58
Tabel 4.11 Uji Autokorelasi
Model Summary
b
Model R
R Square Adjusted R
Square Std. Error of the
Estimate Durbin-Watson
1 .634
a
.402 .364
.52304 .741
a. Predictors: Constant, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Akuntansi Pemerintahan b. Dependent Variable: Kualitas Laporan Keuangan
Sumber : Data primer yang diolah, 2015 Tabel 4.13 menunjukkan bahwa DW test sebesar = 0,741, Ini
menyimpulkan bahwa nilai DW berada dibawah dl = 1.2833 dan nilai du = 2.3472 dan berada diatas 0, maka dari tabel keputusan H
o
yang menyatakan tidak ada autokorelasi positif ditolak, yang berarti terdapat autokorelasi positif.
4.5 Uji Hipotesis
4.5.1 Uji signifikansi Parsial Uji Statistik t
Uji statistik berguna untuk menguji pengaruh dari masing-masing variabel independen secara parsial terhadap variabel dependen. Untuk
mengetahui ada tidaknya pengaruh masing-masing variabel independen secara parsial terhadap variabel dependen dapat dilihat pada tingkat
signifikansi 0,05. Jika nilai probability t 0,05 maka H
a
diterima, sedangkan jika nilai probability t 0,05 maka H
a
ditolak.
Universitas Sumatera Utara
59
Tabel 4.12 Hasil Uji t
Coefficients
a
Model Unstandardized
Coefficients Standardized
Coefficients t
Sig.
B Std.
Error Beta
1 Constant
1.526 .980
1.557 .129
Sistem Akuntansi Pemerintahan
.251 .311
.163 .806
.426
Kompetensi Sumber Daya Manusia
.724 .291
.504 2.486
.018
Sumber : Data primer yang diolah, 2015 Berdasarkan tabel 4.12, dapat disimpulkan mengenai uji hipotesis secara
parsial dari masing-masing variabel independen adalah sebagai berikut:
H
1
: Sistem Akuntansi Pemerintahan.
Nilai t hitung variabel ukuran sistem akuntansi pemerintahan di peroleh sebesar 0,806 dan nilai signifikansi sebesar 0,426. Nilai signifikansi untuk uji t
yang diperoleh sebesar 0,426 lebih besar dari tingkat signifikansi alpha yang telah ditetapkan 5 0,05. Adapun nilai t
tabel
sebesar 1,694 lebih besar dari t
hitung
sebesar 0,806, sehingga H
1
ditolak dengan pengertian bahwa sistem akuntansi pemerintahan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kualitas
laporan keuangan.
Universitas Sumatera Utara
60
H
2
: Kompetensi Sumber Daya Manusia
Nilai t hitung variabel kompetensi sumber daya manusia diperoleh sebesar 2,486 dan nilai signifikansi sebesar 0,018. Nilai signifikansi untuk uji t yang
diperoleh sebesar 0,018 lebih kecil dari tingkat signifikansi alpha yang telah ditetapkan sebesar 5 0,05. Adapun nilai t
tabel
sebesar 1,694 lebih kecil dari t
hitung
sebesar 2,486, sehingga H
2
diterima dengan pengertian bahwa kompetensi sumber daya manusia berpengaruh secara signifikan terhadap kualitas laporan
keuangan.
4.5.2 Uji Signifikan Simultan Uji F
