97
4.5.2 Uji Signifikan Parsial Uji-t
Pengujian ini dilakukan untuk mengetahui seberapa jauh pengaruh suatu variabel bebas secara parsial individual terhadap variasi variabel terikat. Kriteria
pengujiannya adalah: Ho : b1 = 0, artinya secara parsial tidak terdapat pengaruh yang positif
dansignifikan dari variabel bebas terhadap variabel terikat. Ho : b1
≠ 0, artinya secara parsial terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari variabel bebas terhadap variabel terikat.
Kriteria pengambilan keputusan adalah: Ho diterima jika t hitung t tabel pada α = 5
Ho ditolak jika t hitung t tabel pada α = 5
Hasil pengujian adalah: Tingkat kesalahan α = 5 dan derajat kebebasan df = n-k
n = jumlah sampel, n = 70 k = jumlah variabel yang digunakan, k = 3
Derajat kebebasan degree of freedom df =n-k = 70 -3 = 67 Uji-t yang dilakukan adalah uji satu arah, maka t
tabel
yang digunakan adalah t
0,05
67 = 1,668
Universitas Sumatera Utara
98
Tabel 4.14 Hasil Uji Signifikan Parsial Uji-t
Coefficients
a
Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients
T Sig.
B Std. Error
Beta 1 Constant
10.163 7.183
1.415 .162 KOMUNIKASI
.298 .097
.318 3.084 .003 MOTIVASI
.291 .068
.440 4.265 .000 a. Dependent Variable: KINERJA
Sumber: Hasil Penelitian, 2016 data diolah
Berdasarkan Tabel 4.14 dapat dilihat bahwa: 1. Variabel Komunikasi X
1
Nilai t
hitung
variabel komunikasi adalah 3,084 dan nilai t
tabel
1,668 maka t
hitung
t
tabel
3,084 1,668 sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel komunikasi berpengaruh positif dan signifikan 0,003 0,05 secara parsial terhadap kinerja
karyawan. Artinya, jika variabel komunikasi meningkat, maka kinerja karyawan akan meningkat.
2. Variabel Motivasi X
2
Nilai t
hitung
variabel motivasi adalah 4,265dan nilai t
tabel
1,668 maka t
hitung
t
tabel
4,265 1,668 sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel motivasi berpengaruh positif dan signifikan 0,000 0,05 secara parsial terhadap kinerja
karyawan. Artinya, jika variabel motivasimeningkat, maka kinerja karyawan akan menigkat.
4.5.3 Pengujian Koefesien Determinasi R
Kategori