Tabel 5. Rekapitulasi Jawaban Responden Variabel Tingkat Gaji X
1
Item Indikator
1 2
3 4
5
Rata-rata
Total Besarnya gaji yang
diterima 12
29 9
3,94 50
X
1.1
Prosentase 24
58 18
7,88 100
Kesesuaian gaji dengan tanggung jawab pekerjaan
yang dibebankan 10
32 8
3,96 50
X
1.2
Prosentase 20
64 16
7,92 100
Kesesuaian gaji dengan standar gaji yang telah
ditetapkan pemerintah 7
37 6
3,98 50
X
1.3
Prosentase 14
74 12
7,96 100
Sumber : Lampiran 2
Keterangan Skor Item Pertanyaan : 1.
Nilai 1 = Sangat Buruk 4. Nilai 4 = Tinggi
2. Nilai 2 = Buruk
5. Nilai 5 = Sangat Tinggi 3.
Nilai 3 = Biasa
Berdasarkan tabel 5. diatas dapat diketahui bahwa : 1.
Untuk indikator ”Besarnya gaji yang diterima” sebagian besar responden dalam penelitian ini menjawab tinggi adalah sebanyak 29
orang atau sebesar 58, sedangkan responden yang menjawab sedang sebanyak 12 orang atau sebesar 24 dan responden yang menjawab
sangat tinggi sebanyak 9 orang atau sebesar 18. Jadi kesimpulan dari indikator ”Besarnya gaji yang diterima” adalah sebagian besar
responden menjawab tinggi yaitu sebanyak 29 orang atau 58. 2.
Untuk indikator ”Kesesuaian gaji dengan tanggung jawab pekerjaan yang dibebankan” sebagian besar responden menjawab tinggi adalah
sebanyak 32 orang atau sebesar 64, sedangkan responden yang menjawab sedang sebanyak 10 orang atau sebesar 20 dan responden
yang menjawab sangat tinggi sebanyak 8 orang atau sebesar 16. Jadi
kesimpulan dari indikator ”Kesesuaian gaji dengan tanggung jawab yang dibebankan” adalah sebagian besar responden menjawab tinggi
yaitu sebanyak 32 responden atau sebesar 64. 3.
Untuk indikator ”Kesesuaian gaji dengan standar gaji yang telah ditetapkan pemerintah” sebagian besar responden menjawab tinggi
adalah sebanyak 37 orang atau sebesar 74, sedangkan responden yang menjawab sedang sebanyak 7 orang atau sebesar 14 dan
responden yang menjawab sangat tinggi sebanyak 6 orang atau sebesar 12. Jadi kesimpulan dari indikator ”Kesesuaian gaji dengan standar
gaji yang telah ditetapkan pemerintah” adalah sebagian besar menjawab tinggi yaitu sebanyak 37 orang atau sebesar 74.
Dari hasil rekapitulasi jawaban responden variabel tingkat gaji X
1
diatas bahwa dilihat dari rata-rata masing-masing indikator tersebut, indikator yang paling dominan dari variabel tingkat gaji X
1
adalah indikator ”Kesesuaian gaji dengan standar gaji yang telah ditetapkan
pemerintah” yaitu sebesar 3,98 atau 7,96, sedangkan indikator ”Kesesuaian gaji dengan tanggung jawab pekerjaan yang dibebankan”
sebesar 3,96 atau 7,92 dan indikator ”Besarnya gaji yang diterima” sebesar 3,94 atau 7,88.
b Deskripsi Variabel Suasana Kerja X
2
Faktor lingkungan kerja yang kondusif dan nyaman, baik lingkungan fisik maupun lingkungan psikologis sangat mempengaruhi produktivitas
karyawan. Bahkan biasanya karyawan dapat mentolerir kondisi fisik yang kurang memadai, asalkan suasana kerjanya nyaman dan menyenangkan.
Berdasarkan teori kebutuhan keamanan dan keselamatan kerja adalah aspek yang sangat penting bagi pegawai. Keselamatan kerja dalam hal ini
berkaitan dengan alat kerja dan lingkungan kerja. Para pekerja atau pegawai dalam melaksanakan tugasnya perlu mendapatkan perlindungan
keselamatan kerja, agar pekerja dalam melakukan pekerjaannya sehari-hari berjalan dengan aman dan lancar. Keselamatan kerja pada dasarnya dapat
dilakukan dengan membuat kondisi kerja yang aman yaitu dengan melengkapi alat-alat pengamanan, menjamin kesehatan, dan memelihara
fasilitas kerja dengan baik. Dari hasil jawaban responden yang diperoleh dari penyebaran
kuesioner mengenai variabel suasana kerja kepada responden yang berjumlah 50 orang karyawan bagian produksi di PT. Pabrik Gula Candi
Baru Sidoarjo, diperoleh jawaban sebagai berikut :
Tabel 6. Rekapitulasi Jawaban Responden Variabel Suasana Kerja X
2
Item Indikator
1 2
3 4
5 Rata-rata
Total
Hubungan komunikasi antar pegawai
43 7
4,14 50
X
2.1
Prosentase 86
14 8,28
100 Situasi tempat kerja dengan
kenyamanannya dalam bekerja
49 1
4,02 50
X
2.2
Prosentase 98
2 8,04
100 Kondisi sarana dan
prasarana yang mendukung dalam penyelesaian
pekerjaannya 50
4 50
X
2.3
Prosentase
100
8 100
Sumber : Lampiran 3
Keterangan Skor Item Pertanyaan : 1.
Nilai 1 = Sangat Buruk 4. Nilai 4 = Baik
2. Nilai 2 = Buruk
