50 sedangkan indikator materi Diklat mendapat nilai 3,00 yang artinya
cukup baik. Rangkuman penilaian indikator pelaksanaan pendidikan dan pelatihan di Pusdiklat Anggaran dan Perbendaharaan dapat dilihat
dari Tabel 19. Tabel 19. Penilaian indikator Diklat di Pusdiklat Anggaran dan
Perbendaharaan
No. Indikator Diklat
Nilai Interpretasi
1 Metode
4,00 Baik
2 Materi
3,00 Cukup Baik
3 Lamanya Waktu Pelaksanaan
4,00 Baik
4 Kesesuaian dengan Tugas
4,00 Baik
5 Pengajar
4,00 Baik
4.3.3 Kinerja Pegawai Pusdiklat Anggaran dan Perbendaharaan
Kompetensi pegawai Pusdiklat Anggaran dan Perbendaharaan sebagai Pegawai Negeri Sipil dinilai berdasarkan kecakapan dan
perilaku pegawai. Kecakapan mencakup pengetahuan pegawai terhadap tugas dan tanggung jawabnya, serta keterampilan yang dimiliki untuk
melaksanakan tugas dan tanggung jawab tersebut. Penilaian tentang pengetahuan yang dimiliki pegawai tentang
pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya dapat dilihat pada Tabel 20.
Tabel 20. Pegawai memiliki pengetahuan yang baik tentang pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya
No Jawaban Responden
Pegawai Atasan Pegawai
Rekan Kerja Pegawai
Frek. Frek.
Frek 1
Sangat Tidak Setuju 2
Tidak Setuju 3
9,38 3
9,38 3
Kurang Setuju 13
40,63 18
56,25 14
43,75 4
Setuju 18
56,25 10
31,25 15
46,88 5
Sangat Setuju 1
3,13 1
3,13 Jumlah
32 100
32 100
32 100
Berdasarkan Tabel 20 diketahui bahwa pegawai menjawab setuju 56,25 bahwa pegawai memiliki pengetahuan yang baik tentang
pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya, sebanyak 40,63 menjawab kurang setuju, sedangkan sebanyak 3,13 menjawab sangat
setuju. Atasan pegawai menjawab kurang setuju 56,25 bahwa pegawai memiliki pengetahuan yang baik tentang pekerjaan yang
menjadi tanggung jawabnya, sebanyak 31,25 menjawab setuju
51 sementara 3,13 menjawab sangat setuju. Rekan kerja pegawai
menjawab setuju 46,88 bahwa pegawai memiliki pengetahuan yang baik tentang pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya, sebanyak
43,75 menjawab kurang setuju sementara sebanyak 9,38 menjawab tidak setuju. Dari keseluruhan jawaban, disimpulkan bahwa pegawai
dan rekan pegawai setuju bahwa pegawai memiliki pengetahuan yang baik tentang pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya, sedangkan
atasan pegawai merasa kurang setuju bahwa pegawai memiliki pengetahuan yang baik tentang pekerjaan yang menjadi tanggung
jawabnya. Penilaian
tentang tingkat
pemahaman pegawai
dalam menyelesaikan tugas sesuai dengan standar kerja dapat dilihat pada
Tabel 21. Tabel 21. Pegawai mengerti dalam mengerjakan tugas sesuai dengan
standar kerja
No Jawaban
Responden Pegawai
Atasan Pegawai Rekan Kerja
Pegawai Frek.
Frek. Frek
1 Sangat Tidak Setuju
2 Tidak Setuju
1 3,13
2 6,25
4 12,50
3 Kurang Setuju
14 43,75
18 56,25
13 40,63
4 Setuju
17 53,13
12 37,50
14 43,75
5 Sangat Setuju
1 3,13
Jumlah 32
100 32
100 32
100
Berdasarkan Tabel 21 diketahui bahwa pegawai menjawab setuju 53,13 bahwa pegawai mengerti dalam mengerjakan tugas sesuai
dengan standar kerja, sebanyak 43,75 menjawab kurang setuju, sedangkan sebanyak 3,13 menjawab tidak setuju. Atasan pegawai
menjawab kurang setuju 56,25 bahwa pegawai mengerti dalam mengerjakan tugas sesuai dengan standar kerja, sebanyak 37,50
menjawab setuju sementara 6,25 menjawab tidak setuju. Rekan kerja pegawai menjawab setuju 43,75 bahwa pegawai mengerti dalam
mengerjakan tugas sesuai dengan standar kerja, sebanyak 40,63 menjawab kurang setuju, sebanyak 12,50 menjawab tidak setuju
sementara sebanyak 3,13 menjawab sangat setuju. Dari keseluruhan
52 jawaban, disimpulkan bahwa pegawai dan rekan kerja pegawai setuju
bahwa pegawai mengerti dalam mengerjakan tugas sesuai dengan standar kerja, sedangkan atasan pegawai merasa kurang setuju bahwa
pegawai mengerti dalam mengerjakan tugas sesuai dengan standar kerja.
Penilaian tentang kemampuan pegawai dalam mengerjakan tugas dengan baik dapat dilihat pada Tabel 22.
Tabel 22. Pegawai dapat mengerjakan tugas dengan baik
No Jawaban
Responden Pegawai
Atasan Pegawai Rekan Kerja
Pegawai Frek.
Frek. Frek
1 Sangat Tidak Setuju
2 Tidak Setuju
1 3,13
2 6,25
2 6,25
3 Kurang Setuju
6 18,75
15 46,88
14 43,75
4 Setuju
25 78,13
15 46,88
16 50
5 Sangat Setuju
Jumlah 32
100 32
100 32
100
Penilaian tentang kemampuan pegawai dalam mengaplikasikan pengetahuan yang diperoleh dari Diklat dapat dilihat pada Tabel 23.
Tabel 23. Pengetahuan yang pegawai miliki dapat diaplikasikan dengan baik dalam menyelesaikan tugasnya
No Jawaban
Responden Pegawai
Atasan Pegawai Rekan Kerja
Pegawai Frek.
Frek. Frek
1 Sangat Tidak Setuju
2 Tidak Setuju
1 3,13
7 21,88
2 6,25
3 Kurang Setuju
9 28,13
20 62,5
14 43,75
4 Setuju
21 65,63
5 15,63
16 50
5 Sangat Setuju
1 3,13
Jumlah 32
100 32
100 32
100
Berdasarkan Tabel 22 diketahui bahwa pegawai menjawab setuju 78,13 bahwa pegawai dapat mengerjakan tugas dengan baik,
sebanyak 18,75 menjawab kurang setuju, sedangkan sebanyak 3,13 menjawab tidak setuju. Atasan pegawai menjawab kurang setuju
46,88 bahwa pegawai dapat mengerjakan tugas dengan baik, sebanyak 46,88 menjawab setuju sementara 6,25 menjawab tidak
setuju. Rekan kerja pegawai menjawab setuju 50 bahwa pegawai dapat mengerjakan tugas dengan baik, sebanyak 43,75 menjawab
53 kurang setuju sementara sebanyak 6,25 menjawab tidak setuju. Dari
keseluruhan jawaban, disimpulkan bahwa pegawai setuju dan rekan pegawai merasa setuju bahwa pegawai dapat mengerjakan tugas dengan
baik. Berdasarkan Tabel 23 diketahui bahwa pegawai menjawab setuju
65,63 bahwa pengetahuan yang pegawai miliki dapat diaplikasikan dengan baik dalam menyelesaiakan tugasnya, sebanyak 28,13
menjawab kurang setuju, sebanyak 3,13 menjawab tidak setuju sedangkan sebanyak 3,13 menjawab sangat setuju. Atasan pegawai
menjawab kurang setuju 62,50 bahwa bahwa pengetahuan yang pegawai miliki dapat diaplikasikan dengan baik dalam menyelesaiakan
tugasnya, sebanyak 21,88 menjawab tidak setuju sementara 15,63 menjawab setuju. Rekan kerja pegawai menjawab setuju 50 bahwa
bahwa pengetahuan yang pegawai miliki dapat diaplikasikan dengan baik dalam menyelesaiakan tugasnya, sebanyak 43,75 menjawab
kurang setuju sementara sebanyak 6,25 menjawab tidak setuju. Dari keseluruhan jawaban, disimpulkan bahwa pegawai dan rekan kerja
pegawai setuju bahwa pengetahuan yang pegawai miliki dapat diaplikasikan dengan baik dalam menyelesaiakan tugasnya, sedangkan
atasan pegawai merasa kurang setuju bahwa bahwa pengetahuan yang pegawai miliki dapat diaplikasikan dengan baik dalam menyelesaiakan
tugasnya. Penilaian tentang kemampuan pegawai dalam mengerjakan dan
menyelesaikan tugas sesuai dengan standar kerja dapat dilihat pada Tabel 24.
Tabel 24.Pegawai mampu mengerjakan dan menyelesaikan tugas sesuai dengan standar kerja
No Jawaban Responden
Pegawai Atasan Pegawai
Rekan Kerja Pegawai
Frek. Frek.
Frek 1
Sangat Tidak Setuju 2
Tidak Setuju 2
6,25 1
3,13 2
6,25 3
Kurang Setuju 9
28,13 12
37,50 6
18,75 4
Setuju 21
65,63 19
65,63 23
71,88 5
Sangat Setuju 1
3,13 Jumlah
32 100
32 100
32 100
54 Berdasarkan Tabel 24 diketahui bahwa pegawai menjawab setuju
65,63 bahwa pegawai mampu mengerjakan dan menyelesaikan tugas sesuai dengan standar kerja, sebanyak 28,13 menjawab kurang
setuju, sedangkan sebanyak 6,25 menjawab tidak setuju. Atasan pegawai menjawab setuju 65,63 bahwa bahwa pegawai mampu
mengerjakan dan menyelesaikan tugas sesuai dengan standar kerja, sebanyak 37,50 menjawab kurang setuju sementara 3,13 menjawab
setuju. Rekan kerja pegawai menjawab setuju 71,88 bahwa bahwa pegawai mampu mengerjakan dan menyelesaikan tugas sesuai dengan
standar kerja, sebanyak 18,75 menjawab kurang setuju, sebanyak 6,25 menjawab tidak setuju sementara sebanyak 3,13 menjawab
tidak setuju. Dari keseluruhan jawaban, disimpulkan bahwa pegawai, rekan kerja pegawai dan atasan pegawai setuju bahwa pegawai mampu
mengerjakan dan menyelesaikan tugas sesuai dengan standar kerja. Penilaian tentang kemampuan pegawai dalam meminimalisir
kesalahan pada pekerjaan dapat dilihat pada Tabel 25. Tabel 25. Pegawai mampu meminimalisir kesalahan
No Jawaban
Responden Pegawai
Atasan Pegawai Rekan Kerja
Pegawai Frek.
Frek. Frek
1 Sangat Tidak Setuju
2 Tidak Setuju
3 9,38
3 Kurang Setuju
14 43,75
24 75
15 46,90
4 Setuju
15 46,88
8 25
17 53,10
5 Sangat Setuju
Jumlah 32
100 32
100 32
100
Berdasarkan Tabel 25 diketahui bahwa pegawai menjawab setuju 46,88 bahwa pegawai mampu meminimalisir kesalahan yang sering
dilakukan, sebanyak 43,75 menjawab kurang setuju sedangkan sebanyak 9,38 menjawab tidak setuju. Atasan pegawai menjawab
kurang setuju 75 bahwa bahwa pegawai mampu meminimalisir kesalahan yang sering dilakukan, sedangkan sebanyak 25 menjawab
setuju. Rekan kerja pegawai menjawab setuju 53,10 bahwa bahwa pegawai mampu meminimalisir kesalahan yang sering dilakukan
sedangkan sebanyak 46,90 menjawab kurang setuju.. Dari
55 keseluruhan jawaban, disimpulkan bahwa pegawai dan rekan kerja
pegawai setuju bahwa pegawai mampu meminimalisir kesalahan yang sering dilakukan, sedangkan atasan pegawai merasa kurang setuju
bahwa pegawai mampu meminimalisir kesalahan yang sering dilakukan.
Penilaian tentang kemampuan pegawai untuk mengaplikasikan keterampilan yang diperoleh dari Diklat dalam penyelesaian tugas
mereka dapat dilihat pada Tabel 26. Tabel 26. Keterampilan yang pegawai miliki dapat diaplikasikan dalam
tugas
No Jawaban
Responden Pegawai
Atasan Pegawai Rekan Kerja
Pegawai Frek.
Frek. Frek
1 Sangat Tidak Setuju
1 3,13
2 Tidak Setuju
1 3,13
7 21,88
2 6,25
3 Kurang Setuju
9 28,13
14 43,75
16 50
4 Setuju
22 68,75
10 31,25
14 43,75
5 Sangat Setuju
Jumlah 32
100 32
100 32
100
Berdasarkan Tabel 26 diketahui bahwa pegawai menjawab setuju 68,75 bahwa keterampilan yang pegawai miliki dapat diaplikasikan
dalam tugas, sebanyak 28,13 menjawab kurang setuju sedangkan sebanyak 3,13 menjawab tidak setuju. Atasan pegawai menjawab
kurang setuju 43,75 bahwa keterampilan yang pegawai miliki dapat diaplikasikan dalam tugas, sebanyak 31,25 menjawab setuju,
sebanyak 21,88 menjawab tidak setuju, dan sebanyak 3,13 menjawab sangat tidak setuju. Rekan kerja pegawai menjawab setuju
43,75 bahwa keterampilan yang pegawai miliki dapat diaplikasikan dalam tugas, sebanyak 50 menjawab kurang setuju, dan sebanyak
6,25 menjawab tidak setuju. Dari keseluruhan jawaban, disimpulkan bahwa pegawai setuju bahwa keterampilan yang pegawai miliki dapat
diaplikasikan dalam tugas, sedangkan atasan pegawai dan rekan kerja pegawai merasa kurang setuju bahwa keterampilan yang pegawai miliki
dapat diaplikasikan dalam tugas.
56 Penilaian tentang kemampuan pegawai untuk berkomunikasi
dengan baik dengan atasan dan rekan kerja dapat dilihat pada Tabel 27. Tabel 27. Pegawai mampu berkomunikasi dengan baik dengan atasan
dan rekan kerja
No Jawaban
Responden Pegawai
Atasan Pegawai Rekan Kerja
Pegawai Frek.
Frek. Frek
1 Sangat Tidak Setuju
2 Tidak Setuju
1 3,13
3 Kurang Setuju
10 31,25
9 28,13
9 28,13
4 Setuju
20 62,50
22 68,75
21 65,63
5 Sangat Setuju
1 3,13
1 3,13
2 6,25
Jumlah 32
100 32
100 32
100
Berdasarkan Tabel 27 diketahui bahwa pegawai menjawab setuju 62,50 bahwa pegawai mampu berkomunikasi dengan baik dengan
atasan dan rekan kerja, sebanyak 31,25 menjawab kurang setuju, sebanyak 3,13 menjawab tidak setuju dan sebanyak 3,13 menjawab
sangat setuju. Atasan pegawai menjawab setuju 68,75 bahwa pegawai mampu berkomunikasi dengan baik dengan atasan dan rekan
kerja, sebanyak 28,13 menjawab kurang setuju dan sebanyak 3,13 menjawab sangat setuju. Rekan kerja pegawai menjawab setuju
65,63 bahwa pegawai mampu berkomunikasi dengan baik dengan atasan dan rekan kerja, sebanyak 28,13 menjawab kurang setuju, dan
sebanyak 6,25 menjawab sangat setuju.. Dari keseluruhan jawaban,
disimpulkan bahwa pegawai, atasan pegawai dan rekan pegawai setuju
bahwa pegawai mampu berkomunikasi dengan baik dengan atasan dan rekan kerja.
Penilaian tentang keterampilan pegawai dalam mengerjakan tugas dapat dilihat pada Tabel 28.
Tabel 28. Pegawai terampil dalam mengerjakan tugas
No Jawaban Responden
Pegawai Atasan Pegawai
Rekan Kerja Pegawai
Frek. Frek.
Frek 1
Sangat Tidak Setuju 2
Tidak Setuju 2
6,25 3
9,38 1
3,13 3
Kurang Setuju 8
25 17
53,13 14
43,75 4
Setuju 22
68,75 11
34,38 17
53,13 5
Sangat Setuju 1
3,13 Jumlah
32 100
32 100
32 100
57 Berdasarkan Tabel 28 diketahui bahwa pegawai menjawab setuju
68,75 bahwa pegawai terampil dalam mengerjakan tugas, sebanyak 25 menjawab kurang setuju, dan sebanyak 6,25 menjawab tidak
setuju. Atasan pegawai menjawab kurang setuju 53,13 bahwa pegawai terampil dalam mengerjakan tugas, sebanyak 34,38
menjawab setuju, sebanyak 9,38 menjawab tidak setuju dan sebanyak 3,13 menjawab sangat setuju. Rekan kerja pegawai menjawab setuju
53,13 bahwa pegawai terampil dalam mengerjakan tugas, sebanyak 43,75 menjawab kurang setuju, dan sebanyak 3,13 menjawab tidak
setuju.. Dari keseluruhan jawaban, disimpulkan bahwa pegawai dan rekan pegawai setuju bahwa pegawai terampil dalam mengerjakan
tugas, sedangkan atasan pegawai kurang setuju bahwa pegawai terampil dalam mengerjakan tugas.
Penilaian tentang kemampuan pegawai untuk bekerjasama dengan baik dengan rekan kerja dapat dilihat pada Tabel 29.
Tabel 29. Pegawai mampu bekerjasama dengan baik dengan rekan kerja
No Jawaban
Responden Pegawai
Atasan Pegawai Rekan Kerja
Pegawai Frek.
Frek. Frek
1 Sangat Tidak Setuju
2 Tidak Setuju
1 3,13
2 6,25
1 3,13
3 Kurang Setuju
10 31,25
7 21,88
7 21,88
4 Setuju
21 65,63
22 68,75
24 75
5 Sangat Setuju
1 3,13
Jumlah 32
100 32
100 32
100
Berdasarkan Tabel 29 diketahui bahwa pegawai menjawab setuju 65,63 bahwa pegawai mampu bekerjasama dengan baik dengan
rekan kerja, sebanyak 31,25 menjawab kurang setuju, dan sebanyak 3,13 menjawab tidak setuju. Atasan pegawai menjawab setuju
68,75 bahwa pegawai mampu bekerjasama dengan baik dengan rekan kerja, sebanyak 21,88 menjawab kurang setuju, sebanyak
6,25 menjawab tidak setuju dan sebanyak 3,13 menjawab sangat setuju. Rekan kerja pegawai menjawab setuju 75 bahwa pegawai
mampu bekerjasama dengan baik dengan rekan kerja, sebanyak 21,88 menjawab kurang setuju, dan sebanyak 3,13 menjawab tidak setuju.
58 Dari keseluruhan jawaban, disimpulkan bahwa pegawai, atasan pegawai
dan rekan pegawai setuju bahwa pegawai mampu bekerjasama dengan baik dengan rekan kerja.
Penilaian tentang tingkat ketepatan waktu pegawai dalam kehadiran di tempat kerja dapat dilihat pada Tabel 30.
Tabel 30. Pegawai selalu hadir di tempat kerja tepat waktu
No Jawaban Responden
Pegawai Atasan Pegawai
Rekan Kerja Pegawai
Frek. Frek.
Frek 1
Sangat Tidak Setuju 1
3,13 2
Tidak Setuju 1
3,13 3
Kurang Setuju 5
15,63 4
12,50 4
12,50 4
Setuju 20
62,50 25
78,13 25
78,13 5
Sangat Setuju 6
18,75 2
6,25 3
9,38 Jumlah
32 100
32 100
32 100
Berdasarkan Tabel 30 diketahui bahwa pegawai menjawab setuju 62,50 bahwa pegawai selalu hadir di tempat kerja tepat waktu,
sebanyak 18,75 menjawab sangat setuju, sebanyak 15,63 menjawab kurang setuju dan sebanyak 3,13 menjawab tidak setuju. Atasan
pegawai menjawab setuju 78,13 bahwa pegawai selalu hadir di tempat kerja tepat waktu, sebanyak 12,50 menjawab kurang setuju,
sebanyak 6,25 menjawab sangat setuju dan sebanyak 3,13 menjawab sangat tidak setuju. Rekan kerja pegawai menjawab setuju
78,13 bahwa pegawai selalu hadir di tempat kerja tepat waktu, sebanyak 12,50 menjawab kurang setuju, dan sebanyak 9,38
menjawab sangat setuju.. Dari keseluruhan jawaban, disimpulkan bahwa pegawai, atasan pegawai dan rekan pegawai setuju bahwa
pegawai selalu hadir di tempat kerja tepat waktu. Penilaian tentang sikap pegawai dalam menghadapi tugas yang
diberikan dapat dilihat pada Tabel 31. Tabel 31. Pegawai tidak menghindari tugas yang diberikan
No Jawaban Responden
Pegawai Atasan Pegawai
Rekan Kerja Pegawai
Frek. Frek.
Frek 1
Sangat Tidak Setuju 2
Tidak Setuju 1
3,13 3
Kurang Setuju 5
15,63 5
15,63 5
15,63 4
Setuju 25
71,88 25
78,13 25
78,13 5
Sangat Setuju 1
3,13 1
3,13 2
6,25 Jumlah
32 100
32 100
32 100
59 Berdasarkan Tabel 31 diketahui bahwa pegawai menjawab setuju
71,88 bahwa pegawai tidak menghindari tugas yang diberikan, sebanyak 15,63 menjawab kurang setuju, dan sebanyak 3,13
menjawab sangat setuju. Atasan pegawai menjawab setuju 78,13 bahwa pegawai tidak menghindari tugas yang diberikan, sebanyak
15,63 menjawab kurang setuju, sebanyak 3,13 menjawab tidak setuju dan sebanyak 3,13 menjawab sangat setuju. Rekan kerja
pegawai menjawab setuju 78,13 bahwa pegawai tidak menghindari tugas yang diberikan, sebanyak 15,63 menjawab kurang setuju, dan
sebanyak 6,25 menjawab sangat setuju.. Dari keseluruhan jawaban, disimpulkan bahwa pegawai, atasan pegawai dan rekan pegawai setuju
bahwa pegawai tidak menghhindari tugas yang diberikan. Penilaian tentang sikap pegawai dalam penyelesaian tugas secara
tepat waktu dapat dilihat pada Tabel 32. Tabel 32. Pegawai selalu menyelesaikan tugas tepat waktu
No Jawaban Responden
Pegawai Atasan Pegawai
Rekan Kerja Pegawai
Frek. Frek.
Frek 1
Sangat Tidak Setuju 2
Tidak Setuju 1
3,13 2
6,25 3
Kurang Setuju 9
28,13 19
59,38 10
31,25 4
Setuju 20
62,50 9
28,13 21
65,63 5
Sangat Setuju 2
6,25 2
6,25 1
3,13 Jumlah
32 100
32 100
32 100
Berdasarkan Tabel 32 diketahui bahwa pegawai menjawab setuju 62,50 bahwa pegawai selalu menyelesaikan tugas tepat waktu,
sebanyak 28,13 menjawab kurang setuju, sebanyak 6,25 menjawab sangat setuju dan sebanyak 3,13 menjawab tidak setuju. Atasan
pegawai menjawab kurang setuju 59,38 bahwa pegawai selalu menyelesaikan tugas tepat waktu, sebanyak 28,13 menjawab setuju,
sebanyak 6,25 menjawab tidak setuju dan sebanyak 6,25 menjawab sangat setuju. Rekan kerja pegawai menjawab setuju 65,63 bahwa
pegawai selalu menyelesaikan tugas tepat waktu, sebanyak 31,25 menjawab kurang setuju, dan sebanyak 3,13 menjawab sangat setuju..
Dari keseluruhan jawaban, disimpulkan bahwa pegawai dan rekan pegawai setuju bahwa pegawai selalu menyelesaikan tugas tepat waktu,
60 sedangkan atasan pegawai kurang setuju bahwa pegawai selalu
menyelesaikan tugas tepat waktu. Penilaian tentang sikap pegawai dalam mengerjakan tugas dengan
semangat dan sungguh-sungguh dapat dilihat pada Tabel 33. Tabel 33. Pegawai selalu mengerjakan tugas dengan semangat dan
sungguh-sungguh
No Jawaban Responden
Pegawai Atasan Pegawai
Rekan Kerja Pegawai
Frek. Frek.
Frek 1
Sangat Tidak Setuju 2
Tidak Setuju 1
3,13 1
3,13 3
Kurang Setuju 10
31,25 1
3,13 7
21,88 4
Setuju 20
62,50 8
25 24
75 5
Sangat Setuju 1
3,13 23
71,88 1
3,13 Jumlah
32 100
32 100
32 100
Berdasarkan Tabel 33 diketahui bahwa pegawai menjawab setuju 62,50 bahwa pegawai selalu mengerjakan tugas dengan semangat
dan sungguh-sungguh, sebanyak 31,25 menjawab kurang setuju, sebanyak 3,13 menjawab sangat setuju dan sebanyak 3,13
menjawab tidak setuju. Atasan pegawai menjawab sangat setuju 71,88 bahwa pegawai selalu mengerjakan tugas dengan semangat
dan sungguh-sungguh, sebanyak 25 menjawab setuju, sebanyak 3,13 menjawab kurang setuju dan sebanyak 3,13 menjawab tidak
setuju. Rekan kerja pegawai menjawab setuju 75 bahwa pegawai selalu mengerjakan tugas dengan semangat dan sungguh-sungguh,
sebanyak 21,88 menjawab kurang setuju, dan sebanyak 3,13 menjawab sangat setuju. Dari keseluruhan jawaban, disimpulkan bahwa
pegawai dan rekan pegawai setuju bahwa pegawai selalu mengerjakan tugas dengan semangat dan sungguh-sungguh sedangkan atasan
pegawai sangat setuju bahwa pegawai selalu mengerjakan tugas dengan semangat dan sungguh-sungguh.
4.4. Analisis Pengaruh Diklat terhadap Peningkatan Kompetensi
Pegawai Pusdiklat Anggaran dan Perbendaharaan Uji regresi dilakukan untuk mengetahui besarnya pengaruh dari
Diklat terhadap peningkatan kompetensi pegawai. Berdasarkan hasil pengolahan, diperoleh nilai R square sebesar 0,170 atau 17. Ini berarti
