4.2.2 Disiplin Kerja Pegawai
Disiplin Kerja adalah sikap menghormati, menghargai, patuh dan taat terhadap peraturan dan norma yang berlaku yang telah ditetapkan oleh instansi atau
organisasinya baik yang tertulis maupun tidak tertulis sehingga diharapkan pekerjaan yang dilakukan efektif dan efesien.
Adapun indikator Disiplin Kerja antara lain : Kehadiran, Ketaatan pada peraturan kerja, Ketaatan pada standar kerja, Tingkat kewaspadaan tinggi, dan
Bekerja etis.
Tabel 4.22 Distribusi Jawaban Responden Tentang Absensi Kehadiran Sangat Penting
Dalam Penegakan Disiplin Kerja No.
Kategori Frekuensi
Presentase 1.
Sangat Setuju 29 orang
51,78 2.
Setuju 27 orang
48,21 3.
Kurang Setuju -
4. Tidak Setuju
- 5.
Sangat Tidak Setuju -
Jumlah 56
100
Sumber : Hasil Kuesioner Penelitian 2016
Berdasarkan tabel distribusi jawaban responden diatas, dapat diketahui bahwa penilaian sebagian besar responden terhadap kedisiplinan pada kantor PT. Jasa Marga
Persero Tbk Cabang Belmera Tanjung Mulia Medan dalam hal absensi kehadiran
Universitas Sumatera Utara
sangat penting dalam penegakan disiplin kerja adalah sangat setuju. Hal tersebut dibuktikan dengan total persentase jawaban responden pada kategori sangat setuju
sebesar 51,78. Dari hal tersebut dapat diketahui bahwa absensi kehadiran sangat penting dalam penegakan disiplin kerja di PT. Jasa Marga Persero Tbk Cabang
Belmera Tanjung Mulia Medan. Hal ini menunjukkan bahwa para pegawai sadar tanpa adanya absensi kehadiran tentu pegawai akan bertindak tanpa aturan, dan hal
tersebut dapat menghambat tujuan kerja organisasi.
Tabel 4.23 Distribusi Jawaban Responden Tentang Setiap Pegawai Dituntut Untuk Hadir
Tepat Waktu Di Kantor Setiap Jam Kerja No.
Kategori Frekuensi
Presentase 1.
Sangat Setuju 22 orang
39,28 2.
Setuju 34 orang
60,71 3.
Kurang Setuju -
4. Tidak Setuju
- 5.
Sangat Tidak Setuju -
Jumlah 56
100
Sumber : Hasil Kuesioner Penelitian 2016
Berdasarkan tabel distribusi jawaban responden diatas, dapat diketahui bahwa penilaian sebagian besar responden terhadap kedisiplinan pada kantor PT. Jasa Marga
Persero Tbk Cabang Belmera Tanjung Mulia Medan dalam hal setiap pegawai dituntut untuk hadir tepat waktu di kantor setiap jam kerja adalah setuju. Hal tersebut
Universitas Sumatera Utara
dibuktikan dengan total persentase jawaban responden pada kategori setuju sebesar 60,71. Dari hal tersebut dapat diketahui bahwa para pegawai memiliki kepatuhan
terhadap jam kerja dan ini juga menunjukkan bahwa para pegawai memiliki kedisiplinan yang baik.
Tabel 4.24 Distribusi Jawaban Responden Tentang Sistem Pendataan Kehadiran Di Kantor
Sudah Efektif No.
Kategori Frekuensi
Presentase 1.
Sangat Setuju 19 orang
33,92 2.
Setuju 30 orang
53,57 3.
Kurang Setuju 7 orang
12,5 4.
Tidak Setuju -
5. Sangat Tidak Setuju
Kategori