Waktu Kerja Lembur Aspek Pengukuran Jenis Tugas

3.6. Aspek Pengukuran

3.6.1. Waktu Kerja Lembur

Pengukuran waktu kerja ini dengan menggunakan kuesioner atau pertanyaan terbuka dengan metode wawancara langsung dengan pekerja, dalam hal ini dikategorikan menjadi 2 kategori : 1 = 3 jamhari 2 = 3 jamhari

3.6.2. Aspek Pengukuran Jenis Tugas

Pengukuran jenis tugas ini dengan cara observasi langsung dilapangan terhadap pekerja. Observasi dilaksanakan pada saat jam kerja lembur dengan menggunakan daftar standar kerja, dalam hal ini ada 3 jenis tugas yang dilakukan pekerja yaitu: a. Pembesian Variabel pembesian terdiri dari 7 tahapan pekerjaan, jika responden melaksanakan satu tahapan pekerjaan maka jawaban ‘Ya’ diberi skor 1 dan jika responden tidak melaksanankan tahapan pekerjaan maka jawaban ‘Tidak’ diberi skor 0, sehingga skor jawaban tertinggi bernilai 7. Berdasarkan interpretasi skor jawaban responden, maka variabel ini dapat dikategorikan sebagai berikut: 1 = Melebihi standar kerja, jika responden melakukan 7 tahapan pekerjaan atau lebih 0 = Sesuai standar kerja, jika responden melakukan 6 tahapan pekerjaan. Universitas Sumatera Utara b. Bekisting Variabel bekisting terdiri dari 13 tahapan pekerjaan, jika responden melaksanakan satu tahapan pekerjaan maka jawaban ‘Ya’ diberi skor 1 dan jika tidak melaksanankan tahapan pekerjaan maka jawaban ‘Tidak’ diberi skor 0, sehingga skor jawaban tertinggi bernilai 13. Berdasarkan interpretasi skor jawaban responden, maka variabel ini dapat dikategorikan sebagai berikut 1 = Melebihi standar kerja, jika responden melakukan 13 tahapan pekerjaan atau lebih 0 = Sesuai standar kerja, jika responden melakukan 12 item pekerjaan. c. Cor Variabel cor terdiri dari 5 item pekerjaan, jika responden melaksanakan tahapan pekerjaan maka jawaban ‘Ya’ diberi skor 1 dan jika responden tidak melaksanakan tahapan pekerjaan maka ja waban ‘Tidak’ diberi skor 0, sehingga skor jawaban tertinggi bernilai 5. Berdasarkan interpretasi skor jawaban responden, maka variabel ini dapat dikategorikan sebagai berikut: 1 = Melebihi standar kerja, jika responden melakukan 5 tahapan pekerjaan atau lebih 0 = Sesuai standar kerja, jika responden melakukan 4 tahapan pekerjaan.

3.6.3. Aspek Pengukuran Kelelahan Kerja