Skor motivasi kerja diperoleh dari total skor seluruh aspek dari skala motivasi kerja Semakin tinggi skor total yang diperoleh, maka motivasi
kerjapegawai semakin tinggi. Sebaliknya, semakin rendah skor total yang diperoleh, maka motivasi kerja pegawai semakin rendah.
F. Populasi dan Sampel Penelitian 1. Populasi Penelitian
Populasi merupakan keseluruhan individu atau objek yang diteliti yang memiliki wilayah generalisasi yang terdiri atas: objeksubjek
yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulannya Sugiyono,
2011. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai Negeri Sipil PNS di lingkungan Rumah Sakit Umum Daerah Deli Serdangyang
berjumlah 323 orang.
2. Sampel Penelitian
Dalam penelitian ini, peneliti memiliki keterbatasan untuk menjangkau keseluruhan populasi. Oleh karena itu peneliti akan
menggunakan sampel dalam penelitian. Sampel adalah sub dari seperangkat elemen yang dipilih untuk dipelajari Sarwono, 2006.
Untuk memperoleh sampel dalam penelitian ini, peneliti menggunakan teknik sampling. Teknik sampling atau teknik pengambilan sampel
merupakan cara untuk mengambil sampel. Pengambilan sampel harus
Universitas Sumatera Utara
dilakukan sedemikian rupa sehingga diperoleh sampel yang benar-benar dapat berfungsi sebagai contoh atau dapat menggambarkan populasi yang
sebenarnya. Teknik pengambilan sampel penelitian ini dengan menggunakan
proportionate stratified random sampling merupakan teknik pengambilan sampel bila populasi mempunyai anggota atau unsur yang tidak homogen dan
berstrata secara proporsional Sugiyono,2004. Hal ini dapat dilihat pada Tabel 3.4.
Dalam hal ini yang dijadikan strata adalah Latar belakang pendidikan pegawai yang ada di lingkungan Rumah Sakit Umum Deli Serdang yang
terdiri dari Pendidikan SMA, DIII, SI dan S2. Untuk penentuan jumlah sampel digunakan rumus Slovin sebagai berikut :
Ket : n = jumlah sampel N = jumlah populasi
e = batas toleransi kesalahan Berdasarkan rumus Slovin diatas, dengan jumlah populasi 323 orang
dan batas toleransi kesalahan 5 diperoleh jumlah sampel sebesar 179 orang. Berikut sebaran PNS di lingkungan Rumah Sakit Umum Deli Serdang
berdasarkan pendidikan dan sampel yang diambil untuk masing-masing strata:
Tabel 3.4 Perhitungan Jumlah Sampel Penelitian
Jabatan Jumlah
Populasi Perhitungan
sampel Jumlah
Sampel
Universitas Sumatera Utara
terpilih
Dokter Umum Gigi 20
20 X 179 323
11 Farmasi
16 16 X 179
323 9
Tenaga keperawatan 145
145x179323 80
Bidan 15
15 X 179 323
8 Tenaga kesehatan lain Pisio
Terapis,Gizi,Ketehnisian Medis 77
77 X 179 323
43 Tenaga non kesehatan sarjana
biologi,kimia,akutansi,hukum,SMU sederajat
50 50 X 179
323 28
Total 323
179
F. Metode Pengumpulan Data
