B. Pedoman Wawancara dengan Anggota Kerja Khusus BKK SMK
Negeri 1 Pengasih
1. Fasilitas apa saja yang diberikan oleh tenaga ahli BKK SMK Negeri 1
Pengasih dalam menyalurkan lulusan memasuki dunia kerja? 2.
Adakah hambatan yang dialami oleh tenaga ahli BKK SMK Negeri 1 Pengasih dalam memberikan fasilitas kepada lulusan untuk
mendapatkan pekerjaan? 3.
Upaya apa yang dilakukan oleh tenaga ahli BKK SMK Negeri 1 Pengasih untuk mengatasi hambatan dalam memberikan fasilitas
kepada lulusan untuk mendapatkan pekerjaan? 4.
Menurut tenaga ahli BKK SMK Negeri 1 Pengasih bagaimana seharusnyaidealnya dalam memfasilitasi pencari kerja untuk
mendapatkan pekerjaan? 5.
Bagaimana tenaga ahli BKK SMK Negeri 1 Pengasih memperoleh informasi ketenagakerjaan?
6. Bagaimana tenaga ahli BKK SMK Negeri 1 Pengasih mengelola
informasi ketenagakerjaan yang dibutuhkan oleh lulusan? 7.
Bagaimana tenaga ahli BKK SMK Negeri 1 Pengasih menyampaikan informasi ketenagakerjaan kepada lulusannya?
8. Apa saja hambatan yang dialami oleh tenaga ahli BKK SMK Negeri 1
Pengasih dalam mencari dan memberikan informasi ketenagakerjaan kepada lulusan?
9. Upaya apa yang dilakukan oleh tenaga ahli BKKSMK Negeri 1
Pengasih untuk mengatasi hambatan dalam mencari dan memberikan informasi ketenagakerjaan?
10. Menurut tenaga ahli BKK SMK Negeri 1 Pengasih bagaimana
idealnya dalam memberikan pelayanan informasi ketenagakerjaan kepada alumni?
11. Ada berapa banyak dan bergerak dibidang apa saja dunia usaha dan
dunia industri yang bekerjasama dengan BKK SMK Negeri 1 Pengasih?
12. Berapa banyak dunia usaha dan dunia industri yang memberikan
sosialisasi dengan memberikan gambaran mengenai profil perusahaan kepada lulusan, dan DUDI mana sajakah yang memberikan
sosialisasi? 13.
Bagaimana cara tenaga ahli BKK SMK Negeri 1 Pengasih dalam menjalin dan mengembangkan hubungan kerja sama dengan dunia
usaha dan dunia industri? 14.
Adakah kendala yang dialami oleh tenaga ahli BKK SMK Negeri 1 Pengasih dalam menjalin kerjasama dengan dunia usaha dan dunia
industri? 15.
Upaya apa yang dilakukan oleh tenaga ahli BKK SMK Negeri 1 Pengasih untuk mengatasi kendala dalam menjalin kerjasama dengan
dunia usaha dan dunia industri?
16. Menurut tenaga ahli BKK SMK Negeri 1 Pengasih bagaimana
idealnya menjalin dan mengembangkan hubungan kerjasama dengan dunia usaha dan dunia industri?
17. Bagaimana tenaga ahli BKK SMK Negeri 1 Pengasih dalam
melaksanakan proses kegiatan rekrutmen kepada lulusannya? 18.
Adakah kendala yang dialami oleh tenaga ahli BKK SMK Negeri 1 Pengasih dalam proses kegiatan perekrutan lulusan?
19. Upaya apa yang dilakukan tenaga ahli BKK SMK Negeri 1 Pengasih
untuk mengatasi kendala dalam proses kegiatan perekrutan lulusan? 20.
Menurut tenaga ahli BKK SMK Negeri 1 Pengasih bagaimana idealnya pelaksanaan kegiatan rekruitmen kepada alumni?
21. Bagaimana tenaga ahli BKK SMK Negeri 1 Pengasih dalam
memberikan penyuluhan dan bimbingan jabatan kepada lulusan? 22.
Bimbingan jabatan apa saja yang diberikan oleh tenaga ahli BKK SMK Negeri 1 Pengasih kepada lulusan sebagai persiapan memasuki
dunia kerja? 23.
Apa saja hambatan yang dialami oleh tenaga ahli BKK SMK Negeri 1 Pengasih dalam kegiatan bimbingan yang diberikan kepada lulusan?
24. Upaya apa yang dilakukan oleh tenaga ahli BKK SMK Negeri 1
Pengasih untuk mengatasi hambatan dalam kegiatan bimbingan jabatan?
25. Menurut tenaga ahli BKK SMK Negeri 1 Pengasih bagaimana
idealnya pemberian penyuluhan dan bimbingan jabatan kepada lulusan?
26. Bagaimana peningkatan penempatan tenaga kerja dari tahun ke tahun
di BKK SMK Negeri 1 Pengasih? 27.
Berapa banyak lulusan yang terserap ke dunia kerja melalui BKK SMK Negeri 1 Pengasih?
28. Carastrategi apa yang dilakukan oleh tenaga ahli BKK SMK Negeri 1
Pengasih untuk meningkatkan penempatan kerja pada lulusan SMK Negeri 1 Pengasih?
29. Apa saja hambatan yang dialami oleh tenaga ahli BKK SMK Negeri 1
Pengasih dalam meningkatkan penempatan tenaga kerja? 30.
Bagaimana upaya yang dilakukan oleh tenaga ahli BKK SMK Negeri 1 Pengasih untuk mengatasi hambatan dalam meningkatkan
penempatan tenaga kerja? 31.
Menurut tenaga ahli BKK SMK Negeri 1 Pengasih bagaimana seharusnyaidealnya dalam meningkatkan penempatan tenaga kerja
untuk mengurangi angka pengangguran?
C. Pedoman Wawancara dengan Wakil Kepala HUMAS SMK Negeri 1
Pengasih
1. Sepengetahuan wakil kepala humas fasilitas apa yang diberikan BKK
SMK Negeri 1 Pengasih dalam memfasilitasi pencari kerja untuk mendapatkan pekerjaan?
2. Menurut pendapat wakil kepala humas bagaimana tanggapan lulusan
dari adanya BKK di SMK Negeri 1 Pengasih dalam memberikan fasilitas pencari kerja untuk mendapatkan pekerjaannya?
3. Menurut wakil kepala humas bagaimana seharusnyaidealnya BKK
dalam memfasilitasi pencari kerja untuk mendapatkan pekerjaan? 4.
Menurut wakil kepala humas bagaimana BKK SMK Negeri 1 Pengasih memperoleh informasi ketenagakerjaan?
5. Sepengetahuan wakil kepala humas bagaimana BKK SMK Negeri 1
Pengasih mengelola informasi ketenagakerjaan yang dibutuhkan oleh lulusan?
6. Menurut wakil kepala humas bagaimana BKK SMK Negeri 1
Pengasih menyampaikan
informasi ketenagakerjaan
kepada lulusannya?
7. Menurut pendapat wakil kepala humas bagaimana tanggapan lulusan
terhadap informasi ketenagakerjaan yang diberikan oleh BKKSMK Negeri 1 Pengasih?
Kategori