b. Sampel
Pada penelitian ini seluruh populasi menjadi sampel penelitian, karena seluruh populasi dapat dijangkau yang berjumlah 59 orang.
3.4. Metode Pengumpulan Data
Data yang dikumpulkan dalam penelitian ini meliputi dua jenis, yaitu data primer dan data sekunder. Data primer merupakan data yang bersumber dari
responden. Data dikumpulkan dengan melakukan wawancara secara langsung menggunakan pedoman wawancara kuesioner tentang pengaruh motivasi
berprestasi terhadap kinerja perawat dalam asuhan keperawatan pasien gangguan jiwa di Rumah Sakit Jiwa Daerah Provinsi Sumatera Utara.
Data sekunder merupakan data yang bersumber dari organisasiinstansi terkait, diperlukan untuk melengkapi data primer yang dianggap perlu untuk penelitian ini.
Data dikumpulkan dengan mengutip data laporan atau registrasi Rumah Sakit Jiwa Daerah Provinsi Sumatera Utara, tentang fasilitas dan peralatan rumah sakit, jumlah
tenaga kesehataan, jumlah pasien serta data lain yang mendukung
3.4.1. Uji Validitas dan Reliabilitas
Untuk mengetahui sejauh mana kesamaan antara yang diukur peneliti dengan kondisi yang sebenarnya di lapangan, maka dilakukan uji validitas terhadap kuesioner
yang telah dipersiapkan dengan formula Pearson “product moment” , yang rumusnya sebagai berikut :
Rina Amelia : Pengaruh Motivasi Berpretasi Terhadap Kinerja Perawat Dalam Asuhan Keperawatan Pasien…, 2008 USU e-Repository © 2009
{ [ N ∑x
2
- ∑x
2
] . [ N ∑y
2
. ∑y
2
] }
12
r = N
∑xy - ∑x∑y
Keterangan : x = skor tiap-tiap variabel
y = skor total tiap responden N = jumlah responden
Untuk mengetahui sejauhmana konsistensi hasil penelitian jika kegiatan tersebut dilakukan berulang-ulang, maka dilakukan uji reliabilitas terhadap kuesioner yang
telah dipersiapkan dengan rumus Alpha, yaitu uji untuk instrumen bukan tes Arikunto, 2005 dengan rumus sebagai berikut :
k ∑σ
b 2
r
11
= [ ] [ 1 -
] k – 1
σ
t 2
Keterangan : r
11
= reliabilitas instrumen k
= jumlah butir pertanyaan atau banyaknya soal ∑σ
b 2
= jumlah varians butir σ
t 2
= varians total
Rina Amelia : Pengaruh Motivasi Berpretasi Terhadap Kinerja Perawat Dalam Asuhan Keperawatan Pasien…, 2008 USU e-Repository © 2009
Tabel 3.2. Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Kuisioner Motivasi Berprestasi
Variabel Nomor Pertanyaan
Total Pearson Correlation
Status Alpha
Status Prestasi
Kerja X1 1
2 3
4 5
6 7
8 0.787
0.732 0.960
0.640 0.755
0.711 0.490
0.607 Valid
Valid Valid
Valid Valid
Valid Valid
Valid 0.8389 Reliabel
Reliabel Reliabel
Reliabel Reliabel
Reliabel Reliabel
Reliabel
Promosi X2
9 10
11 12
13 14
15 16
0.930 0.942
0.936 0.433
0.881 0.526
0.902 0.901
Valid Valid
Valid Valid
Valid Valid
Valid Valid
0.9171 Reliabel Reliabel
Reliabel Reliabel
Reliabel Reliabel
Reliabel Reliabel
Tantangan X3
17 18
19 20
21 22
23 24
0.881 0.983
0.960 0.900
0.851 0.940
0.918 0.843
Valid Valid
Valid Valid
Valid Valid
Valid Valid
0.9661 Reliabel Reliabel
Reliabel Reliabel
Reliabel Reliabel
Reliabel Reliabel
Imbalan X4
25 26
27 28
29 30
31 32
0.932 0.932
0.985 0.819
0.621 0.548
0.932 0.917
Valid Valid
Valid Valid
Valid Valid
Valid Valid
0.9216 Reliabel Reliabel
Reliabel Reliabel
Reliabel Reliabel
Reliabel Reliabel
Pengakuan X5
33 34
35 36
37 38
39 40
0.738 0.868
0.828 0.889
0.857 0.942
0.807 0.828
Valid Valid
Valid Valid
Valid Valid
Valid Valid
0.9104 Reliabel Reliabel
Reliabel Reliabel
Reliabel Reliabel
Reliabel Reliabel
Uji Validitas dan Reliabilitas dilakukan pada 20 responden di Rumah Sakit Jiwa Daerah Provinsi Sumatera Utara, dengan asumsi bahwa semua perawat yang
Rina Amelia : Pengaruh Motivasi Berpretasi Terhadap Kinerja Perawat Dalam Asuhan Keperawatan Pasien…, 2008 USU e-Repository © 2009
berada di Rumah Sakit Jiwa Daerah Provinsi Sumatera Utara mempunyai uraian tugas yang sama, pergantian tempat tugas dilakukan setiap tahun, sehingga semua
perawat pernah bekerja di ruang rawat inap dan rawat jalan. Uji validitas dilakukan dengan mengkorelasikan skor yang didapat dari setiap
butir pertanyaan dengan skor total untuk tiap variabel dengan bantuan komputer program SPSS for Windows versi 11.5, nilai r tabel pada jumlah data n=20 dengan
taraf signifikansi 0.05 adalah 0.444. Seluruh r hitung yang didapat berada lebih besar dari nilai r tabel sehingga seluruh butir pertanyaan berstatus valid dan dapat
digunakan dalam penelitian. Pada uji reliabilitas yang dilaksanakan didapati nilai Alpha tiap variabel
keseluruhan butir kuesioner berstatus reliabel dan dapat dipergunakan dalam penelitian. Untuk hasil lebih rinci dapat dilihat pada Tabel 3.2 dan 3.3.
Tabel 3.3. Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Kuisioner Kinerja
Variabel Nomor Pertanyaan
Total Pearson Correlation
Status Alpha
Status Tanggung Jawab
1 2
3 4
0.908 0.812
0.840 0.864
Valid Valid
Valid Valid
0.8287 Reliabel Reliabel
Reliabel Reliabel
Disiplin 5 6
7 8
0.916 0.900
0.983 0.859
Valid Valid
Valid Valid
0.8396 Reliabel Reliabel
Reliabel Reliabel
Dokumentasi 9 10
11 12
0.926 0.906
0.981 0.860
Valid Valid
Valid Valid
0.8420 Reliabel Reliabel
Reliabel Reliabel
Rina Amelia : Pengaruh Motivasi Berpretasi Terhadap Kinerja Perawat Dalam Asuhan Keperawatan Pasien…, 2008 USU e-Repository © 2009
3.5. Variabel dan Definisi Operasional 3.5.1. Variabel Independen
Kategori