Program Kesejarahan, Kepurbakalaan, dan Permuseuman

Kesamaan dan Keragaman Budaya 25 Analisis mengenai konflik sosial juga dikemukakan oleh Antropolog UGM, Sjafri Sairin. Menurut beliau berbagai kerusuhan dan konflik sosial yang menjadi benih bagi kemungkinan yang menyeret bangsa ini ke arah disintegrasi bangsa. Menurutnya penyebab utama dari berbagai permasalahan sosial di Indonesia disebabkan oleh tersumbatnya pertukaran sosial social exchange. Prinsip pertukaran sosial adalah hubungan timbal balik yang seimbang, baik yang dilakukan secara simetris maupun asimetris. Pertukaran sosial pada hakikatnya berfungsi sebagai media untuk mewujudkan integrasi dan harmoni dalam masyarakat. Pertukaran itu dapat berupa pertukaran benda atau simbol sesuai dengan budaya suatu masyarakat. Dengan metode analisis tersebut, konflik sosial jelas ber hubungan erat dengan macetnya proses pertukaran sosial. Hal ini dapat secara mudah diamati pada menurunnya rasa saling percaya mutual trust dalam kehidupan bermasyarakat. Rendahnya rasa saling percaya berhubungan erat dengan menurunnya rasa toleran terhadap perbedaan yang ada intolerance of differences. Padahal kedua unsur itu merupakan prasyarat bagi berlangsungnya per tukaran sosial menuju masyarakat yang harmonis dan integratif. Adanya perbedaan dalam budaya merupakan suatu keniscaya- an. Kunci utama agar tidak terjadi konflik antarbudaya ini adalah sikap toleransi dan saling menghargai terhadap budaya lain. Ada beberapa hal yang bisa dilakukan untuk menghindari terjadinya gesekan antarbudaya, di antaranya sebagai berikut. a. Penanaman sikap toleransi. b. Memperbaiki kebijakan yang diambil pemerintah misalnya kebijakan pembangunan yang merugikan masyarakat lokal. c. Memberikan gambaran tentang keragaman etnis melalui berbagai jenjang pendidikan di sekolah, jangan sampai ada sekolah yang tertutup untuk etnis tertentu. d. Memberikan informasi yang jelas tentang etnis oleh pemerintah, karena setiap masalah yang ada lebih banyak ditimbulkan karena kurangnya pengetahuan terhadap budaya orang lain. e. Menghindari sikap rasa takut terhadap budaya lain. f. Jika telah terlanjur terjadi konflik, untuk menyelesai kan nya harus dilakukan dengan pendekatan budaya, yaitu menge depan kan sikap menghormati dengan musyawarah karena masalah tidak akan selesai jika diselesaikan dengan cara kekerasan. Carilah contoh-contoh keragaman budaya di Indonesia yang membawa dampak positif dan negatif bagi masyarakat Indonesia. Kemudian, susunlah dalam sebuah tabel perbandingan. Kumpulkan hasilnya kepada guru Anda. Aktif Kreatif Setelah mempelajari uraian tentang berbagai masalah seputar keragaman budaya, buatlah sebuah kelompok yang terdiri atas 4-8 orang, terdiri atas jenis kelamin yang berbeda, berbeda agama, suku ataupun ras. Diskusikanlah sebuah tema mengenai alternatif usaha toleransi dan empati pada pelajar guna melestarikan budaya nasional yang dimulai dari budaya daerah tempat Anda tinggal. Jika perlu, carilah referensi tambahan dari buku, koran, majalah, atau situs internet. Presentasikan hasilnya di depan kelas. Guru mengamati dan memberi nilai. Bedah Budaya • Pertukaran sosial • Etnis • Konflik Jejak Kata