69
4.1.4. Logo AJB Bumiputera Cabang Binjai
Gambar 4.2 Logo AJB Bumiputera Cabang Binjai
4.2 Hasil Analisis Deskriptif
Analisis deskriptif dalam penelitian ini untuk merumuskan dan menginterpretasikan hasil penelitian berupa identitas responden dan distribusi
jawaban terhadap masing-masing variabel.
4.2.1 Karakteristik Responden
Berikut ini adalah tabulasi mengenai karakteristik responden yang berjumlah 70 orang, di distribusikan sebagai berikut :
Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Jenis Kelamin Jumlah
Presentase
Laki-Laki 49
70 Perempuan
21 30
T O T A L 70
100
Sumber: Hasil Penelitian, 2016 data diolah
Tabel 4.1 menunjukkan bahwa sebahagian besar responden adalah Laki - Laki dengan presentase sebesar 70, dan Perempuan sebesar 30.
Universitas Sumatera Utara
70
Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia
Usia Jumlah
Presentase
21 – 25 Tahun 11
15 26 – 30 Tahun
21 30
30 Tahun 38
55
T O T A L 70
100
Sumber: Hasil Penelitian, 2016 data diolah
Tabel 4.2 terlihat bahwa sebahagian besar responden berusia 30 Tahundengan presentase sebesar 55, sedangkan usia 26 - 30 Tahundengan
presentase sebesar 30, dan 21 - 25 Tahun sebesar 15.
Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja
Lama Bekerja Jumlah
Presentase
1 – 5 Tahun 11
15 6 – 10 Tahun
27 39
10 Tahun 32
46
T O T A L 70
100
Sumber: Hasil Penelitian, 2016 data diolah
Tabel 4.3 terlihat bahwa sebahagian besar responden telah lama bekerja 10 Tahun dengan presentase sebesar 46, 6 - 10 Tahun dengan persentase
sebesar 39, dan 1 - 5 Tahun dengan persentase sebesar 15.
Tabel 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan
Pendidikan Jumlah
Presentase
D-III 6
9 S-1
51 73
S-2 13
18
T O T A L 70
100
Sumber: Hasil Penelitian, 2016 data diolah
Tabel 4.4 menunjukkan bahwa sebahagian besar pendidikan terakhir responden adalah S-1 dengan presentase sebesar 73, S-2 dengan persentase
sebesar 18, dan D-III dengan persentase sebesar 9.
Universitas Sumatera Utara
71
4.2.2 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Komunikasi, Motivasi, dan Kinerja Karyawan
Tabel 4.5 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Komunikasi X
1
No. Item STS
TS KS
S SS
T O T A L F
F F
F F
F
1 3
4,3 29
41,4 38
54,3 70
100 2
3 4,3
39 55,7
28 40
70 100
3 1
1,4 6
8,6 42
60 21
30 70
100 4
10 14,3
50 71,4
10 14,3
70 100
5 4
5,7 10
14,3 32
45,7 24
34,3 70
100 6
4 5,7
9 12,9
32 45,7
25 35,7
70 100
7 1
1,4 1
1,4 12
17,1 35
50 21
30 70
100 8
2 2,9
2 2,9
9 12,9
34 48,6
23 32,9
70 100
9 3
4,3 6
8,6 41
58,6 20
28,6 70
100 10
2 2,9
3 4,3
16 22,9
33 47,1
16 22,9
70 100
Sumber: Hasil Penelitian, 2016 data diolah
Dari tabel 4.5 dapat dilihat bahwa: 1.
Pada butir pernyataan 1 Pimpinan selalu berusaha berkomunikasi dengan baik kepada para karyawan. terlihat bahwa sebanyak 3 respoden 4,3 menjawab
kurang setuju, 29 respoden 41,4 menjawab setuju, 38 responden 54,3 menjawab sangat setuju . Hal ini menunjukan bahwa karyawan merasa
pimpinan mereka sudah berusaha berkomunikasi dengan baik kepada mereka. 2.
Pada butir pernyataan2Pimpinan menjelaskan prosedur untuk setiap pekerjaan yang dilaksanakan oleh bawahannya. terlihat sebanyak 3 respoden 4,3
menjawab kurang setuju, 39 respoden 55,7 menjawab setuju, 28 responden 40 menjawab sangat setuju . Hal ini menunjukkan bahwa karyawan telah
mendapatkan penjelasan tentang prosedur dari pimpinan untuk setiap pekerjaan yang akan dilaksanakan oleh bawahannya.
Universitas Sumatera Utara
72 3.
Pada butir pernyataan 3 Saya selalu berkomunikasi dengan bagian lain yang terkait dengan kemajuan perusahaan. terlihat sebanyak 1 responden 1,4
menjawab tidak setuju, 6 respoden 8,6 menjawab kurang setuju, 42 respoden 60 menjawab setuju, 21 responden 30 menjawab sangat
setuju. Hal ini menunjukkan bahwa karyawan telah melakukan komunikasi antar bagian demi kemajuan perusahaannya.
4. Pada butir pernyataan 4 Saya berdiskusi dengan karyawan lain untuk
memecahkan masalah dalam pekerjaan. terlihat sebanyak 10 respoden 14,3 menjawab kurang setuju,50 respoden 71,4 menjawab setuju, 10
respoden 14,3 menjawab sangat setuju. Hal ini menunjukkan bahwa para karyawan sering melakukan diskusi untuk menyelesaikan masalah-masalah
yang ada di setiap bagian. 5.
Pada butir pernyataan 5 Komunikasi yang terjalin antara saya dan rekan kerja sangat baik. terlihat sebanyak 4 respoden 5,7 menjawab tidak setuju, 10
respode 14,3 menjawab krg setuju, 32 respoden 45,7 menjawab setuju, 24 responden 34,3 menjawab sangat setuju. Hal ini menunjukkan sebagian
besar karyawan merasakomunikasi yang terjalin antar karyawan sangat baik tetapi ada beberapa karyawan yang merasa bahwa komunikasi yang terjalin
antar rekan kerja masih harus diperbaiki. 6.
Pada butir pernyataan 6 Pegawai selalu melakukan Koordinasi tugas dengan bagian lain. terlihat sebanyak 4 respoden 5,7 menjawab tidak setuju, 9
respoden 12,9 menjawab kurang setuju,32 respoden 45,7 menjawab setuju, dan 25 responden 35,7 menjawab sangat setuju. Hal ini
Universitas Sumatera Utara
73 menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan selalu melakukan koordinasi
tugas dengan bagian lain sebelum bekerja. 7.
Pada butir pernyataan 7 Saya selalu memberikan penjelasan kepada konsumen tentang perusahaan tempat saya bekerja terlihat sebanyak 1 respoden 1,4
menjawab sangat tidak setuju,1 respoden 1,4 menjawab tidak setuju, 12 respoden 17,1 menjawab kurang setuju,35 respoden 50 menjawab
setuju, 21 responden 30 menjawab sangat setuju. Hal ini menunjukkan bahwasebagian besar karyawan selalu memberikan penjelasan kepada
konsumen tentang perusahaan tempatnya bekerja, tetapimasih ada beberapa karyawan yang merasa belum memberikan penjelasan tentang perusahaan
tempatnya bekerja kepada konsumen. 8.
Pada butir pernyataan 8 Pimpinan selalu berkomunikasi dengan pimpinan perusahaan lain yang bergerak dalam bidang yang sama. terlihat sebanyak 2
respoden 2,9 menjawab sangat tidak setuju, 2 respoden 2,9 menjawab tidak setuju, 9 respoden 12,9 menjawab kurang setuju,34respoden 48,6
menjawab setuju, dan 23 responden 32,9 menjawab sangat setuju. Hal ini menunjukkan bahwa karyawan merasa pimpinan selalu berkomunikasi dengan
pimpinan perusahaan lain, namun ada beberapa karyawan yang merasa pimpinan belum melakukan komunikasi dengan pimpinan perusahaan lain.
9. Pada butir pernyataan 9 Perusahaan saya selalu berkoordinasi dengan
organisasi lain untuk meningkatkan informasi penting demi kemajuan perusahaan. terlihat sebanyak 3 respoden 4,3 menjawab sangat tidak
setuju, 6 respoden 8,6 menjawab kurang setuju, 41 responden 58,6
Universitas Sumatera Utara
74 menjawab setuju, dan 20 responden 28,6 menjawab sangat setuju. Hal ini
menunjukkan bahwaperusahaan harus selalu berkoordinasi dengan perusahaan lain untuk memperoleh info-info pentingdemi kemajuan perusahaan.Namun
masih ada karyawan yang berpendapat bahwa perusahaan tidak perlu melakukan koordinasi dengan perusahaan lain.
10. Pada butir pernyataan 10 Perusahaan selalu berkomunikasi dengan
organisasi lain dalam hal peningkatan kinerja karyawannya. terlihat sebanyak 2 respoden 2,9 menjawab sangat tidak setuju, 3 respoden 4,3 menjawab
tidak setuju, 16 respoden 22,9 menjawab kurang setuju,33respoden 47,1 menjawab setuju, dan 16 responden 22,9 menjawab sangat setuju. Hal ini
menjelaskan bahwa perusahaan telah melakukan komunikasi dengan perusahaan lain untuk meningkatkan kinerja karyawan, Tetapi masih ada
beberapa karyawan yang beranggapan bahwa perusahaan tidak harus selalu melakukan komunikasi dengan organisasi lainuntuk meningkatkan kinerja
karyawan.
Universitas Sumatera Utara
75
Tabel 4.6 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Motivasi X
2
No. Item STS
TS KS
S SS
T O T A L F
F F
F F
F
1 1
1,4 5
7,1 43
61,4 21
30,0 70
100 2
4 5,7
11 15,7
41 58,6
14 20,0
70 100
3 3
4,3 9
12,9 47
67,1 11
15,7 70
100 4
2 2,9
8 11,4
48 68,6
12 17,1
70 100
5 6
8,6 25
35,7 27
38,6 12
17,1 70
100 6
1 1,4
7 10,0
17 24,3
34 48,6
11 15,7
70 100
7 1
1,4 1
1,4 9
12,9 41
58,6 18
25,7 70
100 8
2 2,9
2 2,9
23 32,9
33 47,1
10 14,3
70 100
9 7
10,0 16
22,9 39
55,7 8
11,4 70
100 10
2 2,9
1 1,4
17 24,3
32 45,7
18 25,7
70 100
11 5
7,1 21
30,0 30
42,9 14
20,0 70
100 12
2 2,9
5 7,1
8 11,4
45 64,3
10 14,3
70 100
13 2
2,9 7
10,0 36
51,4 25
35,7 70
100 14
1 1,4
5 7,1
19 27,1
34 48,6
11 15,7
70 100
15 2
2,9 2
2,9 7
10,0 36
51,4 23
32,9 70
100 16
3 4,3
9 12,9
37 52,9
21 30,0
70 100
17 6
8,6 15
21,4 39
55,7 10
14,3 70
100 18
1 1,4
7 10,0
15 21,4
34 48,6
13 18,6
70 100
19 3
4,3 16
22,9 35
50,0 16
22,9 70
100 20
1 1,4
9 12,9
39 55,7
21 30,0
70 100
21 2
2,9 26
37,1 31
44,3 11
15,7 70
100 22
7 10,0
15 21,4
34 48,6
14 20,0
70 100
Sumber: Hasil Penelitian, 2016 data diolah
Dari Tabel 4.6 dapat dilihat bahwa: 1.
Pada butir pernyataan 1 Saya selalu menyelesaikan tugas dengan penuh tanggung jawab. terlihat sebanyak 1 respoden 1,4 menjawab tidak setuju,
5 respoden 7,1 menjawab kurang setuju,43respoden 61,4 menjawab setuju, dan 21 responden 30 menjawab sangat setuju. Hal ini menunjukkan
bahwa para karyawan selalu menyelesaikan tugasnya dengan penuh tanggung jawab.
Universitas Sumatera Utara
76 2.
Pada butir pernyataan 2 Saya mampu mengambil inisiatif sendiri dalam melaksanakan tugas. terlihat sebanyak 4 respoden 5,7 menjawab tidak
setuju, 11 respoden 15,7 menjawab kurang setuju,41respoden 58,6 menjawab setuju, dan 14 responden 20 menjawab sangat setuju. Hal ini
menunjukkan bahwa sebagian karyawan telah mampu mengambil inisiatif sendiri untuk melaksanakan tugasnya, namun masih ada beberapa karyawan
yang belum bisa mengambil inisiatif sendiri dalam melaksanakantugasnya. 3.
Pada butir pernyataan 3 Saya selalu berupaya memenuhi target yang telah ditetapkan perusahaan. terlihat sebanyak 3 respoden 4,3 menjawab tidak
setuju, 9 respoden 12,9 menjawab kurang setuju,47respoden 67,1 menjawab setuju, dan 11 responden 15,7 menjawab sangat setuju. Hal ini
menunjukkan bahwa setiap karyawan selalu berupaya untuk memenuhi target yang ditetapkan perusahaan, tetapi masih ada beberapa karyawan yang merasa
belum mampu memenuhi target yang telah ditetapkan oleh perusahaan. 4.
Pada butir pernyataan 4 Saya selalu mengerjakan tugas dengan tepat waktu terlihat sebanyak 2 respoden 2,9 menjawab tidak setuju, 8 respoden
11,4 menjawab kurang setuju,48respoden 68,6 menjawab setuju, dan 12 responden 17,1 menjawab sangat setuju. Hal ini menunjukkan bahwa
karyawan selalu mengerjakan tugasnnya tepat waktu.. 5.
Pada butir pernyataan 5 Saya mampu menyelesaikan pekerjaan dengan target yang telah ditentukan pimpinan terlihat sebanyak 6 respoden 8,6
menjawab tidak setuju,25 respoden 35,7 menjawab kurang
setuju,27respoden 38,6 menjawab setuju, dan 12 responden 17,1
Universitas Sumatera Utara
77 menjawab sangat setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian karyawan telah
mampu memenuhi target yang telah di tentukan oleh pimpinan, namun ada sebagian karyawan yang belum mampumenyelesaikan pekerjaannya sesuai
target yang telah ditentukan oleh pimpinannya. 6.
Pada butir pernyataan 6 Saya selalu meyelesaikan tugas dengan baik terlihat sebanyak 1 respoden 1,4 menjawab sangat tidak setuju, 7 respoden 10
menjawab tidak setuju, 17 respoden 24,3 menjawab kurang setuju,34respoden 48,6 menjawab setuju, dan 11 responden 15,7
menjawab sangat setuju. Halini menunjukkan bahwa walaupunsebagian besar karyawan dapat menyelesaikan tugasnya dengan baik, tetapi masih ada
sebagian karyawan belum dapat menyelesaikan tugasnya dengan baik. 7.
Pada butir pernyataan 7 Mendapat pengakuan dan penghargaan dari pimpinan dan rekan kerja saat melakukan perkerjaan sesuai target. terlihatsebanyak 1
respoden 1,4 menjawab sangat tidak setuju, 1 respoden 1,4 menjawab tidak setuju, 9 respoden 12,9 menjawab kurang setuju,41respoden 58,6
menjawab setuju, dan 18 responden 25,7 menjawab sangat setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa telah mendapat
pengakuan dari atasan ataupun rekan kerja saat melakukan pekerjaan sesuai dengan target perusahaan. Tetapi masih ada beberapa karyawan yang merasa
belum mendapatkan pengakuan dan penghargaan dari atasan dan rekan kerja saat melakukan perkerjaan sesuai target.
8. Pada butir pernyataan 8 Upah yang saya terima sesuai dengan target yang saya
capai. terlihat sebanyak2 respoden 2,9 menjawab sangat tidak setuju,2
Universitas Sumatera Utara
78 respoden 2,9 menjawab tidak setuju, 23 respoden 32,9 menjawab
kurang setuju,33respoden 47,1 menjawab setuju, dan 10 responden 14,3 menjawab sangat setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian karyawan
merasa bahwa upah yang diterimanya sudah sesuai dengan target yang mereka capai. Tetapi masih ada sebagian karyawan yang beranggapan bahwa upah
yang mereka terima masih belum sesuai dengan target yang mereka capai. 9.
Pada butir pernyataan 9 Saya tidak pernah mengeluh dalam melaksanakan pekerjaan. terlihat sebanyak 7 respoden 10 menjawab tidak setuju, 16
respoden 22,9 menjawab kurang setuju,39respoden 55,7 menjawab setuju, dan 8 responden 11,4 menjawab sangat setuju. Hal ini menunjukkan
bahwasebagian besar karyawan tidak pernah mengeluh dalam melakukan pekerjaanya. Tetapi masih ada sebagian karyawan yang masih mengeluh
dalam melakukan pekerjaannya . 10.
Pada butir pernyataan 10 Saya selalu merasa senang melakukan setiap pekerjaan yang diberikan kepada saya. terlihat sebanyak2 respoden 2,9
menjawab sangat tidak setuju, 1 respoden 1,4 menjawab tidak setuju,17 respoden 24,3 menjawab kurang setuju,32respoden 45,7 menjawab
setuju, dan 18 responden 25,7 menjawab sangat setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besarkaryawan merasa senang dengan pekerjaan
yang diberikan kepada mereka. Walaupun masih ada beberapa karyawan yang kurang senang dalam melakukan pekerjaannya tetapi sebagian besar karyawan
senang melakukan pekerjaan yang diberikan kepada mereka.
Universitas Sumatera Utara
79 11.
Pada butir pernyataan 11 Saya giat bekerja karena adanya kesempatan dari perusahaan untuk menduduki posisi tertentu.terlihat sebanyak 5 respoden
7,1 menjawab tidak setuju, 21 respoden 30 menjawab kurang setuju,30 respoden 42,9 menjawab setuju, dan 14 responden 20 menjawab sangat
setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan giat bekerja karena adanya kesempatan untuk mendudukiposisi yang lebih tinggi di
perusahaan. Tetapi masih ada beberapa karyawanyang merasa tidak termotivasi untuk bekerja lebih giat untuk mencapai posisi tertentu.
12. Pada butir pernyataan 12 Saya berusaha keras untuk menonjolkan kemampuan
saya dalam melakukan pekerjaan.terlihat sebanyak 2 respoden 2,9 menjawab sangat tidak setuju, 5 respoden 7,1 menjawab tidak setuju, 8
respoden 11,4 menjawab kurang setuju,45 respoden 64,3 menjawab setuju, dan 10 responden 14,3 menjawab sangat setuju. Hal ini
menunjukkan bahwa para karyawan selalu berusaha menonjolkan kemampuannya dalam bekerja.
13. Pada butir pernyataan 13 Perusahaan peduli atas prestasi kerja karyawan yang
dicapai.terlihat sebanyak 2 respoden 2,9 menjawab tidak setuju 7 respoden 10 menjawab kurang setuju , 36 respoden 51,4 menjawab
setuju, dan 25 responden 35,7 menjawab sangat setuju. Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan peduli terhadap prestasi yang dicapai
karyawan. 14.
Pada butir pernyataan 14 Prestasi karyawan selalu dinilai dengan tingkatan kemampuan karyawan dalam menyelesaikan tugasterlihat sebanyak 1
Universitas Sumatera Utara
80 respoden 1,4 menjawab sangat tidak setuju, 5 respoden 7,1 menjawab
tidak setuju, 19 respoden 27,1 menjawab kurang setuju,34 respoden 48,6 menjawab setuju, dan 11 responden 15,7 menjawab sangat setuju.
Hal ini menunjukkan sebagian besar karyawan setuju bahwa perusahaan menilai prestasi kerjakaryawan melalui kemampuannya dalam menyelesaikan
pekerjaannya. Tetapi masih ada beberapa karyawan yang berpendapat bahwa prestasinya tidakdinilai dengan melihat kemampuannya dalam menyelesaikan
tugas ataupun pekerjaan yang diberikan kepadanya. 15.
Padabutir pernyataan15Gaji yang diberikan perusahaan cukup memenuhi kebutuhan saya.terlihat sebanyak 2 respoden 2,9 menjawab sangat tidak
setuju, 2 respoden 2,9 menjawab tidak setuju, 7 respoden 10 menjawab kurang setuju, 36 respoden 51,4 menjawab setuju, dan 23 responden
32,9 menjawab sangat setuju. Hal ini menunjukkan bahwa gaji yangdiberikan oleh perusahaan cukup memenuhi kebutuhan para karyawan.
16. Pada butir pernyataan 16Perusahaan memberikan jaminan keselamatan dalam
melakukan pekerjaan terlihat sebanyak 3 respoden 4,3 menjawab tidak
setuju, 9 respoden 12,9 menjawab kurang setuju, 37 respoden 52,9 menjawab setuju, dan 21 responden 30 menjawab sangat setuju. Hal ini
menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan berpendapat bahwa perusahaan telah memberikan jaminan keselamatan dalam bekerja.
17. Pada butir pernyataan 17 Pimpinan selalu memberikan respon yang baik
terhadap hasil kerja karyawan. terlihat sebanyak 6 respoden 8,6 menjawab tidak setuju, 15 respoden 21,4 menjawab kurang setuju,39
Universitas Sumatera Utara
81 respoden 55,7 menjawab setuju, dan 10 responden 14,3 menjawab
sangat setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besarkaryawan beranggapan bahwa atasan mereka telah memberikan respon yang baik
terhadap karyawannya. Namun masih ada beberapa karyawan yang merasa bahwa atasan mereka belum memberikan respon yang baik terhadap hasil kerja
mereka. 18.
Pada butir pernyataan 18 Rekan kerja selalu memberikan pujian ketika saya mencapai target yang telah ditentukan perusahaan.terlihatsebanyak 1
respoden 1,4 menjawab sangat tidak setuju, 7 respoden 10 menjawab tidak setuju,15 respoden 21,4 menjawab kurang setuju,34 respoden 48,6
menjawab setuju, dan 13 responden 18,6 menjawab sangat setuju. Hal ini menunjukkan bahwasebagian besar karyawansaling memberikan pujian
terhadap rekan kerjanya jika dapat mencapai target yang diberikan oleh perusahaan. Tetapi masih ada juga beberapa karyawan yang merasa bahwa
rekan kerjanya tidak memberikan pujian terhadap hasil kerjanya. 19.
Pada butir pernyataan 19 Tunjangan hari tua diberikan untuk meningkatkan kinerja karyawanterlihat sebanyak 3 respoden 4,3 menjawab tidak setuju,
16 respoden 22,9 menjawab kurang setuju,35 respoden 50 menjawab setuju, dan 16 responden 22,9 menjawab sangat setuju. Hal ini
menunjukkan bahwa sebagian besarkaryawan setuju bahwa tunjangan hari tua yang diberikan kepada karyawan dapat meningkatkan kinerja mereka. Namun
masih ada beberapa karyawan yang berpendapat bahwa tunjangan hari tua yang diberikan perusahaan belum bisa meningkatkan kinerja mereka.
Universitas Sumatera Utara
82 20.
Pada butir pernyataan20Karyawan yang mencapai target dengan cepat akan memperoleh bonus.terlihat sebanyak 1 respoden 1,4 menjawab tidak
setuju, 9 respoden 12,9 menjawab kurang setuju,39 respoden 55,7 menjawab setuju, dan 21 responden 30 menjawab sangat setuju. Hal ini
menunjukkan bahwa para karyawan bekerja dengan giat untuk mendapatkan bonus dari pencapaian target yang mereka raih.
21. Pada butir pernyataan 21 Saya bekerja dengan gigih untuk mendapat perhatian
dari pimpinan.terlihat sebanyak 2 respoden 2,9 menjawab tidak setuju, 26 respoden 37,1 menjawab kurang setuju,31 respoden 44,3 menjawab
setuju, dan 11 responden 15,7 menjawab sangat setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan yang bekerja dengan gigih
untuk memperoleh perhatian dari pimpinan mereka. Namun ada beberapa karyawanyang berpendapat bahwa mereka bekerja dengan gigih bukan untuk
mendapat perhatian dari pimpinan. 22.
Pada butir pernyataan 22 Saya berupaya melakukan pekerjaan dengan baik agar mendapat pujian. terlihat sebanyak 7 respoden 10 menjawab tidak
setuju, 15 respoden 21,4 menjawab kurang setuju,34respoden 48,6 menjawab setuju, dan 14 responden 20 menjawab sangat setuju. Hal ini
menunjukkan bahwa kebanyakan karyawan mengharapkan pujian atas hasil pekerjaan yang mereka lakukan. Namun ada beberapa karyawan yang
berpendapat bahwa mereka melakukan pekerjaan dengan baik bukan untuk mendapatkan pujian.
Universitas Sumatera Utara
83
Tabel 4.7 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Kinerja Karyawan Y
No. Item STS
TS KS
S SS
T O T A L F
F F
F F
F
1 1
1,4 2
2,9 12
17,1 34
48,6 21
30,0 70
100 2
4 5,7
8 11,4
29 41,4
29 41,4
70 100
3 8
11,4 8
11,4 24
34,3 11
15,7 19
27,1 70
100 4
10 14,3
6 8,6
18 25,7
27 38,6
9 12,9
70 100
5 1
1,4 7
10,0 41
58,6 21
30,0 70
100 6
2 2,9
11 15,7
39 55,7
18 25,7
70 100
7 2
2,9 2
2,9 25
35,7 22
31,4 19
27,1 70
100 8
5 7,1
3 4,3
23 32,9
32 45,7
7 10,0
70 100
9 3
4,3 29
41,4 38
54,3 70
100 10
3 4,3
39 55,7
28 40,0
70 100
11 1
1,4 6
8,6 42
60,0 21
30,0 70
100 12
11 15,7
49 70,0
10 14,3
70 100
Sumber: Hasil Penelitian, 2016 data diolah
Dari tabel 4.7 dapat dilihat bahwa:
1. Pada butir pernyataan 1 Saya bekerja sesuai standart kerja dari perusahaan.
terlihat sebanyak 1 responden 1,4 menjawab sangat tidak setuju, 2 responden 2,9 menjawab tidak setuju, 12 responden 17,1 menjawab
kurang setuju,34responden 48,6 menjawab setuju, dan 21 responden 30 menjawab sangat setuju. Hal ini menunjukkan bahwa para karyawan tersebut
telah bekerja sesuai dengan standart kerja yang ditentukan oleh perusahaan. Tetapi masih ada beberapa karyawan yangmerasa bekerja belum sesuai dengan
standart perusahaan. 2.
Pada butir pernyataan 2 Saya melakukan pekerjaan sesuai dengan prosedur yang telah di tetapkan perusahaan terlihat sebanyak 4 responden 5,7
menjawab tidak setuju, 8 responden 11,4 menjawab kurang setuju, 29responden 41,4 menjawab setuju, dan 29responden 41,4 menjawab
sangat setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan telah
Universitas Sumatera Utara
84 melakukan pekerjaannya sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan
perusahaan. 3.
Pada butir pernyataan 3Saya selalu dapat mencapai target yang diberikan perusahaan terlihat sebanyak 8 responden 11,4 menjawab sangat tidak
setuju, 8 responden 11,4 menjawab tidak setuju, 24 responden 34,3 menjawab kurang setuju,11responden 15,7 menjawab setuju, dan 19
responden 27,1 menjawab sangat setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagiankaryawan belum mampu mencapai target yang diberikan perusahaan.
Walaupun terdapat beberapa karyawan yang telah mampu mencapai target perusahaan.
4. Pada butir penyataan 4 Saya tidak pernah menunda-nunda pekerjaan yang
diberikan kepada saya terlihat sebanyak 10 responden 14,3 menjawab sangat tidak setuju, 6 responden 8,6 menjawab tidak setuju, 18 responden
25,7 menjawab kurang setuju,27responden 38,6 menjawab setuju, dan 9 responden 12,9 menjawab sangat setuju. Hal ini menunjukkan bahwa
sebagian karyawan masih menunda nunda pekerjaannya. Walaupun sebagian lagi tidak menunda nunda pekerjaan yang diberikan kepadanya
5. Pada butir pernyataan 5 Saya selalu bekerja sesuai dengan standart oprasional
perusahaan terlihat sebanyak 1 responden 1,4 menjawab tidak setuju , 7 responden 10 menjawab kurang setuju,41responden 58,6 menjawab
setuju, dan 21 responden 30 menjawab sangat setuju. Hal ini menunjukkan bahwa karyawan selalu bekerja sesuai dengan standart operasional yang
ditetapkan oleh perusahaan.
Universitas Sumatera Utara
85 6.
Pada butir pernyataan 6 Saya mengerjakan pekerjaan saya dengan tidak terburu-buru terlihat sebanyak 2 responden 2,9 menjawab tidak setuju, 11
responden 15,7 menjawab kurang setuju,39responden 55,7 menjawab setuju, dan 18 responden 25,7 menjawab sangat setuju. Hal
inimenunjukkan bahwa karyawan selalu mengerjakan pekerjaannya dengan tidak terburu-buru. Walaupun ada beberapa karyawan yang mengerjakan
pekerjaannya dengan teruburu buru. 7.
Pada butir pernyataan 7Saya berusaha mengurangi tingkat kesalahan kerja saya. terlihat sebanyak 2 responden 2,9 menjawab sangat tidak setuju, 2
responden 2,9 menjawab tidak setuju, 25 responden 35,7 menjawab kurang setuju, 22responden 31,4 menjawab setuju, dan 19 responden
27,1 menjawab sangat setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagiankaryawan selalu berusaha untuk mengurangi tingkat kesalahan kerja
mereka.Walaupun masih ada beberapa karyawan yang tidak berusaha untuk mengurangi tingkat kesalahannya dalam bekerja.
8. Pada butir pernyataan 8 Saya mampu mengatasi masalah yang timbul dalam
melakukan pekerjaan. terlihat sebanyak 5 responden 7,1 menjawab sangat tidak setuju, 3 responden 4,3 menjawab tidak setuju, 23 responden 32,9
menjawab kurang setuju,32responden 45,7 menjawab setuju, dan7 responden 10 menjawab sangat setuju. Hal ini menunjukkan bahwa
sebagiankaryawan mampu mengatasi masalah yang timbul dalam melakukan pekerjaan mereka. Walaupun masih adasebagian karyawan yang belum bisa
mengatasi masalah yang timbul pada pekerjaannya.
Universitas Sumatera Utara
86 9.
Pada butir pernyataan 9 saya tidak suka menunda nunda pekerjaan yang seharusnya dapat saya selesaikan dengan cepat. terlihat sebanyak 3
responden 4,3 menjawab kurang setuju,29responden 41,4 menjawab setuju, dan 38 responden 54,3 menjawab sangat setuju. Hal ini
menunjukkan bahwa karyawan selalu menyelesaikan pekerjaannya tepat waktu agar pimpinan mereka lebih menghargai mereka.
10. Pada butir pernyataan 10 Saya mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan
waktu yang ditentukan perusahaan. terlihat sebanyak 3 responden 4,3 menjawab kurang setuju, menjawab kurang setuju,39 responden 55,7
menjawab setuju, dan 28 responden 40 menjawab sangat setuju. Hal ini menunjukkan bahwa karyawan selalu bisa menyelesaikan pekerjaannya dengan
waktu yang ditentukan oleh perusahaan. Namun masih ada sebagian kecil karyawan yang belum bisa menyelesaikan pekerjaannya sesuai dengan waktu
yang ditentukan oleh perusahaan. 11.
Pada butir pernyataan 11 Saya menyelesaikan laporan tepat waktu. terlihat sebanyak 1 responden 1,4 menjawab tidak setuju, 6 responden 8,6
menjawab kurang setuju,42 respoden 60 menjawab setuju, dan 21 responden 30 menjawab sangat setuju. Hal ini menunjukkan bahwa rata rata responden
menjawab mereka selalu menyelesaikan laporan dengan tepat waktu. 12.
Pada butir pernyataan 12 saya selalu datang ke kantor tepat waktu untuk memberikan laporan pekerjaan. terlihat sebanyak 11 respoden 15,7
menjawab kurang setuju,49 respoden 70 menjawab setuju, dan 10 responden 14,3 menjawab sangat setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar
Universitas Sumatera Utara
87 karyawan selalu datang tepat waktu ke kantor untuk memberikan laporan
pekerjaan kepada pimpinan. Walaupun masih ada juga beberapa karyawan yang memberikan laporan pekerjaannya dengan terlambat.
4.3 Uji Asumsi Klasik
Kategori