Klasifikasi Data Penyajian Data Produktifitas Variabel Y 1.

2,86 menjawab tidak sesuai. Hal ini menunjukkan bahwa beberapa karyawan mendapat pekerjaan yang banyak diluar batas kemampuannya sehingga masih diperlukan alternatif untuk mengurangi beban pekerjaan karyawan tersebut. Tabel 4.45 Jawaban Responden Tentang Kerjasama Tim No Kategori Nilai Frekuensi orang Skor Persentase 1. Selalu 5 5 25 14,29 2. Sering 4 28 112 80 3. Cukup Sering 3 2 6 5,71 4. Jarang 2 5. Tidak Pernah 1 Jumlah 35 100 Sumber: Kuesioner Penelitian 2014 Berdasarkan tabel di atas dapat dilihat bahwa sebanyak 5 responden 14,29 menyatakan selalu kerjasama tim, lalu sebanyak 28 responden lainnya 80 menjawab sering kerjasama tim. Kemudian 2 responden menjawab 5,71 cukup sering. Hal ini menyatakan bahwa mayoritas karyawan sering melakukan kerjasama secara tim selama bekerja. Kerjasama tim akan meningkatkan produksi di perusahaan.

4.5.4. Klasifikasi Data

Untuk mengetahui bagaimana pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap produktifitas kerja karyawan di PT. Sampali Plasindo Industri, terlebih dahulu harus dilihat apakah ada pengaruh antara variabel X keselamatan dan kesehatan terhadap variabel Yproduktifitas. Pengaruh antara variabel X terhadap variabel Y dapat diketahui menggunakan rumus korelasi product moment, uji hipotesis dan perhitungan koefisien determinasi yang bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh varibel X terhadap variabel Y dengan bantuan aplikasi SPSS. Namun sebelum lebih lanjut masuk ke dalam analisa data, nilai jawaban yang diberikan oleh responden akan diklasifikasikan terlebih dahulu ke dalam kategori alternatif jawaban yang telah ditentukan sebelumnya. Untuk mengetahui termasuk dalam kategori manakah variabel X di antara ke-5 kategori dapat dilihat pada tabel di bawah ini : Tabel 4.46 Distribusi Frekuensi Klasifikasi Jawaban Responden Untuk Variabel X Kategori Interval Skor Frekuensi Jumlah Persentase Sangat tinggi 4,21 –5,00 5 9 45 25,71 Tinggi 3,41 –4,20 4 22 88 62,86 Sedang 2,61 –3,40 3 4 12 11,43 Rendah 1,81 –2,60 2 Sangat rendah 1,00 –1,80 1 o Total 35 145 100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2014 Berdasarkan tabel distribusi frekuensi variabel X di atas maka rata-rata skor adalah sebesar : 14535 = 4,14. Maka secara persentase menghasilkan 4,145 x 100 = 82,8. Ini berarti, bahwa sebagian besar responden 82,8 menyatakan bahwa keselamatan dan kesehatan kerja karyawan pada PT. Sampali Plasindo Industri berada pada kategori tinggi. Maka berdasarkan tabel distribusi frekuensi variabel X di atas dapat disimpulkan bahwa keselamatan dan kesehatan kerja dapat mempengaruhi produktifitas kerja karyawan. Unsur-unsur yang terdapat dalam keselamatan dan kesehatan kerja yang menjadi indikator penelitian dapat mempengaruhi produktifitas kerja karyawan. Kemudian untuk mengetahui termasuk dalam kategori manakah variabel Y diantara ke-5 kategori dapat dilihat pada tabel di bawah ini : Tabel 4.47 : Distribusi Frekuensi Klasifikasi Jawaban Responden Untuk Variabel Y Kategori Interval Skor Frekuensi Jumlah Persentase Sangat tinggi 4,21 –5,00 5 16 80 45,71 Tinggi 3,41 –4,20 4 16 64 45,71 Sedang 2,61 –3,40 3 3 9 8,57 Rendah 1,81 –2,60 2 Sangat rendah 1,00 –1,80 1 Total 35 153 100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2014 Berdasarkan tabel distribusi frekuensi variabel Y di atas maka rata-rata skor adalah sebesar: 15335 = 4,37. Maka secara persentase menghasilkan 4,375 x 100 = 87,4. Ini berarti, bahwa sebagian besar responden 87,4 menyatakan bahwa Produktifitas kerja karyawan pada PT. Sampali Plasindo Industri berada pada kategori tinggi. Efektifitas, efisiensi, kualitas, ketepatan waktu dan kehadiran merupakan unsur-unsur yang digunakan untuk mengukur tingkat produktifitas kerja karyawan PT. Sampali Plasindo Industri.

4.6. Analisis Data

Dokumen yang terkait

Pengaruh Keselamatan Kerja dan Kesehatan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan

1 5 13

PENGARUH PENERAPAN PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN Pengaruh Penerapan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. Djitoe Indonesian Tobacco Surakarta.

0 2 16

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KESELAMATAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Total Bangun Persada Tbk.

2 4 17

PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Program Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV. Manunggal Jaya Di Boyolali.

0 2 14

PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Program Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV. Manunggal Jaya Di Boyolali.

0 3 12

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP PROGRAM KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN.

0 0 14

PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PO. KARUNIA MULYA DI KARANGANYAR.

1 1 13

Kesehatan dan Keselamatan Kerja Karyawan

0 0 16

PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN PADA PT.SAMPALI PLASINDO INDUSTRI

0 0 17

PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN

0 2 9