Statistik Deskriptif Umur Tabel 8. Statistik Deskriptif Umur Statistik Deskripsi Gender Tabel 9. Statistik Deskriptif Gender
Tabel 13. Distribusi Frekuensi Variabel Budgetary Slack
No Kelas Interval
Jumlah orang
Persentase 1
0 - 0.18 35
26.9 2
0.19 - 0.36 39
30.0 3
0.37 - 0.54 36
27.7 4
0.55 - 0.72 12
9.2 5
0.73 - 0.90 5
3.8 6
0.91 - 1.08 1
0.8 7
1.09 - 1.26 0.0
8 1.27 - 1.44
2 1.5
130 100.0
Sumber : Data primer diolah, 2015 Berdasarkan tabel distribusi frekuensi di atas maka dapat
digambarkan histogram distribusi frekuensi budgetary slack sebagai berikut:
Gambar 2. Histogram Distribusi Frekuensi Budgetary slack
Data di atas kemudian digolongkan ke dalam kategori kecenderungan data variabel budgetary slack. Kategori kecenderungan
35 39
36 12
5 1
2
5
10
15 20
25 30
35 40
45
0 - 0.18 0.19 - 0.36
0.37 - 0.54 0.55 - 0.72
0.73 - 0.90 0.91 - 1.08
1.09 - 1.26 1.27 - 1.44
Senjangan Anggaran
budgetary slack akan digolongkan menjadi rendah, sedang, dan tinggi Anas, 2011.
Pengkategorian didasarkan pada penghitungan antara rata-rata ideal dan standar deviasi ideal dengan rumus sebagai berikut:
Tinggi = M + 1 SD x Sedang = M - 1 SD = x = M + 1 SD
Rendah = x M - 1 SD M = ½ skor tertinggi + skor terendah
SD = 16 skor tertinggi - skor terendah Nilai maksimum ideal sebesar 1,00 dan nilai minimum ideal
sebesar 0,00 maka diperoleh hasil rata-rata sebesar ½ 1,00 + 0,00 = 0,5 dan standar deviasi sebesar 16 1,00
– 0,00 = 0,167. Selanjutnya, kategori kecenderungan budgetary slack disajikan pada tabel berikut:
Tabel 14. Kategori Kecenderungan Budgetary Slack
Interval Kategori
Frekuensi Persentase
X 0,333 Rendah
61 46.6
0,333 X 0,666 Sedang
53 40.5
X 0,666 Tinggi
16 12.2
Total 130
100.0 Sumber : Data primer diolah, 2015
Berdasarkan tabel 14 di atas maka dapat dilihat bahwa manajer bawah yang membuat budgetary slack pada kategori rendah sebanyak 61
orang 46,6, manajer bawah yang membuat budgetary slack pada kategori sedang sebanyak 53 orang 40,5, dan manajer bawah yang
membuat budgetary slack pada kategori tinggi sebanyak 16 orang