Fitri Yunita Sari : Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Komitmen Karyawan Pada PT. Radio Bonita Jaya Suara Medan 94,7 FM, 2010.
Jaya Suara Medan 94,7 FM. Berdasarkan jawaban responden tentang budaya kerja, ternyata variabel kedisiplinan dan variabel ketekunan merupakan variabel yang paling
dominan mempengaruhi komitmen karyawan yaitu variabel kedisiplinan dengan t
hitung
= 4,276 dan variabel ketekunan dengan t
hitung
= 3,447
Kedisiplinan yang tercipta pada PT. Radio Bonita Jaya Suara Medan 94,7 FM dikarenakan karyawan tidak menentang peraturan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari
dan apabila karyawan melakukan pelanggaran dalam pelaksanaan tugas tersebut maka karyawan akan menerima sanksi yang tegas terhadap pelanggaran yang dilakukan. Hal
ini membuat para karyawan menjadi disiplin dan selalu tepat waktu dalam melaksanakan tugas.
Ketekunan yang tercipta pada PT. Radio Bonita Jaya Suara Medan 94,7 FM dikarenakan karyawan melakukan segala pekerjaan dengan sangat bersungguh-sungguh
untuk mencapai tujuan yang diharapkan dan karyawan perhatian terhadap hal-hal kecil dalam pekerjaan.
2. Uji Simultan dengan F-Test ANOVA
Uji F uji signifikansi simultan dilakukan untuk melihat secara bersama-sama serentak pengaruh secara signifikan dari variabel independent yaitu kejujuran,
ketekunan, kreativitas, dan kedisiplinan terhadap komitmen karyawan. Kriteria pengujiannya sebagai berikut :
H : b
1
= 0 Tidak terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari kejujuran,
ketekunan, kreativitas, dan kedisiplinan terhadap komitmen karyawan. H
1
: b
1
≠ 0 Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari kejujuran, ketekunan, kreativitas, dan kedisiplinan terhadap komitmen karyawan.
Fitri Yunita Sari : Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Komitmen Karyawan Pada PT. Radio Bonita Jaya Suara Medan 94,7 FM, 2010.
Dengan kriteria pengambilan keputusan: H
diterima jika F
hitung
F
table
pada = 5 H
a
diterima jika F
hitung
F
table
pada = 5 Tabel 4.11
ANOVAb
Model Sum of
Squares df
Mean Square F
Sig. 1
Regressio n
44.725 4
11.181 9.494
.000a Residual
29.442 25
1.178 Total
74.167 29
a Predictors: Constant, Kedisiplinan, Kreativitas, Kejujuran, Ketekunan b Dependent Variable: Komitmen
Sumber: Hasil perhitungan SPSS
Berdasarkan Tabel 4.11 Anova nilai F
hitung
sebesar 9.494 dan F
tabel
sebesar 2,76 sehingga F
hitung
F
tabel
9,494 2,76 pada = 5. Sehingga dapat disimpulkan bahwa kejujuran, ketekunan, kreativitas, dan kedisiplinan berpengaruh terhadap
komitmen karyawan di PT. Radio Bonita Jaya Suara Medan 94,7 FM. Kejujuran berpengaruh pada komitmen karyawan pada PT. Radio Bonita Jaya
Suara Medan 94,7 FM dikarenakan karyawan memberikan suatu informasi sesuai dengan kenyataan dan karyawan berpihak pada sikap moral yang terpuji.
Ketekunan berpengaruh pada komitmen karyawan pada PT. Radio Bonita Jaya Suara Medan 94,7 FM dikarenakan karyawan melakukan segala pekerjaan dengan
sangat bersungguh-sungguh untuk mencapai tujuan yang diharapkan dan karyawan perhatian terhadap hal-hal kecil dalam pekerjaan.
Kreativitas berpengaruh pada komitmen karyawan pada PT. Radio Bonita Jaya Suara Medan 94,7 FM dikarenakan karyawan selalu berusaha untuk menciptakan ide-
ide baru yang cemerlang dan selalu menggunakan metode yang lebih baik untuk mengerjakan berbagai tugas.
Fitri Yunita Sari : Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Komitmen Karyawan Pada PT. Radio Bonita Jaya Suara Medan 94,7 FM, 2010.
Kedisiplinan berpengaruh pada komitmen karyawan pada PT. Radio Bonita Jaya Suara Medan 94,7 FM dikarenakan karyawan tidak menentang peraturan dalam
pelaksanaan tugas sehari-hari dan apabila karyawan melakukan pelanggaran dalam pelaksanaan tugas tersebut maka karyawan akan menerima sanksi yang tegas terhadap
pelanggaran yang dilakukan. Hal ini membuat para karyawan menjadi disiplinn dan selalu tepat waktu dalam melaksanakan tugas.
6. Koefisien Determinan R
