanggung jawab atas pencapaian target kurikulum mata pelajaran masing-masing. d. Mencatat dan melaporkan hasil belajar siswa. e. Membantu siswa yang mengalami kesulitan dalam proses belajar mengajar. f. Menyampaikan kepada guru BK masalah-masalah siswa yang bersifat khusus. g. Membantu siswa yang mengalami kesulitan dalam belajar. h. Bersedia menggantikan guru yang berhalanganhadir. i. Memeriksa kertas ulangan dan mengembalikan hasilnya kepada siswa. j. Membuat catatan kegiatan harian. k. Membuat rencana tugas rumah. l. Membuat pengayaan dan remedial.

B. keadaan Guru

Jumlah guru di MTs Hidayatul Umam Cinere-Depok berjumlah 30 orang. Dengan spesifikasi sebagai berikut: Tabel 4 Pendidikan Terakhir Jumlah Strata 1 23 guru Diploma 3 5 guru Diploma 2 2 guru Jumlah 30 guru

C. Analisis Data Angket

Data yang telah dikumpulkan dari hasil angket yang disebarkan kepada guru MTs Hidayatul Umam Cinere-Depok, kemudian diolah dengan mengunakan rumus distribusi frekuensi persentase. Maksud dari pengolahan tersebut agar data yang diperoleh dapat memberikan arti dan penjelasan untuk mempermudah menganalisa hasil penelitian. Setiap item pertanyaan dibuatkan satu tabulasi yang disesuaikan dengan teknik analisa data sehingga dengan demikian dapat ditarik kesimpulan masalah yang diteliti. Untuk mengetahui hasil angket tentang Penerapan Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan di MTs Hidayatul Umam Cinere-Depok, lebih jelasnya dapat dilihat pada tabel di bawah ini:

1. Strategi Pelaksanaan Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan a. Persiapan Mengajar

Tabel 5 Membuat RPP setiap mengajar Alternatif Jawaban Frekuensi Persentase Selalu 10 50 Sering 6 30 Kadang-kadang 3 15 Pernah 1 5 Tidak pernah - - Jumlah 20 100

Dokumen yang terkait

Upaya Pelestarian Lingkungan Hidup Melalui Program Adiwiyata Sebagai Sumber Belajar Bagi Peserta Didik (Studi Kasus SMP Negeri 2 Depok)

10 68 152

Hubungan Menonton Televisi Terhadap Hasil Belajar IPS (Studi Korelasional di MTs Hidayatul Umam Cinere)

3 12 111

Improving reading comprehension through reciprocal teaching technique ( a classroom action research at first year of MTs. Hidayatul Ummam, Cinere, Depok)

1 6 120

Upaya Peningkatan Hasil Belajar Melalui Metode Simulasi Pada Mata Pelajaran Aqidah Akhlak Kelas Vii Di Mts Hidayatul Umam

2 21 129

Penerapan model treffinger untuk meningkatkan kemampuan komunikasi matematis siswa (penelitian tindakan kelas di MTs Hidayatul Umam Cinere-Depok)

4 12 186

Pendekatan Contextual Teaching and Learning (CTL) Terhadap Pembelajaran Menulis Paragraf Persuasi Siswa Kelas VII-5 MTs Hidayatul Umam, Cinere, Depok

0 5 174

PERANAN ORANG TUA DALAM PENINGKATAN MOTIVASI BELAJAR SISWA DI MADRASAH TSANAWIYAH (MTs) HIDAYATUL UMAM CINERE, DEPOK, JAWA BARAT

1 15 101

Pengaruh media film animasi terhadap keterampilan menulis karangan narasi siswa kelas VII MTs Hidayatul Umam Cinere Depok Tahun Pelajaran 2014/2015

0 7 121

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN MUTU PENDIDIKAN Manajemen Sumber Daya Manusia Sebagai Upaya Peningkatan Mutu Pendidikan Di SMK Muhammadiyah Kartasura Tahun 2013/2014.

0 2 18

PENERAPAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN MUTU BERKELANJUTAN DI UNIVERSITAS MERDEKA MALANG

0 0 4