37
Tabel 3.2 menunjukkan nilai untuk setiap pilihan jawaban.
Tabel 3.1 Nilai Jawaban
JAWABAN NILAI
SANGAT TIDAK SETUJU STS TIDAK SETUJU TS
NETRAL N SETUJU S
SANGAT SETUJU SS 1
2 3
4 5
Nilai jawaban ini berlaku juga untuk butir pertanyaan yang sifatnya negatif, hanya saja jawaban responden dibalik. Jika
responden menjawab pertanyaan dengan nilai 5, maka jawaban tersebut diubah menjadi nilai 1, nilai 4 diubah menjadi nilai 2, tetapi
nilai 3 tetap.
b. Audit Tenure
Audit Tenure merupakan jangka waktu atau masa perikatan audit. Lamanya masa perikatan audit dihitung mulai dari
penandatangan kontrak perikatan audit hingga akhir masa kontrak perikatan audit. Audit Tenure diukur dengan kuesioner yang mana
dimensi jangka waktu menjadi indikator pengukurannya dalam instrumen pertanyaannya.
Universitas Sumatera Utara
38
Adapun kuesioner mengukur jangka waktu perikatan audit, jangka waktu auditor mengaudit klien yang sama, jangka waktu
partner sebagai otorisator laporan auditor terhadap klien yang sama, jangka waktu partner sebagai ketua tim auditor yang mengaudit
klien yang sama. Skala pengukuran yang digunakan adalah skala Interval dengan teknik penskalaan yang digunakan yaitu skala rating.
Skala rating adalah skala yang digunakan untuk mengukur sikap, gejala atau fenomena sosial misalnya : ekonomi, iptek, instansi,
kinerja dosen, kegiatan PBM, kepuasan pelanggan, produktivitas kerja, motivasi pegawai, dll. Kuesioner variabel audit tenure
diadopsi dari Sarwoko 2010. Tabel 3.3 menunjukkan nilai skala rating untuk setiap pilihan
jawaban.
Tabel 3.2 Nilai Jawaban Audit Tenur
JAWABAN NILAI
SANGAT PANJANG SP PANJANG P
CUKUP PANJANG CP KURANG PANJANG KP
SANGAT TIDAK PANJANG STP 5
4 3
2 1
Universitas Sumatera Utara
39
c. Ukuran KAP
Ukuran KAP merupakan besar atau kecilnya suatu KAP. Menurut Wibowo dkk. dalam penelitian Hamid 2013 yang berjudul
“Pengaruh Tenur dan Ukuran KAP terhadap Kualitas Audit” ada empat penentu ukuran KAP, yaitu:
1. Besarnya jumlah dan ragam klien yang ditangani KAP, 2. Banyaknya ragam jasa yang ditawarkan,
3. Luasnya cakupan geografis, termasuk afiliasi internasional, dan
4. Banyaknya jumlah staf audit dalam suatu KAP. Variabel ini diukur menggunakan kuesioner untuk mengetahui
KAP tersebut besar atau kecil. Beberapa penelitian terdahulu meneliti ukuran KAP besar atau kecil menggunakan ukuran afiliasi
dengan Big 4 namun pada penelitian ini pengukuran variabel ukuran KAP menggunakan kuesioner dengan dimensi klien, auditor,
partner, penghasilan dalam setahun, dan cabang. Skala pengukuran variabel ini menggunakan skala interval dengan teknik penskalaan
skala rating. Kuesioner variabel ukuran KAP diadopsi dari Sarwoko 2010.
Universitas Sumatera Utara
40
Tabel 3.3 menunjukkan nilai skala rating untuk setiap pilihan jawaban.
Tabel 3.3 Nilai Jawaban Ukuran KAP
JAWABAN NILAI
SANGAT TIDAK BESAR TB KURANG BESAR KB
CUKUP BESAR CB BESAR B
SANGAT BESAR SB 1
2 3
4 5
d. Kompetensi Auditor
