Tingkat Pengembalian Kuesioner DATA KELUARGA

76 Pernyataan Persentase STS TS RR S SS Saya akan mendukung atasan saya yang akan meningkatkan karirnya 55,32 44,68 Perusahaan biasanya mengadakan program yang dapat membantu karyawan untuk mengembangkan karirnya seperti diadakannya seminar, pelatihan, pendidikan, dan lain sebagainya 6,38 44,68 48,94 Sumber : Data Primer, 2015 Pada tabel 4.4 menunjukan bahwa karyawan PT Cogindo Daya Bersama sudah merasa cukup dengan pengembangan karir yang ada pada perusahaan tersebut. Hal ini dikarenakan adanya gradasi jawaban yang cukup baik, yaitu “ragu-ragu”, “setuju”, dan “sangat setuju”. Nilai tertinggi pada distribusi jawaban tersebut salah satunya dapat dilihat pada pernyataan “karir saya berkembang karena saya memiliki kinerja yang optimal” dengan nilai persentase sebesar 51,06 pada pilihan “sangat setuju”. Dari penjelasan tabel tersebut, dapat diambil kesimpulan bahwa apabila pengembangan karir baik, maka kepuasan kerjapun akan baik dan meningkat. Kemudian sebaliknya, apabila pengembangan karir tidak baik, maka kepuasan kerjapun tidak baik dan menurun. Hal tersebut sesuai dengan pendapat Veithzal Rivai 2004:291 yang menyatakan bahwa pengembangan karir merupakan hal yang penting dimana 77 manajemen dapat meningkatkan produktivitas, meningkatkan sikap karyawan tehadapp pekerjaannya dan membangun kepuasan kerja yang lebih tinggi. b. Distribusi Jawaban Responden Komunikasi Organisasi Indikator untuk variabel komunikasi organisasi terdiri dari lima pernyataan, hasil jawaban dari pernyataan tersebut dapat dilihat pada tabel di bawah ini : Tabel 4.5 Distribusi Jawaban Responden Komunikasi Organisasi Pernyataan Persentase STS TS RR S SS Komunikasi antara atasan dengan bawahan terjalin dengan baik 8,51 10,64 53,19 27,66 Saya dapat menjalin komunikasi dengan atasan tanpa ada batasan diantaranya 6,38 19,15 57,45 17,02 Saya dapat berkoordinasi dengan rekan kerja dalam divisi yang sama 4,26 12,77 61,70 21,28 Saya dapat dengan mudah berkomunikasi dengan rekan kerja yang berbeda divisi 2,13 14,89 65,96 17,02 Saya dapat berinteraksi dengan seluruh anggota perusahaan diluar jam kerja tanpa memperdulikan jabatan 82,98 17,02 Sumber : Data Primer, 2015