Fitri Yunita Sari : Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Komitmen Karyawan Pada PT. Radio Bonita Jaya Suara Medan 94,7 FM, 2010.
3. Dari 30 responden pada pernyataan ketiga mengenai karyawan selalu tepat waktu
dalam melaksanakan tugas, terdapat 66,66 yang menyatakan sangat setuju, dan
33,33
yang menyatakan setuju. 4.
Dari 30 responden pada pernyataan keempat mengenai karyawan tidak menentang peraturan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari, terdapat 53,33 yang menyatakan
sangat setuju, dan 46,66 menyatakan setuju. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari 30 responden pada PT. Radio Bonita
Jaya Suara Medan 94,7 FM menjawab keempat pernyataan pada Data Instrumen Kedisiplinan yang paling besar adalah menyatakan Sangat Setuju dengan rata-rata
18,25.
5. Variabel Komitmen
Variabel komitmen merupakan sikap kesediaan diri untuk memegang teguh visi, misi serta kemauan untuk mengerahkan seluruh usaha dalam melaksanakan tugas.
Tabel 4.9 Data Instrumen Komitmen Variabel Dependen
Tanggapan Responden
Frekwensi Pendapat Responden Total
SS S
RR TS
STS Pernyataan
F F
F F
F F
Q1 8
26,66 22
73,33 -
- -
- -
- 30
100 Q2
15 50
12 40
2 6,66
1 3,33
- -
30 100
Q3 12
40 18
60 -
- -
- -
- 30
100 Q4
8 26,66
15 50
3 10
4 13,33
- -
30 100
Q5 11
36,66 19
63,33 -
- -
- -
- 30
100 Q6
17 56,66
13 43,33
- -
- -
- -
30 100
Q7 23
76,66 7
23,33 -
- -
- -
- 30
100
Sumber : Hasil penelitian tahun 2009 data diolah
Fitri Yunita Sari : Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Komitmen Karyawan Pada PT. Radio Bonita Jaya Suara Medan 94,7 FM, 2010.
Pada Tabel 4.9 dapat dilihat bahwa : 1.
Dari 30 responden pada pernyataan pertama mengenai karyawan memegang teguh visi serta melaksanakannya di dalam tugas sehari-hari, terdapat 26,66 yang
menyatakan sangat setuju, dan
73,33
menyatakan setuju. 2.
Dari 30 responden pada pernyataan kedua mengenai karyawan menyerahkan seluruh usaha melebihi yang diharapkan untuk membantu kesuksesan pekerjaan,
50
yang menyatakan setuju, 40 menyatakan ragu-ragu, 6,66 menyatakan tidak setuju,
dan 3,33 menyatakan tidak setuju. 3.
Dari 30 responden pada pernyataan ketiga mengenai karyawan bersedia untuk berusaha dengan sungguh-sungguh atas nama organisasi, terdapat
40
yang menyatakan sangat setuju, dan 60 yang menyatakan setuju.
4. Dari 30 responden pada pernyataan keempat mengenai karyawan sangat kecil
kemungkinan meninggalkan perusahaan, terdapat 26,66 yang menyatakan sangat setuju, 50 menyatakan setuju, 10 menyatakan ragu-ragu, dan 13,33
menyatakan tidak setuju. 5.
Dari 30 responden pada pernyataan kelima mengenai karyawan memiliki niat untuk penyelesaian tugas dan tanggung jawab, terdapat 36,66 yang menyatakan sangat
setuju, dan
63,33
menyatakan setuju. 6.
Dari 30 responden pada pernyataan keenam mengenai karyawan bekerja lebih keras dan menunjukkan hasil pekerjaan yang lebih baik, terdapat 56,66 yang
menyatakan sangat setuju, dan
43,33
menyatakan setuju. 7.
Dari 30 responden pada pernyataan ketujuh mengenai karyawan memiliki kemauan yang kuat untuk berusaha mempertahankan nama organisasi, terdapat 76,66 yang
menyatakan sangat setuju, dan
23,33
menyatakan setuju.
Fitri Yunita Sari : Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Komitmen Karyawan Pada PT. Radio Bonita Jaya Suara Medan 94,7 FM, 2010.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari 30 responden pada PT. Radio Bonita Jaya Suara Medan 94,7 FM menjawab keempat pernyataan pada Data Instrumen
Komitmen yang paling besar adalah menyatakan Setuju dengan rata-rata 15,14.
B. Analisis Regresi Berganda
Analisis regresi berganda digunakan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel bebas yang terdiri dari kejujuran, ketekunan, kreativitas, dan kedisiplinan
terhadap variabel terikat yaitu komitmen karyawan pada PT. Radio Bonita Jaya Suara Medan 94,7 FM
Persamaan regresinya adalah sebagai berikut:
Y = a + b
1
X
1
+ b
2
X
2
+ b
3
X
3
+ b
4
X
4
+ e
Analisis regresi linier berganda dalam penelitian ini menggunakan program SPSS versi 12.0 yang dapat dilihat pada Tabel 4.10 berikut ini :
Tabel 4.10
Coefficientsa
Model Unstandardized
Coefficients Standardized
Coefficients t
Sig. B
Std. Error Beta
1 Constant
5.448 10.162
3.241 .030
Kejujuran .230
.287 .133
2.803 .022
Ketekunan .983
.285 .598
3.447 .041
Kreativitas .373
.300 .170
2.245 .016
Kedisiplina n
1.074 .251
.556 4.276
.033 a Dependent Variable: Komitmen
Sumber: Hasil perhitungan SPSS
Tabel 4.10 menunjukkan data hasil regresi berganda yaitu persamaan regresi sebagai berikut:
Y = 5,448 + 0,230X
1
+ 0,983X
2
+ 0,373X
3
+ 1,074X
4
