57 Sugiyono, 2008. Hal tersebut mengartikan bahwa secara signifikan stres
kerja karyawan PT. Freeport Indonesia rendah.
D. Hasil Penelitian a Uji Normalitas
Metode pengambilan
keputusan uji
normalitas menggunakan p0,05 maka data berdistribusi normal dan apabila
p0,05 maka data tidak berdistribusi normal Supardi, 2013. Pengujian normalitas menggunakan teknik uji Kolmogorov-
Smirnov Test dengan program SPSS versi 22 for Windows. Adapun hasil pengolahan uji normalitas dapat ditunjukkan melalui tabel
berikut :
Tabel 10. Hasil Uji Normalitas Variabel
Kolmogorov-Smirnov Test Sig.
Persepsi Risiko
Kecelakaan Kerja Stres Kerja
0,097 0,131
0,000 0,000
Hasil perhitungan uji normalitas menunjukkan sebesar 0,000 untuk skala persepsi risiko kecelakaan kerja dan untuk skala
stres kerja juga sebesar 0,000. Hasil tersebut menujukkan bahwa distribusi penyebaran skala persepsi risiko kecelakaan kerja dan
stres kerja tidak normal karena p0,05. Hasil tersebut ditunjukan dalam kurva :
58
Gambar 2. Scatterplot Stres Kerja
Gambar 3.Scatterplot Persepsi Risiko Kecelakaan Kerja
59 Berdasarkan kurva diatas dapat dilihat bahwa banyak titik-
titik yang tidak menempel pada garis, bahkan beberapa titik berada jauh dari garis. Titik-titik tersebut tidak membentuk sebuah garis
yang lurus. Hal tersebut menunjukkan bahwa penyebaran data tidak normal.
b Uji Linearitas
Uji linearitas dilakukan dengan menggunakan program SPSS versi 22 for Windows. Hubungan antar variabel dikatakan
linier apabila p0,05 Sugiyono, 2008. Hasil hubungan antar variabel ditunjukkan pada tabel dibawah ini :
Tabel 11. Hasil Uji Linearitas F
Sig. Persepsi Risiko
Kecelakaan Kerja Stres Kerja
Between group combined
Linearity Deviaton from
Linearity 1,051
1,882 1,021
0,402 0,172
0,442
Berdasarkan hasil uji linearitas menunjukkan bahwa linearitas variabel memiliki F sebesar 1,882 dengan signifikansi
sebesar 0,172. Hal ini menunjukkan bahwa tidak ada hubungan yang linier antara persepsi risiko kecelakaan kerja dan stres kerja
karyawan PT. Freeport Indonesia karena signifikansi lebih besar dari 0,05 p 0,05. Sedangkan untuk menunjukkan adanya
hubungan yang linier, nilai signifikansi lebih kecil dibandingkan PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
60 0,05 p 0,05 Sugiyono, 2008. Berikut adalah gambar kurva
hasil uji linearitas.
Gambar 4. Scatterplot Skala Persepsi Risiko Kecelakaan Kerja
dan Skala Stres Kerja
Berdasarkan gambar kurva diatas dapat dilihat bahwa banyak titik yang menyebar jauh dari garis sehingga yang dapat
menunjukkan bahwa hasil data dari penelitian ini tidak linear atau tidak memiliki hubungan yang signifikan.
c Uji Hipotesis
Pengujian hipotesis tidak dilakukan karena hasil perolehan data tidak memenuhi uji asumsi Gunawan, 2015, yaitu hasil uji
linearitas yang telah dilakukan menunjukkan bahwa tidak ada hubungan yang signifikan antara persepsi risiko kecelakaan kerja
dan stres kerja karyawan PT. Freeport Indonesia. Berdasarkan hasil PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
61 tersebut dapat disimpulkan bahwa hipotesis dari penelitian ini
ditolak.
E. Analisis Data Tambahan
Kategori