Jenis Kelamin Usia Pendidikan Terakhir

35

4.1.1 Karakteristik Responden

Responden dalam penelitian ini adalah pegawai Pusdiklat Anggaran dan Perbendaharaan yang pernah mengikuti pendidikan dan pelatihan di Pusdiklat Anggaran dan Perbendaharaan. Dalam penelitian ini responden berjumlah 32 orang yang semuanya masih menjabat sebagai pelaksana. Karakteristik responden dianalisis secara deskriptif seperti jenis kelamin, usia, pendidikan terakhir, pangkatgolongan, masa kerja, serta diklat yang pernah diikuti di Pusdiklat Anggaran dan Perbendaharaan.

1. Jenis Kelamin

Berdasarkan data responden yang diperoleh jenis kelamin pegawai dapat dilihat pada Gambar 5. Gambar 5. Persentase Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Berdasarkan Gambar 5 dapat dilihat bahwa pegawai berjenis kelamin laki-laki sebesar 69 persen, sedangkan pegawai berjenis kelamin perempuan sebesar 31 persen, dapat disimpulkan bahwa jumlah pegawai yang pernah mengikuti diklat di Pusdiklat Anggaran dan Perbendaharaan Bogor didominasi oleh laki-laki. Mayoritas pegawai Pusdiklat Anggaran dan Perbendaharaan adalah laki-laki karena hampir seluruh pegawai adalah lulusan Sekolah Tinggi Akuntansi Negara STAN yang memiliki mahasiswa dengan perbandingan laki-laki dan perempuan adalah 6 berbanding 1. Hal ini disebabkan karena sebelum kuliah mahasiswa diharuskan menandatangani kontrak kerja ikatan dinas yang menyatakan siap 36 ditempatkan di seluruh instansi kementerian keuangan baik yang berada di Jawa ataupun di luar Jawa.

2. Usia

Berdasarkan data yang diperoleh diketahui bahwa seluruh responden dalam penelitian ini berusia antara 22-30 tahun. Hal ini menunjukkan bahwa semua pegawai yang pernah mengikuti Diklat di Pusdiklat Anggaran dan Perbendaharan adalah pegawai muda. Selain itu dapat disimpulkan bahwa mayoritas pegawai Pusdiklat Anggaran dan Perbendaharaan adalah pegawai usia muda. Alasan mayoritas pegawai berusia 22 – 30 tahun adalah karena usia tersebut merupakan usia produktif pegawai dimana mereka dapat memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan. Hal tersebut tidak terlepas juga dari peran Pusdiklat Anggaran dan Perbendaharaan dalam menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan yang memerlukan tenaga muda yang lebih aktif, energik, dan berinisiatif tinggi.

3. Pendidikan Terakhir

Berdasarkan data yang diperoleh, tingkat pendidikan terakhir responden dapat dilihat pada Gambar 6. Gambar 6. Persentase Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan Terakhir Berdasarkan Gambar 6 dapat dilihat bahwa pegawai dengan persentase terendah adalah pegawai dengan pendidikan terakhir SLTA dan D1 sebesar 3 persen, sedangkan persentase tertinggi adalah pegawai dengan pendidikan terakhir D3 yaitu sebesar 60 persen, dapat disimpulkan bahwa sebagian besar pegawai yang pernah mengikuti 37 diklat di Pusdiklat Anggaran dan Perbendaharaan memiliki pendidikan terakhir D3. Hal ini dikarenakan sebagian besar pegawai adalah lulusan D3 dan S1 yang baru beberapa tahun lulus.

4. PangkatGolongan