74
Keterangan Jumlah Persentase
h. Pelaksana administrasi i. Pelaksana logistik
j. Pelaksana senior IT k. Supervisor
l. PS ORM m. Supervisor treasuri
n. Supervisor ophar o. Tenaga ahli jasa K3 dan SMT
p. Keuangan q. Akuntansi
r. Engineering IT s. Supervisor settlement
t. Rekrutmen dan pengembangan SDM u. Pelaksana senior akuntansi
v. Bidang SDM w. Supervisor PDM
x. Legal officer y. PS JOM
z. Pelaksana pengadaan 3
2 3
4 1
1 1
2 2
2 1
1 2
2 3
1 2
1 1
6,4 4,3
6,4 8,5
2,1 2,1
2,1 4,3
4,3 4,3
2,1 2,1
4,3 4,3
6,4 2,1
4,3 2,1
2,1
Sumber : Data Primer, 2015
Tabel 4.3 Data Karyawan yang Mengikuti Diklat
No. Jenis Diklat
Metode Diklat Jumlah
Persentase 1.
Pembinaan In house training
8 17,0
2. Pembinaan
Public training 12
25,5 3.
Pembinaan Sertifikasi
2 4,3
4. Tidak mengikuti diklat
25 53,2
Sumber : Data HRD PT Cogindo Daya Bersama yang sudah diolah, 2015
8. Distribusi Jawaban Responden
Penyebaran kuesioner yang dilakukan kepada 47 orang responden, menghasilkan distribusi jawaban yang variatif. Kuesioner yang
digunakan dalam penelitian menggunakan skala Likert, yang memiliki gradasi jawaban dari sangat setuju, setuju, ragu-ragu, tidak setuju, dan
sangat tidak setuju.
75 a. Distribusi Jawaban Responden Pengembangan Karir
Indikator untuk variabel pengembangan karir terdiri dari delapan pernyataan, hasil jawaban dari pernyataan tersebut dapat dilihat pada
tabel di bawah ini :
Tabel 4.4 Distribusi Jawaban Responden Pengembangan Karir
Pernyataan Persentase
STS TS
RR S
SS Karir saya berkembang
karena saya memiliki kinerja yang optimal
48,94 51,06
Atasan biasanya mempromosikan karyawan
yang berprestasi 55,32
44,68
Menurut saya memiliki rekan kerja di luar
perusahaan sangat penting 14,89 51,06
34,04 Saya akan mengundurkan
diri apabila perusahaan dimana saya bekerja tidak
memberikan kesempatan berkarir
6,38 57,45
36,17
Jenjang karir yang jelas membuat saya nyaman
untuk bekerja dalam jangka waktu yang lama
2,13 63,83
34,04 Saya selalu memanfaatkan
saran-saran yang diberikan atasan saya dalam proses
mencapai karir yang lebih baik
12,77 48,94 38,30
Bersambung ke halaman berikutnya
