6. Pada pernyataan keenam atasan selalu memberi dukungan motivasi, dari 40 responden terdapat 2,5 menyatakan sangat setuju dan 12,5
menyatakan setuju. Namun demikian, masih ada sebagian responden menyatakan kurang setuju 45, tidak setuju 35, dan sangat tidak setuju
5. Hal ini dikarenakan atasan lebih sering memuntut daripada memberikan motivasi.
7. Pada pernyataan ketujuh menikmati bekerja dengan teman-teman kantor, dari 40 responden terdapat 2,5 menyatakan sangat setuju dan 20
menyatakan setuju. Namun demikian, masih ada sebagian responden menyatakan kurang setuju 42,5, tidak setuju 22,5 dan sangat tidak
setuju 12,5. Hal ini dikarenakan masing-masing karyawan mempunyai target yang harus dicapai dan kurangnya waktu untuk bersama teman
kantor lainnya.
4.2.3 Analisis Regresi Linear Berganda
Metode Analisis Regresi linier berganda adalah metode analisis yang digunakan untuk mengetahui pengaruh variabel bebas X Faktor-Faktor
Motivasi Kerja yang terdiri dari lingkungan kerja X
1
dan tingkat pendidikan karyawan X
2
terhadap variabel terikat yaitu Kepuasan Kerja karyawan Y. Dengan memakai program enter pada SPSS 15.00 dihasilkan output sebagai
berikut:
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.8
Variables EnteredRemoved
b
Model Variables Entered
Variables Removed Method
1 Lingkungan kerja, Tingkat
P Pendidikan Karyawan
a
. Enter
aa. All requested variables entered. bb. Dependent Variable: Kepuasan Kerja
Sumber: Hasil SPSS Maret 2012
Pada Tabel 4.8 dapat dilihat bahwa seluruh variabel independen dimasukkan dalam analisis ini, atau dengan kata lain tidak ada variabel
independen yang tidak dimasukkan.
Tabel 4.9 Analisis Regresi Linear Berganda
Model Unstandardized
Coefficients Standardized
Coefficients t
Sig. B
Std. Error Beta
B Std. Error
1 Constant
4,379 1,266
3,458 ,001
LINGKUNGAN KERJA ,345
,172 ,262
3,003 ,053
TINGKAT PENDIDIKAN ,881
,172 ,669
5,114 ,000
a Dependent Variable: Kepuasan Kerja
Sumber : Hasil Pengolahan SPSS Maret 2012
Berdasarkan hasil pengolahan data yang ditunjukkan dalam Tabel 4.9 maka diperoleh persamaan hasil regresi linier berganda sebagai berikut:
Y = 4,379 + 0, 345X
1
+ 0,881 X
2
Berdasarkan persamaan tersebut maka digambarkan sebagai berikut :
1. Konstanta a
=
4,379, ini menunjukkan harga constant, dimana jika variabel Lingkungan kerja X
1
, Tingkat pendidikan karyawan X
2
= 0,
maka Kepuasan kerja 4,379.
Universitas Sumatera Utara
2. Koefisien X
1
b
1
0,345 , ini berarti bahwa variabel Lingkungan kerja
berpengaruh positif terhadap Kepuasan kerja karyawan. Artinya, setiap terjadi perbaikan lingkungan kerja, maka kepuasan kerja karyawan akan
bertambah baik.
3. Koefisien X
2
b
2
0,881, ini berarti bahwa variabel Tingkat pendidikan
karyawan X
2
berpengaruh positif terhadap Kepuasan kerja karyawan. Artinya, setiap terjadi perbaikan tingkat pendidikan karyawan maka
kepuasan kerja karyawan akan bertambah baik.
4.2.4 Uji Signifikan Simultan Uji F hitung
