commit to user
BAB II LANDASAN TEORI
A. Tinjauan Pustaka
1. Tinjauan tentang Manajemen
a. Pengertian Manajemen Istilah manajemen berasal dari kata manus bahasa Latin berarti tangan;
mano bahasa Italia berarti tangan; managemenege bahasa Latin, Italia, Perancis berarti memerintah kuda, mengendalikan kuda; maneggio bahasa Italia
berarti pengurusan; maneggiare bahasa Italia berarti melatih kuda dalam menindakkan langkah-langkahnya. Juga sering dinyatakan bahwa kata
maneggiare ini terdiri dari manus yang berarti tangan dan agree berarti melaksanakan. Jadi manajemen berarti melaksanakan dengan tangan atau
menangani sesuatu. Disamping itu, manajemen juga berasal dari bahasa Inggris to manage, yang kalau diterjemahkan ke dalam bahasa Indonesia memiliki arti:
mengurus, membimbing, dan mengawasi. Dari istilah bahasa Inggris to manage itulah kemudian dirumuskan kata
atau istilah manajemen yang mengandung pengertian sebagai proses kegiatan manajer untuk mengendalikan memanage suatu usaha guna mencapai tujuan
yang telah ditentukan sebelumnya. Menurut GR. Terry yang dikutip oleh Sulistriyo 2003: 2 manajemen
adalah pencapaian tujuan yang ditetapkan terlebih dahulu dengan menggunakan kegiatan orang lain. Sedangkan Mary Parker Follet mendefinisikan manajemen
sebagai sebuah seni untuk melaksanakan suatu pekerjaan melalui orang-orang. Adapun SP. Siagian berpendapat bahwa manajemen adalah kemampuan atau
keterampilan untuk memperoleh suatu hasil dalam rangka pencapaian tujuan yang telah ditentukan sebelumnya dengan menggunakan kegiatan orang lain. Sejalan
dengan definisi yang dikemukakan The Liang Gie yang mendefinisikan manajemen adalah segenap proses kegiatan untuk menggerakkan sekelompok
orang dan mengerahkan segenap fasilitas dalam suatu usaha kerjasama untuk mencapai tujuan tertentu.
9
commit to user
10 Dari beberapa definisi di atas dapat dirumuskan pengertian manajemen
adalah sebagai kemampuan yang dimiliki oleh seseorang manajer untuk menggerakkan seseorang sekelompok orang dan mengerahkan segenap fasilitas
yang ada dalam suatu organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya.
b. Fungsi Manajemen Fungsi manajemen adalah serangkaian aktivitas yang dilakukan oleh
manajer dalam rangka menjalankan tugasnya sebagai pejabat manajemen, baik pejabat manajemen pada tingkat atas, tingkat menengah, maupun tingkat bawah
terlepas dari organisasi besar atau kecil. Jadi fungsi itu merupakan kegiatan yang pasti dilakukan dalam keadaan apa saja, dan oleh siapa saja yang mempunyai
predikat manajer. Menurut GR. Terry dalam bukunya yang berjudul Principle of
Management yang dikutip oleh Sulistriyo 2003: 38, mengemukakan klasifikasi fungsi manajemen itu menjadi empat jenis, yaitu:
1 Perencanaan Planning. 2 Pengorganisasian Organizing.
3 Penggerakkan Actuating. 4 Pengawasan Controlling.
Perencanaan adalah rangkaian kegiatan pemikiran dan penentuan terhadap hal-hal yang perlu dilaksanakan dimasa yang akan datang dalam rangka
pencapaian tujuan yang telah ditentukan. Pengorganisasian adalah rangkaian kegiatan penyusunan bentuk dan pola kerjasama dalam rangka pencapaian tujuan
yang telah ditentukan dalam rangkaian kegiatan untuk membentuk struktur organisasi. Penggerakkan merupakan pelaksanaan atas hasil-hasil perencanaan
dan pengorganisasian. Sedangkan pengawasan adalah serangkaian kegiatan untuk mengontrol pelaksanaan kegiatan, agar sesuai dengan rencana yang telah
ditetapkan.
commit to user
11 c. Sarana atau Unsur-unsur Manajemen
Unsur-unsur manajemen berjumlah enam enam M. keenam unsur itu harus ada didalam manajemen perpustakaan sebagai sarana atau faktor-faktor
yang ikut menentukan berhasilnya misi dalam menjalankan tugas dan fungsinya dengan baik. Sejalan dengan pendapat Sutarno NS 2006: 98 unsur-unsur
manajemen itu adalah : 1. Man manusia atau sumber daya manusia.
2. Money uangmodal kerja. 3. Machines mesin-mesin.
4. Materials materialbendabarang-barang. 5. Methodes metode, sistem, prosedur, dan mekanisme kerja.
6. Market pasarmasyarakat pemakai.
2. Tinjauan tentang Perpustakaan
Kategori