Pedoman Wawancara dengan Anggota Kerja Khusus BKK SMK

C. Pedoman Wawancara dengan Wakil Kepala HUMAS SMK Negeri 1

Pengasih 1. Sepengetahuan wakil kepala humas fasilitas apa yang diberikan BKK SMK Negeri 1 Pengasih dalam memfasilitasi pencari kerja untuk mendapatkan pekerjaan? 2. Menurut pendapat wakil kepala humas bagaimana tanggapan lulusan dari adanya BKK di SMK Negeri 1 Pengasih dalam memberikan fasilitas pencari kerja untuk mendapatkan pekerjaannya? 3. Menurut wakil kepala humas bagaimana seharusnyaidealnya BKK dalam memfasilitasi pencari kerja untuk mendapatkan pekerjaan? 4. Menurut wakil kepala humas bagaimana BKK SMK Negeri 1 Pengasih memperoleh informasi ketenagakerjaan? 5. Sepengetahuan wakil kepala humas bagaimana BKK SMK Negeri 1 Pengasih mengelola informasi ketenagakerjaan yang dibutuhkan oleh lulusan? 6. Menurut wakil kepala humas bagaimana BKK SMK Negeri 1 Pengasih menyampaikan informasi ketenagakerjaan kepada lulusannya? 7. Menurut pendapat wakil kepala humas bagaimana tanggapan lulusan terhadap informasi ketenagakerjaan yang diberikan oleh BKKSMK Negeri 1 Pengasih? 8. Menurut wakil kepala humas, bagaimana seharusnyaidealnya BKK dalam memberikan pelayanan informasi ketenagakerjaan kepada alumni? 9. Berdasarkan informasi yang diterima wakil kepala humas ada berapa banyak dan bergerak dibidang apa saja dunia usaha dan dunia industri yang bekerjasama dengan BKK SMK Negeri 1 Pengasih? 10. Berdasarkan informasi yang diterima wakil kepala humasada berapa banyak dunia usaha dan dunia industri yang bekerjasama dengan BKK yang memberikan sosialisasi dengan memberikan gambaran mengenai profil perusahaan kepada lulusan? 11. Berdasarkan pengamatan wakil kepala humas bagaimanakah tanggapan lulusan dengan adanya sosialisasi dari DUDI? 12. Menurut wakil kepala humas bagaimana cara BKK dalam menjalin kerja sama dengan dunia usaha dan dunia industri? 13. Menurut informasi yang diterima wakil kepala humas bagaimanakah hubungan kerja sama antara dunia usaha dan dunia industri dengan BKK SMK Negeri 1 Pengasih dari tahun ke tahun, adakah peningkatan kerja sama dengan pihak DUDI? 14. Menurut pendapat wakil kepala humas adakah hambatan yang dialami BKK dalam menjalin kerjasama dengan dunia usaha dan dunia industri? 15. Menurut wakil kepala humas, bagaimana seharusnyaidealnya BKK dalam menjalin dan mengembangkan hubungan kerjasama dengan dunia usaha dan dunia industri?

D. Pedoman Wawancara dengan Anggota Bimbingan Konseling BK

SMK Negeri 1 Pengasih 1. Sepengetahuan tenaga ahli BK fasilitas apa yang diberikan BKK dalam memfasilitasi pencari kerja untuk mendapatkan pekerjaan? 2. Menurut tenaga ahli BK, bagaimana seharusnyaidealnya BKK dalam memfasilitasi pencari kerja untuk mendapatkan pekerjaan? 3. Menurut pendapat tenaga ahli Bimbingan Konseling BK bagaimana BKK dalam menyampaikan informasi ketenagakerjaan kepada lulusan? 4. Menurut tenaga ahli BK, bagaimana seharusnyaidealnya BKK dalam memberikan pelayanan informasi ketenagakerjaan kepada alumni? 5. Menurut pengamatan tenaga ahli Bimbingan Konseling BK bagaimana tanggapan lulusan dengan adanya kegiatan rekrutmen tenaga kerja? 6. Berdasarkan informasi yang diterima tenaga ahli Bimbingan Konseling BK ada berapa banyak lulusan yang mengikuti kegiatan rekrutmen per tahunnya? 7. Menurut pendapat tenaga ahli Bimbingan Konseling BK apakah hambatan yang dialami BKK dalam pelaksanaan kegiatan rekrutmen tenaga kerja? 8. Menurut tenaga ahli Bimbingan Konseling BK upaya apa yang dilakukan BKK untuk mengatasi hambatan dalam kegiatan rekrutmen tenaga kerja? 9. Berdasarkan informasi yang diterima tenaga ahli Bimbingan Konseling BK berapa banyak lulusan yang mengikuti rekruitmen dan lolos pada seleksi akhir serta terserap ke dunia kerja melalui BKK? 10. Menurut tenaga ahli BK, bagaimana seharusnyaidealnya BKK dalam melaksanakan kegiatan rekruitmen? 11. Sepengetahuan tenaga ahli Bimbingan Konseling BK penyuluhan dan bimbingan apa saja yang diberikan kepada lulusan? 12. Menurut pendapat tenaga ahli Bimbingan Konseling BK bagaimana tanggapan lulusan terhadap adanya kegiatan penyuluhan dan bimbingan jabatan? 13. Menurut tenaga ahli Bimbingan Konseling BK adakah hambatan yang dialami BKK dalam pelaksanaan kegiatan penyuluhan dan bimbingan jabatan? 14. Menurut tenaga ahli Bimbingan Konseling BK upaya apa yang dilakukan BKK untuk mengatasi hambatan dalam pelaksanaan kegiatan penyuluhan dan bimbingan jabatan? 15. Menurut tenaga ahli BK, bagaimana seharusnyaidealnya BKK dalam memberikan penyuluhan dan bimbingan jabatan kepada lulusan? 16. Menurut pendapat tenaga ahli Bimbingan Konseling BK bagaimana dengan peningkatan penempatan tenaga kerja dari tahun ke tahun di BKK SMK Negeri 1 Pengasih? 17. Menurut tenaga ahli Bimbingan Konseling BK bagaimana upaya yang dilakukan BKK dalam meningkatkan penempatan tenaga kerja?