1. Home
  2. Perbaikan diri sendiri

Struktur Organisasi PT Pertamina PERSERO Struktur Organisasi PT PERTAMINA PERSERO UP II DUMAI

4.1.2. Struktur Organisasi PT Pertamina PERSERO

General Manager UP II Manajer Perencanaan Keekonomian Manajer Kilang Manajer Enjiniring Pengembangan Manajer Sumber Daya Manusia Manajer Keuangan Manajer Umum Manajer Jasa Pemeliharaan Kilang Kepala Bidang Sistem Informasi Komunikasi Manajer Produksi BBM Sei. Pakning Manajer Unit Produksi Manajer Reliabilitas Bagian Hub. Pemerintahan dan Masyarakat Bagian Sekuriti Bagian Hukum dan Pertanahan Kepala Bidang Jasa Sarana Umum Kepala Bidang Ling., Kesel. Kesehatan Kerja Direktur Rumah Sakit Pertamina Dumai Kep. Program Kemitraan Bina Lingkungan Universitas Sumatera Utara

4.1.3. Struktur Organisasi PT PERTAMINA PERSERO UP II DUMAI

Saat ini kedudukan Humas PT PERTAMINA PERSERO sudah melembaga state of being. Lembaga kehumasan yang ada di PT Pertamina dikenal dengan nama Divisi Komunikasi yang bertanggung jawab terhadap Sekretaris Perseroan yang kedudukannya sejajar dengan Kepala Satuan Pengawas Internal dan berada di bawah pengawasan Direktur Utama. Adapun tugas dan wewenang dari Divisi Komunikasi Pertamina adalah sebagai berikut: Ketua divisi Komunikasi mengemban tugas dan wewenang, yaitu : • Menetapkan fokus kegiatan Corporate Social Responsibility. • Mensosialisasikan kebijakan perusahaan untuk menggalang komitmen stakeholders. • Menetapakan strategi peningkatan citra perusahaan, brand equity, dan aktivitas marketing publis relations. • Bertindak sebagai juru bicara perusahaan lingkup korporat. • Mengelola dan menganalisis pernyataan korporat yang sudah dan akan dipublikasikan. • Menyelenggarakan siaran pers. • Sebagai champion dalam penanganan krisis komunikasi. Dalam menjalankan kegiatan tugasnya, Divisi Komunikasi PT Pertamina Persero membawahi dua manager, yakni Manager General PR dan Manager Komunikasi Korporat. Manager General PR ini membawahi beberapa bagian diantaranya assisten manager marketing PR, media relation officer, dan assisten manager CSR, dimana tugasnya yakni : Universitas Sumatera Utara • membuat dan melaksanakan program Corporate Social Responsibility. • bekerja sama dengan fungsi PKBL dalam mengimplementasikan kebijakan ke unit usaha. Manager Komunikasi Korporat mengemban tugas dan wewenang, yakni: • Menyediakan materi pernyataan korporat corporate statement. • Menyediakan info lingkungan strategis politik, sosial, dan budaya • Melakukan riset pengembangan komunikasi efektif. • Membuat konsep kebijakan Community Development dan Corporate Social Responsibility. • Mengorganisasikan acara resmi perusahaan corporate function 4.2. Profil Desa 4.2.1. Sejarah Asal Usul Kota Dumai

Dokumen yang terkait

Implementasi Program Corporate Social Responsibility (studi pada PT. Arun NGL, Lhokseumawe)

2 59 95

Pelaksanaan Corporate Social Responsibility Dan Pencitraan PT. Pertamina

2 42 68

Pengaruh Good Corporate Governance Terhadap Implementasi Corporate Social Responsibility ( Studi pada PT. Jamsostek Kantor Wilayah I Sumatera Utara )

1 34 150

Dampak Program Corporate Social Responsibility (CSR) PT. TOBA PULP LESTARI, Tbk Terhadap Kesejahteraan Masyarakat Kabupaten Toba Samosir (Studi Kasus: Kecamatan Porsea)

17 118 108

Corporate Social Responsibility Yang Dilakukan PT. Pertamina Ep Field Pangkalan Susu Terhadap Masyarakat Sekitar

1 47 121

Pengaruh Implementasi Program Corporate Social Responsibility Beasiswa dan Citra Perusahaan(Studi Kasus Pengaruh Implementasi Program Corporate Social Responsibility Beasiswa Djarum Terhadap Peningkatan Citra Positif Perusahaan PT Djarum pada Mahasiswa US

4 66 121

MODEL PEMBERDAYAAN PEREMPUAN MELALUI PROGRAM CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY)

0 3 40

PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MISKIN MELALUI PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR).

0 4 20

Pemberdayaan Masyarakat Miskin Melalui Program Corporate Social Responsibility (Csr) bab 1

0 0 20

PEMBERDAYAAN PEREMPUAN MELALUI PROGRAM K

0 1 41