5.1.1 Tujuan 1 Pengawasan Melekat
Untuk melihat pengawasan melekat pada Kantor PT. Jasa Marga Persero Tbk Cabang Belmera Tanjung Mulia Medan maka dibutuhkan pengkategorian
jawaban responden mengenai pengawasan melekat sebagaimana yang terdapat pada tabel dibawah ini.
Tabel 5.1 Distribusi frekuensi klasifikasi jawaban responden mengenai Pengawasan
Melekat Pada Kantor PT. Jasa Marga Persero Tbk Cabang Belmera Tanjung Mulia Medan
No. Pertanyaan
Rata-Rata Kriteria
1. Pimpinan sering melakukan pemantauan
terhadap pekerjaan yang dilakukan oleh pegawai
4,23 Sangat
tinggi
2. Intensitas pimpinan dalam memantau
pegawai akan menentukan kinerja pegawai tersebut
4,38 Sangat
tinggi
3. Metode
pemantauan yang
dilakukan selama ini telah efektif
4,34 Sangat
tinggi 4.
Pimpinan senantiasa
memberikan bimbingan
dan pengarahan
untuk suksesnya pelaksanaan kegiatan
4,23 Sangat
Tinggi
5. Pimpinan melakukan inspeksi secara
langsung terhadap pekerjaan tertentu daripada pegawai
4,14 Tinggi
6. Pimpinan melakukan pemeriksaan melalui
pencatatan, pengamatan langsung 4,34
Sangat Tinggi
Universitas Sumatera Utara
7. Pemeriksaan
yang dilakukan
oleh pimpinan dilakukan secara rutin atau
berkala 4,21
Sangat tinggi
8. Pemeriksaan dilakukan sesuai dengan
prosedur 4,59
Sangat tinggi
9. Pimpinan
pernah memeriksa
atau mengecek tindakan-tindakan disiplin yang
dilakukan terhadap bawahan. 4,18
Tinggi
10. Ada
evaluasi yang
dilakukan oleh
pengawas terhadap kerja pegawai 4,14
Tinggi 11.
Pimpinan selalu menugaskan masing –
masing unit kerjanya untuk mengevaluasi kinerja programnya
4,48 Sangat
tinggi 12.
Pengawasan yang dilakukan terhadap cara kerja atau proses kerja bawahan dilakukan
secara terus – menerus
3,84 Tinggi
13. Pengendalian dilakukan untuk menjaga
kestabilan suasana kerja bagi pegawai 4,29
Sangat tinggi
14. Pengawas di kantor Bapak Ibu melakukan
pengendalian pedoman kerja, waktu, biaya yang dikeluarkan demi tercapainya tujuan
organisasi 4,30
Sangat tinggi
15. Penetapan hukuman adalah salah satu cara
pengendalian kerja pegawai 4,59
Sangat tinggi
16. Pimpinan mengambil tindakan perbaikan
apabila terjadi masalah atau penyimpangan dalam pelaksanaan tugas
4,27 Sangat
tinggi 17.
Pimpinan memberikan tindakan disiplin kepada
pegawai yang
melakukan pelanggaran terhadap tata tertib kerja
4,30 Sangat
tinggi
Rata-Rata Keseluruhan 4,28
Sangat tinggi
Sumber : Hasil Kuesioner 2016
Universitas Sumatera Utara
Berdasarkan tabel klasifikasi data tabel 5.1 di atas diketahui jawaban responden berada pada kategori sangat tinggi. Hal ini menunjukkan bahwa
pelaksanaan pengawasan melekat pada Kantor PT. Jasa Marga Persero Tbk Cabang Belmera Tanjung Mulia Medan sudah sangat bagus. Sesuai dengan jawaban yang
diberikan oleh mayoritas responden.
5.1.2 Tujuan 2 Disiplin Kerja Pegawai Tabel 5.2
Kategori