9
besar pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen. Berdasarkan hal tersebut, maka peneliti melakukan penelitian yang berjudul
“Pengaruh Komitmen Organisasi, Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan dan
Locus of Control
Terhadap Kepuasan Kerja Auditor”.
B. Perumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang diatas, maka masalah yang akan dibahas dalam penelitian ini adalah sebagai berikut:
1. Apakah komitmen organisasi, motivasi kerja, gaya kepemimpinan dan locus of control berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja
auditor? 2. Variabel independen komitmen organisasi, motivasi kerja, gaya
kepemimpinan dan locus of control manakah yang paling dominan mempengaruhi kepuasan kerja auditor?
C. Tujuan Penelitian
Dengan adanya masalah dalam penelitian ini, maka tujuan penelitian ini untuk menemukan bukti empiris atas hal-hal sebagai berikut:
1. Menganalisis pengaruh komitmen organisasi, motivasi kerja, gaya kepemimpinan dan locus of control terhadap kepuasan kerja auditor.
2. Untuk menganalisis variabel independen komitmen organisasi, motivasi kerja, gaya kepemimpinan dan locus of control yang paling dominan
mempengaruhi kepuasan kerja auditor.
10
D. Manfaat penelitian
Berdasarkan tujuan penelitian diatas, maka penelitian ini diharapkan memberikan manfaat bagi kontribusi teoritis dan kontribusi praktis.
1. Kontibusi Teoritis 1 Mahasiswa Jurusan Akuntansi
Yaitu guna menambah wawasan dan pengetahuan tentang ilmu akuntansi khususnya dibidang audit, sehingga dapat menganalisis
pengaruh komitmen organisasi, motivasi kerja, gaya kepemimpinan dan locus of control terhadap kepuasan kerja auditor.
2 Peneliti Yaitu guna untuk memberikan pemahaman tambahan, memperluas
wawasan dan menambah refrensi mengenai penganggaran agar diperoleh hasil yang bermanfaat bagi peneliti dimasa yang akan datang
dan juga ingin menganalisis pengaruh komitmen organisasi, motivasi kerja, gaya kepemimpinan dan locus of control terhadap epuasan kerja.
3 Masyarakat Sebagai sarana informasi tentang partisipasi penganggaran terhadap
senjangan anggaran di sebuah perusahaan serta dapat menambah wawasan pada bidang akuntansi.
4 Ilmu Akuntansi Audit Menambah literatur dan acuan penelitian pada bidang akuntansi audit,
terutama untuk peneliti yang ingin melakukan penelitian lebih lanjut
11
mengenai pengaruh komitmen organisasi, motivasi kerja, gaya manajemen dan locus of control terhadap kepuasan kerja auditor.
2. Kontribusi Praktis 1 Kantor Akuntan Publik
Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan masukan kepada pihak kantor akuntan publik, baik auditor junior tentang pentingnya
suatu komitmen, perilaku agar terciptanya kepuasan atas kerjanya dan auditor senior tentang komitmen organisasi, motivasi kerja, gaya
kepemimpinan dan locus of control agar menghasilkan kepuasan kerja.
12
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
