a. Subjek adalah orang yang paling tahu mengenai dirinya.
b. Apa yang dinyatakan subjek pada peneliti adalah benar dan dapat
dipercaya. c.
Interpretasi subjek tentang pernyataan-pernyataan yang diajukan kepadanya adalah sama dengan apa yang dimaksudkan oleh peneliti.
3.6.1. Skala employee engagement
Metode skala yang digunakan adalah metode Likert Azwar, 2012. Setiap aitem meliputi lima pilihan jawaban yaitu Sangat Setuju SS, Setuju S,
Netral N, Tidak Setuju TS, dan Sangat Tidak Setuju STS. Nilai skala setiap pernyataan diperoleh dari jawaban subjek yang menyatakan mendukung
favorable atau tidak mendukung unfavorable. Skor pilihan jawaban pada pilihan jawaban terdapat pada tabel 1.
Tabel 1. Skor Alternatif Jawaban Skala
Favorable Unfavorable Alternatif jawaban
Skor Alternatif jawaban
Skor
Sangat setuju 5
Sangat setuju 1
Setuju 4 Setuju 2
Netral 3
Netral 3
Tidak setuju 2
Tidak setuju 4
Sangat tidak setuju 1
Sangat tidak setuju 5
Skala yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala employee engagement
yang dibuat berdasarkan konsep Schaufeli et al, 2003 yaitu vigor,
dedication dan absorption. Skala employee engagement dapat dilihat pada rincian
blue print yang terdapat pada tabel 2.
Tabel 2. Blue Print Skala Employee Engagement Sebelum Uji Coba
No Dimensi Indikator Perilaku
Nomor Aitem Jlh
P Fav Unfav
1. Vigor
1. Tingginya tingkat kekuatan dan resiliensi mental dalam
bekerja. 58,10,
51,7 42,33,
18
20 33,3
2. Kesediaan untuk berusaha dengan sungguh-sungguh di
dalam pekerjaan. 41,29,
49 37,23,
4, 57 3.Gigih dalam menghadapi
kesulitan dalam pekerjaan. 25, 6,
34 17, 46,
53 2.
Dedication 1.Suatu perasaan yang penuh
makna dalam bekerja. 44, 30
11, 55
20 33,3
2.Antusias dalam bekerja. 19, 8
48, 2 3.Inspirasi.
13, 38 1, 21
4.Kebanggaan. 43, 22
32, 15 5. Merasa tertantang dalam
melakukan pekerjaan. 28, 16
26, 35 3.
Absorption 1.Adanya konsentrasi dan minat
yang mendalam terhadap pekerjaan
39, 54, 12
52, 40, 9
20 33,3
2.Waktu terasa berlalu begitu cepat saat bekerja
59,545 ,31
24, 3, 56
3. Individu sulit melepaskan diri dari pekerjaan
20, 36, 50
14, 47, 27, 60
Total 11 30 30
60 100
