PERPAJAKAN lanjutan c. Pajak kini lanjutan

PT PUDJIADI AND SONS Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL 31 DESEMBER 2013 DAN 2012 Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain 45

19. UTANG BANK JANGKA PANJANG lanjutan

b. Pinjaman yang diperoleh HJW, Entitas Anak, dari PT Bank CIMB Niaga Tbk Niaga terdiri dari: i. Fasilitas Pinjaman Transaksi Khusus I yang diperoleh pada tanggal 25 September 2008 dengan batas maksimum pinjaman sebesar Rp28.000.000.000. Pinjaman ini diangsur dalam periode 3 tiga bulanan setiap tanggal 30 sampai dengan tanggal 30 Desember 2016 dengan angsuran sebesar Rp812.500.000. Pinjaman ini dikenai bunga sebesar 11,5 per tahun. ii. Fasilitas Pinjaman Transaksi Khusus II yang diperoleh pada tanggal 25 September 2008 dengan batas maksimum pinjaman sebesar Rp23.000.000.000. Pinjaman ini diangsur dalam periode 3 tiga bulanan setiap tanggal 30 sampai dengan tanggal 30 Desember 2016 dengan angsuran sebesar Rp.1.412.500.000. Pinjaman ini dikenai bunga sebesar 11,5 per tahun. Untuk pinjaman-pinjaman ini, HJW memberikan jaminan berupa tanah berikut bangunan Hotel Jayakarta Bali milik HJW, Entitas Anak dengan bukti kepemilikan HGB No. 214, 215, 217, 220, 237, dan 296 serta fidusia atas piutang usaha Catatan 7 dan 10, sesuai dengan akta notaris No.66 dari Notaris Putut Mahendra, S.H., pada tanggal yang sama. Selama jangka waktu pinjaman HJW tidak boleh melakukan aktivitas sebagai berikut, tanpa persetujuan tertulis dari Niaga:   Melakukan perubahan anggaran dasar HJW termasuk di dalamnya pemegang saham, pengurus, permodalan dan nilai saham.  Membagikan dividen.  Memindah-tangankan barang jaminan.  Memperoleh fasilitas kredit atau pinjaman lain dari pihak lain, kecuali dalam rangka transaksi yang wajar.  Mengikatkan diri sebagai penjamin utang atau menjaminkan harta kekayaan HJW kepada pihak lain.  Melunasi utang HJW kepada pemilikpemegang saham.  Mengambil bagian keuntungan atau modal untuk kepentingan di luar usaha dan kepentingan pribadi. Berdasarkan surat No. 137NACBG-IV13 dan No.138NACBG-IV13 tanggal 3 Mei 2013, Niaga telah menyetujui pembagian dividen tunai dan dividen saham atas laba HJW tahun 2012 serta perubahan anggaran dasar HJW. Berdasarkan surat No. 168NACBG-IV12 tanggal 8 Mei 2012, Niaga telah menyetujui pembagian dividen tunai atas laba HJW tahun 2011. Rincian beban bunga atas pinjaman Grup pada tahun 2013 dan 2012, adalah sebagai berikut: 2013 2012 Mandiri 2.254.741.139 3.133.881.808 Niaga 2.814.203.624 3.700.672.216 Jumlah 5.068.944.763 6.834.554.024 PT PUDJIADI AND SONS Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL 31 DESEMBER 2013 DAN 2012 Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain 46

20. LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN

Grup mencatat liabilitas imbalan kerja karyawan berdasarkan hasil perhitungan aktuarial yang dilakukan oleh PT Pointera Aktuarial Strategis untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2013 dan 2012, berdasarkan laporannya masing-masing tanggal 20 Februari 2014 dan 1 Maret 2013 dengan menggunakan metode “Projected Unit Credit”. Asumsi utama yg digunakan untuk perhitungan aktuarial pada tahun 2013 dan 2012, sebagai berikut: 2013 2012 Tingkat diskonto 8 6 Tingkat kenaikan gaji 10-12 10 Usia pensiun 55 Tahun 55 Tahun Tingkat kematian 100 TMI99 100 TMI99 Metode penilaian Projected Unit Credit Projected Unit Credit Liabilitas imbalan kerja karyawan yang diakui dalam laporan posisi keuangan konsolidasian terdiri dari: 2013 2012 Nilai kini liabilitas imbalan kerja 39.278.805.623 39.845.583.533 Kerugian aktuarial yang belum diakui 11.982.078.706 13.195.147.047 Nilai Bersih Liabilitas 27.296.726.917 26.650.436.486 Beban imbalan kerja karyawan yang diakui dalam laporan laba rugi komprehensif konsolidasian adalah sebagai berikut: 2013 2012 Beban jasa kini 2.693.253.104 2.635.408.471 Beban bunga 3.099.975.023 1.961.322.676 Amortisasi atas keuntungan aktuarial 711.402.833 951.400.891 Beban Imbalan Kerja 6.504.630.960 5.548.132.038 Perubahan liabilitas imbalan kerja karyawan pada tahun-tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2013 dan 2012 adalah sebagai berikut: 2013 2012 Saldo awal liabilitas bersih 26.650.436.486 22.760.907.489 Beban tahun berjalan 6.504.630.960 5.548.132.038 Pembayaran selama tahun berjalan 5.858.340.529 1.658.603.041 Liabilitas Imbalan Kerja 27.296.726.917 26.650.436.486