sebanyak 53 orang 30 dan komitmen affektif rendah sebanyak 13 orang 7.
11. Gambaran Kepemimpinan atasan Subjek Penelitian
Berikut gambaran kepemimpinan atasan berdasarkan nilai empirik dari subjek penelitian.
Tabel 4.26 Gambaran Skor Kepemimpinan atasan Berdasarkan Nilai Empirik
No Item
Variabel Item yang
Favorable N
Mini Mum
Maxi mum
Mean Std.
Deviation
1 Instruksi tugas
4,10,16,25,29,33 179 12
30 23.34
4.80 2
Pengamatan 1,5,17,41
179 8
20 15.59
3.29 3
Pengarahan 6,18,24,26,30
179 10
25 19.17
3.91 4
Dukungan 7,19,34,38,
179 8
20 15.40
3.29 5
Kerja sama 2,20,31,35,42
179 10
25 18.53
3.79 6
Komunikasi dua arah 8,23,27,39,21
179 10
25 18.40
3.83 7
Pendelegasian 28,32,36,43
179 8
20 14.83
2.93 8
Melibatkan bawahan 9,15,22,37,40
179 10
25 18.44
3.92 Total Kepemimpinan Atasan
38 179
76 190
143.72 25.12
Berdasarkan Tabel 26 dengan jumlah item sebanyak 8 item dengan 38 pertanyaan diperoleh nilai mean empirik sebesar 143,72 dengan nilai
minimum 76 dan nilai maksimum 190. Selanjutnya juga akan dilihat nilai hipotetik dari skala kepemimpinan atasan sebagaimana terlihat pada Tabel
4.27 berikut :
Tabel 4.27 Gambaran Skor Kepemimpinan atasan Berdasarkan Nilai Hipotetik
Universitas Sumatera Utara
Variabel N
Minimum Maximum Mean
Std. Deviation Kepemimpinan
atasan 179
38 190
99 25,33
Valid N listwise
179 Berdasarkan Tabel 4.27 terlihat bahwa nilai mean hipotetik dari
jumlah aspek sebanyak 8 dengan jumlah item pertanyaan sebanyak 38 maka nilai minimum = 38 x 1= 38, untuk nilai maksimum = 38 x 5 =190, untuk
nilai mean =190+38:2=99, untuk standar deviasi adalah 190 – 386 = 25,33.
Selanjutnya akan dilakukan pengelompokkan skor kepemimpinan atasan sesuai dengan model distribusi normal untuk 3 jenjang dengan
kategori sebagai berikut:
Tabel 4.28 Norma Kategorisasi Kepemimpinan atasan
Rentang Nilai Kategori
X -1 SD + M Negatif
-1 SD + M ≤ X 1 SD + M
Netral 1 SD + M
≤ X Positif
Berdasarkan Tabel 4.28 dapat diperoleh kategorisasi skor kepemimpinan atasan subjek penelitian sebagai berikut :
Tabel 4.29 Kategorisasi Skor Kepemimpinan atasan Subjek Penelitian
Variabel Rentang Nilai
Kategor i
Frekuensi Persentase
Kepemimpin an atasan
X 73,67 Negatif
73,67 ≤ X
Netral 31
17
Universitas Sumatera Utara
124,33 X
≥ 124,33 Positif
148 83
Total 179
100 Berdasarkan Tabel 4.29 terlihat bahwa subjek penelitian yang
memiliki kepemimpinan atasan tinggi sebanyak 148 orang 83 dan subjek yang memiliki kepemimpinan atasan sedang sebanyak 31 orang 17. Hal
ini menunjukkan bahwa kepemimpinan atasan dalam mengatur pelaksanakan pekerjaan sudah tinggi.
12. Gambaran Motivasi kerja Subjek Penelitian
Kategori