diemban. Adanya partisipasi bawahan dalam penyusunan anggaran dapat meningkatkan rasa memiliki dan kepercayaan diri dalam melaksanakan anggaran yang telah ditetapkan
sehingga pencapaian tujuan organisasi dapat berjalan dengan efektif serta capaian kinerja yang maksimal. Argyris 1952 dalam Fitri 2004 menyatakan bahwa kunci dari kinerja
yang efektif adalah apabila tujuan dari anggaran tercapai dan partisipasi dari bawahan memegang peranan penting dalam pencapaian tujuan tersebut.
Menurut Anthony dan Govindarajan 2005:87 penilaian telah menunjukkan bahwa partisipasi anggaran memiliki dampak positif karena dua alasan yaitu :
a. kemungkinan ada penerimaan yang lebih besar atas cita-cita anggaran jika anggaran
dipandang berada dalam kendali pribadi manajer dibandingkan bila secara eksternal b.
hasil penyusunan anggaran partisipatip adalah pertukaran informasi yang efektif.
2.2 Tinjauan Penelitian Terdahulu
Penelitian terdahulu yang pernah dilakukan mengenai pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial ada 10 penelitian, diantaranya :
1. Penelitian Sinambela 2003 dengan judul pengaruh partisipasi penyusunan anggaran
terhadap kinerja manajerial. Variabel dependen yang digunakan dalam penelitian ini adalah kinerja manajerial sedangkan variabel independennya partisipasi penyusunan
anggaran. Penelitian ini dilakukan terhadap dekan-dekan pada perguruan tinggi swasta di Medan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa partisipasi dalam
penyusunan anggaran mempunyai pengaruh yang positif terhadap kinerja manajerial. 2.
Penelitian Supomo dan Indriantoro 1998 dengan judul pengaruh struktur dan kultur organisasi terhadap keefektifan partisipasi angaran dalam peningkatan kinerja
manajerial. Penelitian ini menggunakan variabel moderating yaitu struktur dan kultur
Ngatemin : Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Locus Of Control Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Penyusunan Anggaran Dan Kinerja Manajerial Pada Badan Pengembangan Sumber Daya Kebudayaan Dan Pariwisata Departemen
Kebudayaan Dan Pariwisata Republik Indonesia, 2009
organisasi sedangkan partisipasi anggaran diposisikan sebagai variabel independen sementara kinerja manajerial sebagai variabel dependen. Penelitian ini dilakukan
terhadap 179 manajer di Jakarta yang berperan dalam berbagai fungsi seperti akuntansi, administrasi, produksi, sistem informasi dan pemasaran. Hasil penelitian
ini menemukan bahwa hubungan partisipasi dalam penyusunan anggaran dengan kinerja manajerial dipengaruhi secara positif oleh struktur dan kultur organisasi.
3. Penelitian Riyadi 2000 dengan judul pengaruh motivasi dan pelimpahan wewenang
sebagai variabel moderating dalam hubungan antara partisipasi penyusun anggaran dan kinerja manajerial. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah
partisipasi penyusunan anggaran sebagai variable independen serta kinerja manajerial sebagai variable dependen sedangkan motivasi dan pelimpahan wewenang sebagai
variable moderating. Penelitian ini menemukan bahwa motivasi berpengaruh negatif terhadap hubungan antara partisipasi anggaran dengan kinerja manjerial.
4. Cosyanata 2001 telah meneliti pengaruh pelimpahan wewenang dan komitmen
organisasi terhadap hubungan antara partisipasi penyusunan penganggaran dan kinerja manajerial pada Perguruan Tinggi Swasta. Penelitian ini menggunakan
partisipasi penyusunan penganggaran sebagai variable independen dan kinerja manajerial sebagai variable dependen dan pelimpahan wewenang dan komitmen
organisasi sebagai variable moderating. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara pelimpahan wewenang dan komitmen
organisasi terhadap partisipasi penyusunan anggaran dan kinerja manajerial. 5.
Penelitian Supriono 2004 yang berjudul Pengaruh komitmen organisasi dan keinginan sosial terhadap hubungan antara partisipasi penganggaran dengan kinerja
Ngatemin : Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Locus Of Control Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Penyusunan Anggaran Dan Kinerja Manajerial Pada Badan Pengembangan Sumber Daya Kebudayaan Dan Pariwisata Departemen
Kebudayaan Dan Pariwisata Republik Indonesia, 2009
manajerial. Dalam penelitian ini komitmen organisasi dan keinginan sosial menjadi variable moderating dan yang menjadi variable independennya partisipasi
penganggaran serta kinerja manajerial sebagai variable dependen. Hasilnya menyatakan bahwa hubungan partisipasi penganggaran dengan kinerja manajerial
dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh komitmen organisasi sosial. 6.
Penelitian Maisyarah 2008 dengan judul Pengaruh partisipasi penyusunan anggaran tehadap kinerja manajerial dengan komunikasi dan komitmen sebagai moderating
variabel pada PDAM Propinsi Sumatera Utara. Yang menjadi variabel dependen kinerja manajerial dan variabel independennya partisipasi dalam penyusunan
anggaran serta variabel moderating komunikasi dan komitmen organisasi. Hasil penelitian tersebut menyatakan bahwa partisipasi dalam penyusunan anggaran
berpengaruh terhadap kinerja manajerial, Tetapi interaksi antara partisipasi dengan komunikasi secara partial maupun simultan tidak berpengaruh signifikan. Terhadap
kinerja manajerial dan interaksi antara partisipasi dengan komitmen organisasi secara partial maupun simultan juga tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja
manajerial. Serta interaksi antara partisipasi, komunikasi,komitmen organisasi secara partial maupun simultan menunjukkan pegaruh negative terhadap kinerja manajerial.
7. Penelitian Ritonga 2008 dengan judul penelitian pengaruh budaya paternalistik dan
komitmen organisasi terhadap hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran dan kinerja manajerial pada PDAM Tirtanadi Propinsi Sumatera Utara. Variabel
dependen penelitian ini adalah kinerja manajerial sedangkan variabel independennya partisipasi dalam penyusunan anggaran dengan variabel moderating budaya
paternalistik dan komitmen organisasi. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa
Ngatemin : Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Locus Of Control Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Penyusunan Anggaran Dan Kinerja Manajerial Pada Badan Pengembangan Sumber Daya Kebudayaan Dan Pariwisata Departemen
Kebudayaan Dan Pariwisata Republik Indonesia, 2009
partisipasi penyusunan anggaran, budaya paternalistik dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial. Dan budaya paternalistik dapat
memoderasi hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran dan kinerja manajerial. Komitmen organisasi dapat memoderasi hubungan antara partisipasi
penyusunan anggaran dan kinerja manajerial. Serta budaya paternalistik dan komitmen organisasi secara bersama-sama berpengaru terhadap kinerja manajerial.
8. Astuti 2007 dengan judul penelitian Ketidakpastian Lingkungan Terhadap
Karekteristik Informasi Sistem Akuntansi Manajemen dengan Moderasi Locus of Control pada perusahaan manufaktur di Daerah Istimewa Yogyakarta dan Jawa
Tengah. Variabel dependen penelitian ini adalah Karekteristik Informasi Sistem Akuntansi Manajemen sedangkan variabel independennya Ketidakpastian
Lingkungan dengan variabel moderating Locus of Contol. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa moderasi variabel locus of control dapat memperkuat pengaruh
ketidakpastian lingkungan terhadap karekteristik sistem informasi akuntansi manajemen.
9. Manurung 2008 dengan judul penelitian Locus of Control dan Gaya
Kepemimpinan Terhadap Hubungan Partisipasi Anggaran dan Kesenjangan Anggaran Dengan Kinerja Aparat Dinas Pendidikan Nasional Pemerintah Kabupaten
Simalungun. Variabel dependen penelitian ini adalah Kinerja sedangkan variabel independennya Partisipasi Anggaran dan Kesenjangan Anggaran dengan variabel
moderating Locus of Control dan Gaya Kepemimpinan. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa moderasi variabel locus of control dan gaya kepemimpinan dapat
Ngatemin : Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Locus Of Control Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Penyusunan Anggaran Dan Kinerja Manajerial Pada Badan Pengembangan Sumber Daya Kebudayaan Dan Pariwisata Departemen
Kebudayaan Dan Pariwisata Republik Indonesia, 2009
menjelaskan pengaruh partisipasi anggaran dan kesenjangan anggaran terhadap kinerja aparat Dinas Pendidikan Nasional Pemerintah Kabupaten Simalungun.
10. Noor 2007 dengan judul penelitian Desentralisasi dan Gaya Kepemimpinan
Sebagai Variabel Moderating dalam Hubungan antara Partisipasi Penyusunan Anggaran dan Kinerja Manajerial. Yang menjadi variabel dependennya Kinerja
Manajerial sedangkan variabel independennya adalah Partisipasi Penyusunan Anggaran, dengan Desentralisasi dan Gaya Kepemimpinan sebagai variabel
moderating. Hasil penelitian tersebut menunjukkan bahwa ada pengaruh yang signifikan antara kinerja manajerial dengan partisipasi penyusunan anggaran.
Tinjauan atas penelitian terdahulu tersebut secara ringkas hasilnya dapat dilihat pada Tabel 2.1 sebagai berikut :
Tabel 2.1 Tinjauan atas Peneliti Terdahulu
No Nama
Peneliti Tahun
Judul Penelitian Variabel yang
Digunakan Hasil Penelitian
1 Sinambela 2003
Pengaruh partisipasi penyusunan anggaran
terhadap kinerja manajerial
Dependen variable : Kinerja manjerial
Independen variabel : Partisipasi penyusunan
anggaran Partisipasi penyusunan
anggaran mempunyai pengaruh yang positif
terhadap kinerja manajerial
2 Supomo dan
Indriantoro 1998
Pengaruh struktur dan kultur organisasi
terhadap keefektifan partisipasi angaran
dalam peningkatan kinerja manajerial.
Dependen variabel : kinerja manajerial
Independen variabel : partisipasi anggaran
Variabel moderating : struktur dan kultur
organisasi Partisipasi dalam
penyusunan anggaran akan meningkatkan kinerja
manajerial.
3 Riyadi 2000
Pengaruh motivasi dan pelimpahan wewenang
sebagai variabel moderating dalam
hubungan antara partisipasi penyusun
anggaran dan kinerja manajerial
Variable dependen : kinerja manajerial
Variable independen: partisipasi penyusunan
anggaran Variable moderating :
motivasi dan pelimpahan wewenang
Motivasi berpengaruh negatif terhadap hubungan antara
partisipasi anggaran dengan kinerja manjerial.
4 Cosyanata 2001
Pelimpahan wewenang dan
komitmen organisasi dalam hubungan
antara partisipasi penyusunan
penganggaran dan Variable dependen :
kinerja manajerial Variable independen :
partisipasi penyusunan penganggaran
Variable moderating : pelimpahan wewenang dan
Terdapat hubungan yang signifikan antara pelimpahan
wewenang dan komitmen organisasi terhadap
partisipasi penyusunan anggaran dan kinerja
manajerial pada PTS.
Ngatemin : Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Locus Of Control Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Penyusunan Anggaran Dan Kinerja Manajerial Pada Badan Pengembangan Sumber Daya Kebudayaan Dan Pariwisata Departemen
Kebudayaan Dan Pariwisata Republik Indonesia, 2009
kinerja manajerial pada Perguruan Tinggi
Swasta. komitment organisasi
5 Supriono RA 2004
Pengaruh komitmen organisasi dan
keinginan sosial terhadap hubungan
antara partisipasi penganggaran dengan
kinerja manajerial Variable dependen :
kinerja manajerial Variable independen :
partisipasi penganggaran Variable moderating :
komitmen organisasi dan keinginan sosial
Partisipasi penganggaran mempunyai hubungan positif
dan signifikan dengan kinerja manajerial.
Hubungan antara partisipasi penganggaran dengan kinerja
manager dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh
komitmen organisasi. Hubungan antara partisipasi
penganggaran dengan kinerja manager dipengaruhi secara
positif dan signifikan oleh keinginan sosial
6 Maisyarah 2008
Pengaruh partisipasi penyusunan anggaran
terhadap kinerja manajerial dengan
komunikasi dan komitmen sebagai
moderating variable pada PDAM Propinsi
Sumatera Utara
Variable dependen : kinerja manajerial
Variable independen : partisipasi dalam
penyusunan anggaran Variable moderating :
komunikasi dan komitmen organisasi
Partisipasi dalam penyusunan anggaran
berpengaruh terhadap kinerja manajerial.
Interaksi antara partisipasi dengan komunikasi secara
partial maupun simultan tidak berpengaruh signifikan
terhadap kinerja manajerial Interaksi antara partisipasi
dengan komunikasi secara partial maupun simultan
tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial
Interaksi antara partisipasi, komunikasi, dan komitmen
organisasi secara partial maupun simultan
menunjukkan pengaruh negative terhadap kinerja
manajerial
7 Ritonga 2008
Pengaruh budaya paternalistik dan
komitmen organisasi terhadap hubungan
antara partisipasi penyusunan anggaran
dan kinerja manajerial pada PDAM Tirtanadi
Propinsi Sumatera Utara
Variable dependen : kinerja manajerial
Variable independen : partisipasi dalam
penyusunan anggaran Variable moderating :
budaya paternalistic dan komitmen organisasi
Partisipasi penyusunan anggaran, budaya
paternalistik dan komitmen organisasi berpengaruh
signifikan terhadap kinerja manajerial.
Budaya paternalistik dapat memoderasi hubungan antara
partisipasi penyusunan anggaran dan kinerja
manajerial Komitmen organisasi dapat
memoderasi hubungan antara partisipasi penyusunan
anggaran dan kinerja manajerial
Budaya paternalistik dan komitmen organisasi secara
bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja manajerial
8 Astuti 2007
Ketidakpastian Lingkungan Terhadap
Variabel dependennya : Karekteristik Informasi
Hasil penelitian ini menyatakan bahwa moderasi
Lanjutan Tabel 2.1 Lanjutan Tabel 2.1
Ngatemin : Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Locus Of Control Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Penyusunan Anggaran Dan Kinerja Manajerial Pada Badan Pengembangan Sumber Daya Kebudayaan Dan Pariwisata Departemen
Kebudayaan Dan Pariwisata Republik Indonesia, 2009
Karekteristik Informasi Sistem
Akuntansi Manajemen dengan Moderasi
Locus of Control pada perusahaan
manufaktur di Daerah Istimewa Yogyakarta
dan Jawa Tengah Sistem Akuntansi
Manajemen Variabel independennya
Ketidakpastian Lingkungan dengan
variabel moderating Locus of Control
variabel locus of control dapat memperkuat pengaruh
ketidakpastian lingkungan terhadap karekteristik sistem
informasi akuntansi manajemen.
9 Manurung 2008
Locus of Control dan Gaya Kepemimpinan
Terhadap Hubungan Partisipasi Anggaran
dan Kesenjangan Anggaran Dengan
Kinerja Aparat Dinas Pendidikan Nasional
Pemerintah Kabupaten Simalungun.
Variabel dependen penelitian ini adalah
Kinerja sedangkan variabel independennya
Partisipasi Anggaran dan Kesenjangan Anggaran
dengan variabel moderating Locus of
Control dan Gaya Kepemimpinan.
Hasil penelitian ini menyatakan bahwa moderasi
variabel locus of control dan gaya kepemimpinan dapat
menjelaskan pengaruh partisipasi anggaran dan
kesenjangan anggaran terhadap kinerja aparat Dinas
Pendidikan Nasional Pemerintah Kabupaten
Simalungun. Secara bersama-sama baik
variabel moderating dan variabel independen
berpengaruh terhadap kinerja.
10 Noor 2007
Desentralisasi dan Gaya Kepemimpinan
Sebagai Variabel Moderating dalam
Hubungan antara Partisipasi
Penyusunan Anggaran dan Kinerja
Manajerial Variabel Dependennya
Kinerja Manajerial Variabel independennya
Partisipasi Penyusunan Anggaran,
Variabel Moderating Desentralisasi dan Gaya
Kepemimpinan Ada pengaruh signifikan
antara kinerja manajerial dengan partisipasi
penyusunan anggaran
Ngatemin : Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Locus Of Control Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Penyusunan Anggaran Dan Kinerja Manajerial Pada Badan Pengembangan Sumber Daya Kebudayaan Dan Pariwisata Departemen
Kebudayaan Dan Pariwisata Republik Indonesia, 2009
BAB III KERANGKA KONSEP DAN HIPOTESIS
3.1. Kerangka Konsep
Hubungan antar variabel yang diprediksi dalam penelitian ini dapat digambarkan sebagai berikut :
Komitmen Organisasi X2
Partisipasi Penyusunan Anggaran
X1 Kinerja
Manajerial Y
Locus of Control X3
Gambar 3.1. Model Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial, Komitmen Organisasi dan Locus of Control Sebagai Variabel
Moderating
Beberapa penelitian menunjukkan bahwa partisipasi penyusunan anggaran mempunyai efek yang positif terhadap kinerja manajerial Argyris, 1952; Becker dan
Green, 1962; Leavitt, 1963. Penelitian lainnya juga menyatakan bahwa hubungan tersebut positif Merchant, 1981; Brownell, 1982; Brownell dan Mc. Innes 1986; Bambang Supomo
dan Indriantoro, 1998. Walaupun ada beberapa penelitian yang menemukan bahwa partisipasi penyusunan anggaran mempengaruhi kinerja secara tidak signifikan seperti
penelitian yang dilakukan Cherrington dan Cherrington, 1973; Milani, 1975; Hirst, 1986; Stedry 1960; Bryan dan Locke,1967 namun dalam penelitian ini diprediksi
28
Ngatemin : Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Locus Of Control Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Penyusunan Anggaran Dan Kinerja Manajerial Pada Badan Pengembangan Sumber Daya Kebudayaan Dan Pariwisata Departemen
Kebudayaan Dan Pariwisata Republik Indonesia, 2009
