2. Koefisien X
1
b
1
0,345 , ini berarti bahwa variabel Lingkungan kerja
berpengaruh positif terhadap Kepuasan kerja karyawan. Artinya, setiap terjadi perbaikan lingkungan kerja, maka kepuasan kerja karyawan akan
bertambah baik.
3. Koefisien X
2
b
2
0,881, ini berarti bahwa variabel Tingkat pendidikan
karyawan X
2
berpengaruh positif terhadap Kepuasan kerja karyawan. Artinya, setiap terjadi perbaikan tingkat pendidikan karyawan maka
kepuasan kerja karyawan akan bertambah baik.
4.2.4 Uji Signifikan Simultan Uji F hitung
Pengujian ini dilakukan untuk melihat apakah semua variabel bebas yang dimasukkan dalam model mempunyai pengaruh secara bersama-sama
terhadap variabel terikat. Kriteria pengujiannya adalah : H
: b
1
,b
2
= 0, artinya secara serentak tidak tidak terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari variabel bebas terhadap variabel terikat.
H : b
1,
b
2
≠ 0, artinya secara serentak terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari variabel bebas terhadap variabel terikat.
Untuk menentukan nilai F, maka diperlukan adanya derajat bebas pembilang dan derajat bebas penyebut, dengan rumus sebagai berikut:
df Pembilang = k-1 df Penyebut = n-k
Keterangan :
Universitas Sumatera Utara
n = jumlah sampel penelitian k = jumlah variabel bebas dan terikat
Pada penelitian ini diketahui jumlah sampel n 40 dan jumlah keseluruhan variabel k adalah 3, sehingga diperoleh :
df pembilang = 3-1 = 2 df penyebut =40-3 = 37
Nilai F
hitung
akan diperoleh dengan menggunakan bantuan SPSS 15,0 For windo ws, kemudian akan dibandingkan dengan F
tabel
pada tingkat = 5 dengan kriteria uji sebagai berikut:
H diterima jika F
hitung
≤
F
tabel
pada α = 5
H ditolak jika F
hitung
≥ F
tabel
pada α = 5
Tabel 4.10 Hasil Uji Signifikansi Simultan Uji F
ANOVA
b
Sum of Squares
df Mean Square
F Sig
Between People 437,652
39 11,222
Within People Between Items
21,743 14
1,553 3,939
,000 Residual
288,523 646
,446 Total
310,267 560
,554 Total
747,918 599
1,249 Za. Predictors: Constant, Lingkungan kerja, Tingkat
ppendidikan bb. Dependent Variable: Kepuasan
kkerja
Sumber: Hasil Pengolahan SPSS Maret 2012
Pada Tabel 4.10 dapat dilihat bahwa hasil perolehan F
hitung
pada kolom F yakni sebesar 3.939 dengan tingkat signifikansi = 0,000 lebih besar dari nilai
F
tabel
yakni 3,25 dengan tingkat kesalahan =5 atau dengan kata lain F
hitung
› F
tabel
3.939 › 3,25.
Universitas Sumatera Utara
Berdasarkan kriteria pengujian hipotesis jika F
hitung
› F
tabel
dan tingkat signifikansinya 0,000 ‹
0,05, menunjukkan bahwa variabel independen lingkungan kerja, tingkat pendidikan dan variabel dependen kepuasan kerja
secara serempak adalah signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Bank Negara Indonesia Persero Tbk Regional Sales Medan.
4.2.5 Uji Signifikan Hipotesis Uji t
Kategori