2. Pengorganisasian Organizing
Pengorganisasian penting dilakukan, agar pekerjaan yang dilakukan menjadi efektif dan efisien. Sebab dengan adannya pengorganisasian maka
rencan kegiatan pelatihan Ami program ADP akan berjalan dengan baik. Pengorganisasian dapat didefiniskan sebagi proses penetapan pekerjaan
yang efektif untuk dikerjakan, pengelompokan pekerjaan sesui dengan bagaian kerjanya agar tujuan dapat dicapai secara efektif dan efesien.
Dalam proses pengorganisasian program ADP dapat di tunjukan dengan Pengorganisasian dapat di rumuskan sebagai aktifitas menyususun suatu
keranngka lembaga yang menjadi wadah bagi segenap kegiatan usaha dengan jalan membagi dan menyusun jalinan hubungan kerja di antara
satuan-satuan organisasi atau petugasnya.jadi setelah perencanaan telah tersususun
atau terprogram,
para pengelola
mengkoordinasikan pelaksanaan tugas urusan umum, personalia, keuangan dan perelngkapan-
perlengkapan dangan dibagi-baginya tindakan-tindakan atau kegiatan- kegiatan dalam tugas-tugas yang lebih terperinci, serta diserahkan
pelaksanaannya kepada beberapa orang agar mencegah timbulnya akumulasi pekerjaan hanya pada diri seorang pelaksana saja, dimana kalau
hal ini sampai terjadi, tentulah akan sangat memberatkan dan menyulitkan. Pada dasarnya kebutuhan pelatihan amil ini adalah untuk memenuhi
kekurangan pengetahuan, meningkatkan keterampilan atau sikap dengan masing-masing kemampuan. Melihat kondisi sekarng ini dengan
banyaknya terjadi penyelewengan-penyelewengan dana masyarakat. Agar
hal itu tidak terjadi pada pengelolaan zakat, maka penulis berpendapat bahwa ADP yang di adakan oleh IMZ sangat perlu diadakan agar para
amil dapat menjadi seorang amil yang jujur dan frofesional. Oleh karena itu, peserta yang ada pada ADP ini dibekali dengan
materi- materi pengetahuan seperti: materi Dasar, fikih zakat, perundang-undangan tentang zakat, kebijakan pemerintah tentang
pengelolaan zakat, materi pokok manajemen zakat, akuntasi keuangan zakat, pola pemberdayaan zakat materi pendukung diskusi peninjauan
lapangan, Evaluasi
49
Sedangkan kurilulum yang jadi ajuan program ADP IMZ adalah bisa dilihat di bagan kurikulum dibawah ini:
50
Kurikulum program Amil Development Program
49
www. Amildevelopment.com diakses tanggal 26 april 2012
50
Compony Profile, Ciputat lembaga IMZ, 2012
No ZISWAF
MANAJEMEN FUNDRAISING EMPOWERING
1 Fiqih Zakat
Manajemen Startegis
Comunication Skill Model-model pemberdayaan
2 Fiqh
Mustahiq- amilin
Manajemen Keuangan
Teknik presentasi
persuasi Teknik pemetaan
program berbasis
komunitas
Dalam proses pengorganisasian program pelatihan ADP lembaga IMZ dapat ditunjukkan dengan langkah-langkah beikut:
a. Dalam melaksankan program ADP ini IMZ memberikan yang terbaik untuk para pesertanya, salah satunya dengan menhadirkan tenaga-tenaga
pembimbingpeltih yang professional dan berkualitas. Untuk kemajuan para peserta baik dalam peningkatan pengetahuan, keterampilan atau
sikap. b. Membagi-bagikan dan menggolongkan tindakan yang akan dikerjakan
dalam kesatuan tertentu. Berdasarkan hasil wawancara penulis kepada Manajemen divisi pelatihan Lembaga IMZ bahwa pengorganisasian
dalam melaksanakan kegiatan program ADP tersebut sangtlah penting karena dengan cara membagi-bagi menggolongkan tindakan yang akan
dikerjakan dapat memudahkan pembinaan untuk melaksanakan tugasnya
3 Fiqih
Wakaf Manajemen
organisasi Teknik audiensi
negosiasi Teknik
merancang program
yang efektif
4 Manajemen
kepemimpinan Retail
corporate Fundraising
Kategori