37 diklat di Pusdiklat Anggaran dan Perbendaharaan memiliki pendidikan
terakhir D3. Hal ini dikarenakan sebagian besar pegawai adalah lulusan D3 dan S1 yang baru beberapa tahun lulus.
4. PangkatGolongan
Berdasarkan data yang diperoleh, pangkatgolongan responden dapat dilihat pada Gambar 7.
Gambar 7. Persentase Responden berdasarkan PangkatGolongan Berdasarkan data diatas dapat dilihat bahwa persentase terendah adalah
pegawai dengan pangkatgolongan Pengatur Muda IIa dan Pengatur Tk. I IId. Sedangkan persentase tertinggi adalah pegawai dengan
pangkatgolongan Pengatur IIc. Berdasarkan Gambar 7 dapat disimpulkan bahwa sebagian besar pegawai yang pernah mengikuti
diklat di Pusdiklat Anggaran dan Perbendaharaan adalah pegawai dengan pangkatgolongan Pengatur IIc. Hal ini berkaitan dengan
persyaratan untuk mengikuti Diklat, dimana peserta diklat adalah pegawai dengan pangkatgolongan minimal Pengatur Muda IIa.
5. Masa Kerja
Berdasarkan data yang diperoleh diketahui bahwa pegawai dalam penelitian ini memiliki masa kerja 0-8 tahun. Hal ini menunjukkan
bahwa semua pegawai yang pernah mengikuti Diklat di Pusdiklat Anggaran dan Perbendaharan adalah pegawai muda yang baru lulus
kuliah. Pegawai dengan masa kerja 0 – 8 tahun memenuhi persyaratan administratif untuk mengikuti Diklat yaitu pegawai dengan
pangkatgolongan minimal Pengatur Muda IIa. Pegawai lulusan D3
38 STAN sejak mulai kerja langsung memiliki pangkatgolongan Pengatur
IIc, sementara untuk pegawai lulusan D1 sejak mulai kerja langsung memiliki pangkatgolongan Pengatur Muda IIa.
6. Diklat yang Pernah Diikuti
Berdasarkan data yang diperoleh, diklat yang pernah diikuti oleh pegawai dapat dilihat pada Tabel 4.
Tabel 4. Diklat yang pernah diikuti oleh Pegawai
Respond en Ke-
PAB K
PBJ PPB
J SKPP
BPn PKP
BJ PBP
Pe.BP MO
T B
P 1
√ 2
√ 3
√ √
4 √
√ 5
√ √
6 √
√ 7
√ √
8 √
9 √
√ 10
√ 11
√ √
12 √
√ 13
√ 14
√ 15
√ 16
√ 17
√ 18
√ √
19 √
√ 20
√ 21
√ 22
√ 23
√ 24
√ √
25 √
√ 26
√ 27
√ √
28 √
√ 29
√ 30
√ 31
√ √
√ 32
√ √
Jumlah 4
21 3
11 1
2 1
1 4
1
39 Keterangan :
PABK : Penyusunan Anggaran Berbasis Kinerja PBJ : Pengadaan BarangJasa
PPBJ : Penyegaran Pengadaan BarangJasa SKPP : Pengelolaan Keuangan Satker Pemerintah Pusat
BPn : Bendahara Penerimaan PKPBJ : Penyusunan Kontrak PBJ
PBP : Pengelolaan Belanja Pegawai Pe.BP : Penyegaran Bendahara Pengeluaran
MOT : Manager of Training Pengadaan BarangJasa BP : Bendahara Pengeluaran
Tabel 4 menunjukkan Diklat yang pernah diikuti oleh pegawai. Kita dapat melihat bahwa setiap pegawai pernah mengikuti minimal
satu Diklat sedangkan beberapa pegawai pernah mengikuti lebih dari satu Diklat. Jenis Diklat yang paling banyak diikuti oleh pegawai
adalah Diklat Pengadaan BarangJasa yang diikuti oleh 21 pegawai. Hal ini disebabkan karena Diklat tersebut merupakan Diklat yang
sangat penting bagi Pusdiklat Anggaran dan Perbendaharaan agar pegawai dapat melakukan pengadaan barangjasa dengan baik dan
benar sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Sementara Diklat yang diikuti terbanyak oleh pegawai yang kedua
adalah Diklat Pengelolaan Keuangan SKPP, hal ini disebabkan karena seluruh pegawai lulusan S1 yang mulai bekerja tahun 2010 diwajibkan
mengikuti Diklat tersebut.
4.3.2 Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan di Pusdiklat Anggaran danPerbendaharaan
