121
Annual Report 2011 PT Smartfren Telecom Tbk
PT SMARTFREN TELECOM Tbk Dahulu PT Mobile-8 Telecom Tbk
Dan Anak Perusahaan Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian
31 Desember 2011 dan 2010 serta untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
PT SMARTFREN TELECOM Tbk Formerly PT Mobile-8 Telecom Tbk
AND ITS SUBSIDIARIES Notes to Consolidated Financial Statements
December 31, 2011 and 2010 and For the Years then Ended
- 53 -
r. Imbalan Kerja
r. Employment Benefits
Imbalan Kerja Jangka Pendek Short-term Employee Benefits
Imbalan kerja jangka pendek merupakan upah, gaji, dan iuran jaminan sosial.
Imbalan kerja jangka pendek diakui sebesar jumlah yang tak-terdiskonto
sebagai liabilitas pada laporan posisi keuangan konsolidasian setelah dikurangi
dengan jumlah yang telah dibayar dan sebagai beban pada laba rugi
komprehensif konsolidasian tahun berjalan. Short-term employee benefits are in the
form of wages, salaries, and social security Jamsostek contribution. Short-term
employee benefits are recognized at its undiscounted amount as a liability after
deducting any amount already paid in the consolidated statement of financial position
and as an expense in the consolidated statement of comprehensive loss.
Imbalan Pasca-Kerja Post-employment Benefits
Imbalan pasca-kerja merupakan manfaat pasti yang dibentuk tanpa pendanaan
khusus dan didasarkan pada masa kerja dan jumlah penghasilan karyawan saat
pensiun. Metode penilaian aktuarial yang digunakan untuk menentukan nilai kini
cadangan imbalan pasti, beban jasa kini yang terkait dan beban jasa lalu adalah
metode Projected Unit Credit. Beban jasa kini, beban bunga, beban jasa lalu yang
telah menjadi hak karyawan dan dampak kurtailmen atau penyelesaian jika ada
diakui pada laba rugi komprehensif konsolidasian tahun berjalan. Beban jasa
lalu dan keuntungan atau kerugian aktuarial bagi karyawan yang masih aktif bekerja
diamortisasi selama jangka waktu rata-rata sisa masa kerja karyawan.
Post-employment benefits are an unfunded defined-benefit plans which amounts are
determined based on years of service and salaries of the employees at the time of
pension. The actuarial valuation method used to determine the present value of
defined-benefit reserve, related current service costs and past service costs is the
Projected Unit Credit. Current service costs, interest costs and vested past
service costs effects of curtailments and settlements if any are charged directly to
current operations. Past service costs which are not yet vested and actuarial
gains or losses for working active employees are amortized during the
employees’ average remaining years of service, until the benefits become vested.
Cadangan imbalan pasti pasca-kerja disajikan bersih sebesar nilai kini cadangan
imbalan pasti setelah memperhitungkan keuntungan atau kerugian aktuarial yang
tidak diakui, beban jasa lalu yang belum diakui.
Defined-benefit post-employment reserve is presented at the present value of unfunded
defined-benefit reserve net of unrecognized actuarial gains or losses and unrecognized
past service costs.
s. Pajak Penghasilan
