P r o f i l K e s e h a t a n K o t a D e p o k T a h u n 2 0 1 3 Page 6
Lima Misi Antara lain: 1. Meningkatkan pemerataan layanan kesehatan, memiliki tujuan ;
Tujuan : Meningkatkan kualitas kesehatan dan kesejahteraan sosial masyarakat
Sasaran : Meningkatnya ketahanan pangan dan kesejahteraan sosial masyarakat
2. Meningkatkan kualitas layanan kesehatan untuk semua puskesmas di Kota Depok
Tujuan : Meningkatkan kualitas kesehatan dan kesejahteraan sosial Sasaran : Meningkatnya kualitas kesehatan masyarakat
3. Meningkatkan kualitas sumber daya termasuk sumber daya manusia dan pembiayaan
Tujuan : 1. Meningkatkan kualitas pelayanan publik
2. Meningkatkan tata kelola pemerintahan yang baik Sasaran :
1. Meningkatnya Pelayanan yang efisien, efektif dan transparan 2. Meningkatnya kualitas manajemen pemerintahan
4. Meningkatkan promosi kesehatan dan kualitas lingkungan untuk mendukung pencegahan penyakit, yang keduanya memiliki
Tujuan : Meningkatkan kualitas kesehatan dan kesejahteraan sosial Sasaran : Meningkatnya kualitas kesehatan masyarakat
C. STRATEGI
Strategi bidang Kesehatan untuk melaksanakan program dan kegiatan –
kegiatan sesuai dengan arah kebijakan yang tercantum dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah RPJMD Kota Depok adalah:
a. Meningkatkan kualitas SDM Kesehatan b. Membuat Komitmen dari jajaran kesehatan untuk memberika pelayanan
kesehatan yang lebih bermutu dan berorientasi kepada kepuasan pelanggan terutama masyarakat miskin
c. Menjalin kemitraan dengan pelayanan kesehatan swasta ,LSM dan organisasi profesi
P r o f i l K e s e h a t a n K o t a D e p o k T a h u n 2 0 1 3 Page 7
d. Menetapkan kebijakan yang jelas dalam rangka meningkatkan pelayanan kesehatan kepada masyarakat
e. Pemenuhan sarana dan prasarana Kesehatan
D. KEBIJAKAN DAN PROGRAM D.1 KEBIJAKAN
Dalam upaya mencapai visi dan melaksanakan misi yang diemban, maka ditetapkan kebijakan yaitu pemberdayaan di Dinas Kesehatan Provinsi
maupun KabupatenKota.
Adapun 8
kebijakan yang
telah disosialisasikandengan nama8 Paket Sistem Pemberdayaan, yaitu:
1. Perencanaan Kesehatan berdasarkan fakta evidence base planning 2. Manajemen kesehatan yang akuntabel
3. Pelayanan Puskesmas yang efektif dan responsif 4. Pengembangan sumber daya manusia kesehatan
5. Pemeliharaan mutu pelayanan kesehatan 6. Pencegahan dan pemberantasan penyakit yang efektif
7. Sistem informasi kesehatan yang efektif 8. Pengembangan peran serta murni masyarakat
E. 2 PROGRAM
1. Program Peningkatan Promosi Kesehatan 2. Program Peningkatan Pelayanan Kesehatan Dasar
3. Program Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular dan Tidak Menular
4. Program Peningkatan Kesehatan Keluarga 5. Program Peningkatan dan Pengembangan Jaminan Pemeliharaan
Kesehatan 6. Program Peningkatan Kesehatan Lingkungan
7. Program Peningkatan Kewaspadaan Pangan dan Gizi 8. Program Peningkatan Kualitas SDM Aparatur
9. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 10. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
