Skala Persepsi Risiko Kecelakaan Kerja Skala Stres Kerja Kognitif Afektif Konatif Gejala Psikologis Gejala Fisiologis Gejala Perilaku

42

E. Metode Pengumpulan Data

Data dalam penelitian ini dikumpulkan dengan menyebarkan skala. Adapun skala yang digunakan adalah skala Likert yang terdiri dari 4 respon jawaban. Skala Likert digunakan untuk mengukur sikap, pendapat dan persepsi seseorang atau sekelompok orang tentang fenomena sosial Sugiyono, 2012. Empat respon jawaban digunakan untuk tidak memberikan kesempatan kepada subjek untuk memberikan jawaban netral Anderson dalam Supratiknya, 2014. Skala yang digunakan dalam penelitian ini adalah :

1. Skala Persepsi Risiko Kecelakaan Kerja

Persepsi risiko kecelakaan kerja diukur dengan menggunakan skala persepsi risiko kecelakaan kerja. Skala persepsi risiko kecelakaan kerja terdiri dari aspek kognitif, afektif, dan konatif. Skala persepsi risiko kecelakaan kerja ini terdiri dari 4 respon jawaban, yaitu Sangat Setuju SS, Setuju S, Tidak Setuju TS, dan Sangat Tidak Setuju STS. Kategori penilaian item favorable adalah nilai 4 untuk Sangat Setuju SS, 3 untuk Setuju S, nilai 2 untuk Tidak Setuju TS, dan nilai 1 untuk Sangat Tidak Setuju STS. Sedangkan kategori penilaian item unfavorable adalah nilai 4 untuk Sangat Tidak Setuju STS, 3 untuk Setuju S, 2 untuk Tidak Setuju TS, dan nilai 1 untuk Sangat Setuju SS. 43 a. Blue print Skala Persepsi Risiko Kecelakaan Kerja Tabel 1. Blue print Skala Persepsi Risiko Kecelakaan Kerja

2. Skala Stres Kerja

Stres kerja diukur dengan menggunakan skala stres kerja. Skala stres kerja terdiri dari aspek gejala psikologis, gejala fisiologis, dan gejala perilaku. Skala stres kerja juga terdiri dari 4 respon jawaban, yaitu Sangat Setuju SS, Setuju S, Tidak Setuju TS, dan Sangat Tidak Setuju STS. Kategori penilaian item favorable adalah nilai 4 untuk Sangat Setuju SS, 3 untuk Setuju S, nilai 2 untuk Tidak Setuju TS, dan nilai 1 untuk Sangat Tidak Setuju STS. Sedangkan kategori penilaian item unfavorable adalah nilai 4 untuk Sangat Tidak Setuju STS, 3 untuk Setuju S, 2 untuk Tidak Setuju TS, dan nilai 1 untuk Sangat Setuju SS. a. Blue Print Skala Stres Kerja Aspek Favorable Unfavorable Jumlah

1. Kognitif

7 7 14 33.3

2. Afektif

7 7 14 33.3

3. Konatif

7 7 14 33.3 Total 21 21 42 100 44 Tabel 2. Blue print Skala Stres Kerja Aspek Favorable Unfavorable Jumlah

1. Gejala Psikologis

7 7 14 33.3

2. Gejala Fisiologis

7 7 14 33.3

3. Gejala Perilaku

7 7 14 33.3 Total 21 21 42 100

F. Validitas dan Reliabilitas 1. Validitas