Berdasarkan instrumen yang dikembangkan pada skor pengawasan variabel x yang tertinggi adalah 38, maka disiplin kerja pegawai di PT. Jasa Marga Persero
Tbk adalah Y ’ = 12,987 + 0,47238 = 30,923
Hal ini berarti apabila pengawasan melekat ditingkatkan sampai maksimal 38, maka disiplin kerja pegawai akan naik sebanyak 30,923. Dapat disimpulkan
bahwa terdapat pengaruh yang positif pengawasan melekat terhadap disiplin kerja pegawai PT. Jasa Marga Persero Tbk Cabang Belmera Tanjung Mulia Medan.
5.6 Uji Signifikan “t”
Uji t dikenal dengan uji parsial, yaitu untuk menguji bagaimana pengaruh masing-masing variabel bebasnya secara sendiri-sendiri terhadap variabel terikatnya.
Uji ini dapat dilakukan dengan mambandingkan t hitung dengan t tabel. Kriteria pengambilan keputusan:
Ho diterima jika t
hitung
t
tabel
pada α = 5
Ha diterima jika t
hitung
t
tabel
pada α = 5
T hitung dapat dicari dengan persamaan rumus sebagai berikut:
Untuk mempermudah perhitungan data, peneliti menggunakan bantuan SPSS 17.0 dalam mengola data untuk melakukan uji t. Hasil perhitungan uji t dapat dilihat
pada tabel 5.7 berikut:
Universitas Sumatera Utara
Tabel 5.7 Uji Signifikan “t”
Coefficients
a
Model Unstandardized
Coefficients Standardized
Coefficients T
Sig. 95.0 Confidence
Interval for B B
Std. Error
Beta Lower
Bound Upper
Bound 1 Constant
12,987 4,367
2,974 ,004
4,231 21,743
VAR00001 ,472
,060 ,732
7,891 ,000
,352 ,592
a. Dependent Variable: y
Hasil Perhitungan Kuesioner 2016
Dari hasil perhitungan diatas, di dapat nilai t hitung sebesar 7,8910, sedangkan nilai t tabel df=54 adalah 2,00488. Sehingga dapat disimpulkan bahwa
nilai t hitung lebih besar dari nilai t tabel 7,8910 2,00488. Sehingga dapat ditarik kesimpulan hipotesis alternatif diterima yaitu adanya pengaruh yang positif dan
signifikan pengawasan melekat dengan disiplin kerja pegawai pada Kantor PT. Jasa Marga Persero Tbk Cabang Belmera Tanjung Mulia Medan.
5.7 Koefisien Determinan R²
Penggunaan tehnik analisa ini dilakukan untuk mengetahui berapa besar pengaruh antar variabel X dan variabel Y. Tabel VI.8 adalah hasil determinan R
2
dengan menggunakan bantuan SPSS 17.0.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 5.8 Hasil Uji Determinan
Model Summary
b
Model R
R Square Adjusted R
Square Std. Error
of the Estimate
Change Statistics R Square
Change F
Change df1
df2 Sig. F
Change 1
.732
a
,536 ,527
2,15733 ,536
62,269 1
54 ,000
a. Predictors: Constant, VariabelX b. Dependent Variable: VariabelY
Sumber: Hasil Pengolahan Data Kusioner 2016
Dari hasil pengolahan data diatas, diperoleh nilai R square sebesar 0,536 memiliki arti bahwa dari perhitungan diatas, dapat diketahui bahwa besarnya
pengaruh antara variabel X Pengawasan Melekat terhadap variabel Y Disiplin Kerja Pegawai adalah sebesar 53,6 dan sisanya 46,4 dipengaruhi oleh faktor lain
di luar penelitian ini.
5.8 Pengujian Hipotesis
