55
C. Deskripsi Data Penelitian Tabel 7. Perbandingan Nilai Mean Teoritik dan Empirik
Variabel Data Teoritik
Data Empiris
Min Max
Mean Min
Max Mean
SD
Persepsi Risiko
Kecelakaan Kerja
27 108
67,5 65
99 79,62
6,452
Stres Kerja 24
96 60
24 72
49,50 6,559
Berdasarkan hasil perhitungan diatas, skala persepsi risiko kecelakaan kerja memiliki nilai mean teoritik sebesar 67,5 dan nilai mean
empiris sebesar 79,62. Hasil menunjukkan bahwa nilai empiris lebih besar dibandingkan nilai teoritik. Hal ini dapat diartikan bahwa rata-rata persepsi
risiko kecelakaan kerja pada subjek penelitian cenderung tinggi. Hasil perhitungan pada skala stres kerja menunjukkan bahwa skala
stres kerja memiliki nilai mean teoritik sebesar 60 dan mean empiris sebesar 49,50. Hasil menunjukkan bahwa nilai empiris lebih kecil
dibandingkan nilai teoritik. Nilai empiris yang lebih kecil dibandingkan nilai teoritik berarti bahwa rata-rata stres kerja subjek penelitian cenderung
rendah. Hasil ini juga diperkuat dengan hasil uji t yang telah dilakukan
untuk membandingkan hasil dari nilai mean teoritik dan nilai mean empiris, yang ditunjukkan dengan tabel dibawah ini :
56
Tabel 8. Hasil Uji t Skala Persepsi Risiko Kecelakaan Kerja One Sample t-test
Persepsi Risiko
Kecelakaan Kerja
Test Value = 67,5
t df
Sig. 2- tailed
Mean difference
95 Interval of Difference
Lower Upper
28,789 234
0,000 12,12,117
11,29 12,95
Berdasarkan hasil uji t pada skala persepsi risiko kecelakaan kerja, didapatkan hasil yang menunjukkan adanya perbedaan signifikan antara
nilai mean empiris dengan nilai mean teoritik karena hasil didapatkan nilai signifikansi yang lebih kecil dari 0,05 p0,05 Sugiyono, 2008. Hal ini
menunjukkan bahwa persepsi risiko kecelakaan kerja karyawan PT. Freeport Indonesia tinggi.
Tabel 9. Hasil Uji t Skala Stres Kerja One Sample t-test
Stres Kerja Test Value = 60
t df
Sig. 2- tailed
Mean difference
95 Interval of Difference
Lower Upper
-24,546 234
0,000 -10,502
-11,35 -9,66
Hasil uji t untuk skala stres kerja menunjukkan bahwa adanya perbedaan yang signifikan antara nilai mean teoritik dengan nilai mean
empiris karena nilai signifikansi lebih kecil daripada 0,05 p0,05 PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
57 Sugiyono, 2008. Hal tersebut mengartikan bahwa secara signifikan stres
kerja karyawan PT. Freeport Indonesia rendah.
D. Hasil Penelitian a Uji Normalitas
Kategori