Marketing Plan Perusahaan Profil Perusahaan

Universitas Sumatera Utara terkoneksi. Secara keseluruhan, logo ini menyiratkan tren perkembangan merek TIENS. Desain yang baru ini dikembangkan berdasarkan warna orisinil TIENS sebelumnya dan tetap mempertahankan nilai-nilai inti dari merek TIENS, terutama nama “TIENS”.  Inti Merek Tiens: Satu Dunia, Satu Keluarga.  Nilai Inti Merek Tiens: Inovasi Luar Biasa, Penuh Tanggung Jawab , Kerjasama Tim yang Sempurna  Slogan Merek Tiens : Bersama Kita Berbagi  Filosofi Bisnis: Berkontribusi kepada masyarakat melalui peningkatan kesehatan umat manusia.  Semangat Perusahaan: Berkontribusi bagi China melalui industrialisasi, serta menggapai tujuan yang lebih tinggi melalui kerja sama tim yang harmonis dan dedikasi yang tulus.  Panduan Kualitas: Prinsip dasar untuk membangun kesehatan manusia, Perkembangan untuk mewujudkan inovasi teknis, Metode bagi perbaikan yang berkesinambungan, serta Hati untuk melayani dan memuaskan konsumen.

3.1.4. Marketing Plan Perusahaan

3.1.4.1.Bonus dan Reward Perusahaan Semua Distributor TIENS memiliki hak untuk memperoleh laba retail dari penjualan produk TIENS, merekomendasikan orang lain untuk bergabung dengan bisnis TIENS, serta berhak untuk mendapatkan keuntungan sesuai dengan kondisi sales jaringannya. a. Bonus Bulanan  Bonus Langsung, Bonus Tidak Langsung, Bonus Variabel 36: Distributor sesuai dengan peringkatnya, dapat memperoleh bonus langsung dari penjualan langsung di bulan yang bersangkutan, dan memperoleh bonus tidak langsung dari sales Downline yang peringkatnya di bawah Distributor itu sendiri. Universitas Sumatera Utara Universitas Sumatera Utara Tabel 1. Bonus Bulanan Peringkat ★2 ★3 ★4 ★5 ★6 ★7 ★8 Persentase bonus langsung 8 12 16 24 28 32 36 Persentase bonus variabel 4 4 Persentase bonus tidak langsung 4- 8 4- 12 4- 16 4- 20 4- 24 4- 28  Bonus Bimbingan 36 Pembimbing yang memenuhi syarat dapat memperoleh bonus langsung dari lingkup kualifikasi sales penerima bimbingan, yang disebut sebagi bonus bimbingan; Upline pembimbing yang memenuhi syarat dapat memperoleh bonus tidak langsung dan bonus kepemimpinan dari lingkup kualifikasi sales penerima bimbingan. Upline dapat memperoleh bonus yang berkaitan di luar lingkup kualifikasi sales penerima bimbingan dan memperoleh kenaikan total sales kualifikasi sales adalah pembelian hingga mencapai Bintang Tiga oleh Distributor atas nama pribadi  Bonus Kepemimpinan 10 Dalam jaringan Distributor berperingkat Bintang Lima atau ke atas, jika terdapat Downline yang berperingkat se-level dengan diri sendiri, setelah memenuhi kriteria personal sales dan side volume di bulan yang bersangkutan, dan dalam jaringan Downlinenya terdapat divisi yang memenuhi syarat sebanyak N, maka dapat memperoleh bonus kepemimpinan peringkat selevel sebanyak N + 3 generasi. Untuk mengurangi generasi yang tidak memenuhi syarat, Distributor yang personal salesnya yang tidak memenuhi kriteria akan dikompres. Bonus kepemimpinan untuk Distributor peringkat Bintang Tujuh dan ke bawah diberikan oleh Upline yang berperingkat lebih tinggi, dan bonus kepemimpinan untuk Distributor Bintang Delapan diberikan oleh Perusahaan. （N Divisi yang memenuhi syarat bonus kepemimpinan : adalah Downline langsung yang di bulan bersangkutan TNPV mencapai 10,000PV atau lebih, disebut sebagai sebuah N yang memenuhi syarat. Universitas Sumatera Utara Universitas Sumatera Utara Tabel 2. Bonus Kepemimpinan Peringkat ★5 ★6 ★7 ★8 T ing ka t g ener a si 1 1 1 1 3 2 1 1 2 3 0.5 1.5 4 0.5 1 5 1 6 0.5 7 0.25 8 0.25 9 0.25 10 0.25 PPV 300 500 900 1,500 GPV 3,000 5,000 9,000 15,000 b. Bonus Triwulan  Bonus Kehormatan 5 Jika yang berperingkat kehormatan lebih tinggi memenuhi syarat peraih bonus sharing internasional yang lebih rendah, maka masih mendapatkan bonus sharing internasional peringkat yang lebih rendah, bonus kehormatan dibagikan satu kali setiap satu triwulan. Tabel 3. Bonus Kehormatan Peringkat Bronze Lion Silver Lion Gold Lion 1 DGL 2 DGL 3 DGL 4 DGL 5 DGL Direktur Kriteria 2 kaki ★8. TNPV= 90,000PV kaki 3 kaki ★8. TNPV= 90,000PV kaki 4 kaki ★8. TNPV= 90,000PV kaki 5 kaki ★8. TNPV= 180,000PV kaki 6 kaki ★8. TNPV= 180,000PV kaki 7 kaki ★8. TNPV= 180,000PV kaki 8 kaki ★8. TNPV= 180,000PV kaki 10 kaki ★8. TNPV= 180,000PV kaki 4 kaki GL. TNPV= 720,000PV kaki Persentase 1 0.75 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.25

3.2. Metode Penelitian