Fitri Yunita Sari : Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Komitmen Karyawan Pada PT. Radio Bonita Jaya Suara Medan 94,7 FM, 2010.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari 30 responden pada PT. Radio Bonita Jaya Suara Medan 94,7 FM menjawab keempat pernyataan pada Data Instrumen
Komitmen yang paling besar adalah menyatakan Setuju dengan rata-rata 15,14.
B. Analisis Regresi Berganda
Analisis regresi berganda digunakan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel bebas yang terdiri dari kejujuran, ketekunan, kreativitas, dan kedisiplinan
terhadap variabel terikat yaitu komitmen karyawan pada PT. Radio Bonita Jaya Suara Medan 94,7 FM
Persamaan regresinya adalah sebagai berikut:
Y = a + b
1
X
1
+ b
2
X
2
+ b
3
X
3
+ b
4
X
4
+ e
Analisis regresi linier berganda dalam penelitian ini menggunakan program SPSS versi 12.0 yang dapat dilihat pada Tabel 4.10 berikut ini :
Tabel 4.10
Coefficientsa
Model Unstandardized
Coefficients Standardized
Coefficients t
Sig. B
Std. Error Beta
1 Constant
5.448 10.162
3.241 .030
Kejujuran .230
.287 .133
2.803 .022
Ketekunan .983
.285 .598
3.447 .041
Kreativitas .373
.300 .170
2.245 .016
Kedisiplina n
1.074 .251
.556 4.276
.033 a Dependent Variable: Komitmen
Sumber: Hasil perhitungan SPSS
Tabel 4.10 menunjukkan data hasil regresi berganda yaitu persamaan regresi sebagai berikut:
Y = 5,448 + 0,230X
1
+ 0,983X
2
+ 0,373X
3
+ 1,074X
4
Fitri Yunita Sari : Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Komitmen Karyawan Pada PT. Radio Bonita Jaya Suara Medan 94,7 FM, 2010.
Dimana : Y
= Komitmen a
= konstanta X
1
= skor dimensi variabel kejujuran X
2
= skor dimensi variabel ketekunan X
3
= skor dimensi variabel kreativitas X
4
= skor dimensi variabel kedisiplinan b
1
-b
4
= koefisien regresi e
= standard error Interpretasi dari persamaan regresi linier berganda adalah sebagai berikut:
a. Variabel Kejujuran berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen
dengan koefisien regresi sebesar 0,230. Hal ini terlihat dari nilai signifikan 0,022 di bawah lebih kecil dari 0,05. Artinya bila kejujuran ditingkatkan
berpengaruh terhadap meningkatnya komitmen. b.
Variabel Ketekunan berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen dengan koefisien regresi sebesar 0,983. Hal ini terlihat dari nilai signifikan
0,041 di bawah lebih kecil dari 0,05. Artinya bila ketekunan ditingkatkan berpengaruh terhadap meningkatnya komitmen.
c. Variabel Kreativitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen
dengan koefisien regresi sebesar 0,373. Hal ini terlihat dari nilai signifikan 0,016 di bawah lebih kecil dari 0,05. Artinya bila kreativitas ditingkatkan
berpengaruh terhadap meningkatnya komitmen. d.
Variabel Kedisiplinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen dengan koefisien regresi sebesar 1,074. Hal ini terlihat dari nilai signifikan
Fitri Yunita Sari : Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Komitmen Karyawan Pada PT. Radio Bonita Jaya Suara Medan 94,7 FM, 2010.
0,033 di bawah lebih kecil dari 0,05. Artinya bila kedisiplinan ditingkatkan berpengaruh terhadap meningkatnya komitmen.
C. Uji Hipotesis
