Produktivitas Kerja a. Kepuasan Kerja

2. Produktivitas Kerja a. Kepuasan Kerja

Tabel 21. Tanggapan responden apakah pekerjaan yang dihadapi merupakan hal yang menyenangkan Jawaban Responden Jumlah Persentase Sangat menyenangkan Menyenangkan Ragu-ragu Kurang menyenangkan Tidak menyenangkan 2 54 2 - - 3,45 93,1 3,45 - - Jumlah 58 100,00 Sumber : Kuesioner, 2008 Dari tabel diatas dapat disimpulkan bahwa hampir semua responden yaitu sebanyak54 orang 93,1 menyatakan sering bahwa pekerjaan yang dihadapi merupakan hal yang menyenangkan. Sisanya 2 orang 3,45 menyatakan sangat sering dan 2 orang 3,45 menyatakan ragu-ragu. Ini menunjukkan bahwa para pegawai mampu menjalankan tugasnya dengan baik sehingga menimbulkan keinginan yang kuat untuk mempertahankan pekerjaannya. Tabel 22. Tanggapan responden apakah tugas-tugas yang telah dilaksanakan dapat mencapai hasil yang memuaskan sesuai standar kerja Jawaban Responden Jumlah Persentase Sangat sering Sering Kadang-kadang Tidak pernah Tidak pernah sama sekali 3 52 3 - - 5,2 89,6 5,2 - - Jumlah 58 100,00 Sumber : Kuesioner, 2008 Dari tabel diatas terlihat bahwa responden sebanyak 52 orang 89,6 menyatakan sering, sisanya 3 orang 5,2 menyatakan sangat sering dan 3 orang 5,2 menyatakan kadang-kadang. Para pegawai menyatakan telah melaksanakan tugas-tugasnya dengan hasil yang memuaskan. Dari hasil wawancara para responden mengatakan mengerjakan tugas dengan hasil yang memuaskan merupakan target bagi Universitas Sumatera Utara pribadi pegawai.ini menunjukkan adanya prestasi kerja yang baik dari para pegawai bagi perusahaan. Tabel 23. Tanggapan responden apakah hasil pekerjaan yang selesai sudah optimal dan memuaskan Jawaban Responden Jumlah Persentase Sangat memuaskan Memuaskan Kadang-kadang Tidak memuaskan Tidak sama sekali 4 50 4 - - 6,9 86,2 6,9 - Jumlah 58 100,00 Sumber : Kuesioner, 2008 Dari tabel diatas dapat kita lihat bahwa responden sebanyak 50 orang 86,2 menyatakan memuaskan bahkan ada 4 orang 6,9 menyatakan sangat memuaskan, sisanya 4 orang 6,9 menyatakan kadang-kadang. Ini menunjukkan bahwa paa pegawai PT Persero Pelabuhan Indonesia I Medan telah dapat menyelesaikan pekerjaannya dengan fokus dan memahami akan tugas yang diberikan sehingga hasil yang dicapai dapat optimal dan memuaskan.

b. Efisiensi Kerja Tabel 24. Tanggapan responden apakah dalam melakukan usaha kerja harus selalu